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＜香川県＞ 激戦業界で発展を続ける歯科医師による初の著書 「スタッフが輝く！AKB式マネジメントのすすめ」(合田 大亮著)発売
[22/05/30]
提供元：@Press
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サンライズパブリッシング株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：吉沢 恒明、以下 サンライズパブリッシング)は、香川県内で3つの歯科医院と1つの保育園を運営する医療法人歯っぴー・合田 大亮理事長による初の著書『スタッフが輝く！AKB式マネジメントのすすめ』を2022年5月30日に発売いたします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/311719/LL_img_311719_1.jpg
「スタッフが輝く！AKB式マネジメントのすすめ」
歯科医院の数はコンビニよりも多いと言われています。そのような激戦の業界内で3つの医院と1つの保育園を運営し、さらなる活躍・発展を続ける著者は、「自分で考え自分で行動できる」スタッフに育て上げる仕組み作りが大事だと言います。
最新の人材育成やチームビルディング手法を採り入れてもうまくいかず、色々な壁にぶつかりながらも、ようやく確立した「AKB式マネジメント」という人材マネジメント法をすべて公開！どんな組織でも起こり得るマネジメントの失敗事例とその解決策も多数紹介します。業界業種問わず、経営者や組織のリーダーにとって必読の一冊です。
▼こんな人におすすめ
・現場を任せられる社員が育たず、経営に専念できない経営者
・レッドオーシャンの歯科業界で生き残りを模索する歯科医師
・社員の定着率が悪く、常に採用に追われている人事担当者
・女性スタッフが多い職場のリーダー、マネージャー
・職場でのコミュニケーションに悩むビジネスパーソン
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/311719/LL_img_311719_2.jpg
ごうだ歯科内観
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/311719/LL_img_311719_3.png
スタッフが次々活躍する仕組み作り
▼目次
序章 激戦業界を勝ち抜いてこれた「最高の育て方」
第1章 最初はハッピーな企業ではなかった
第2章 スタッフが次々と活躍する！たった一つの仕組み
第3章 ちょっとしたことで成長を実感！コミュニケーション術
第4章 人材が成長するために大事にしたい！企業のルール
第5章 「愛され企業」になれるAKB式ファンのつくり方
▼著者プロフィール
合田 大亮(ごうだ だいすけ)
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/311719/LL_img_311719_4.jpg
合田 大亮
1975年香川県生まれ。徳島大学を卒業したのち、徳島や京都での勤務医を経て、2007年にごうだ歯科医院を開院。2011年に医療法人歯っぴーを設立。以後、独自の人材マネジメント手法が結実した結果、スタッフに働きがいが生まれ、「自分で考えて自分で動く」スタッフの育成に成功。順調に業績を伸ばし続けている。現在、香川県内に3医院と一つの保育園を経営、2023年に岡山にも開院予定。今後、介護分野への進出も考えている。
●メディア出演
・RNC「シアワセ気分」内 健康情報コーナー「教えてごうだ先生！シアワセ、歯の豆知識」(レギュラー)他
●ごうだ歯科グループ公式サイト
https://gouda-dental.com/
▼書籍概要
発行・発売：サンライズパブリッシング
著者 ：合田 大亮
発売日 ：2022年5月30日
版形 ：四六判
頁数 ：240ページ
ISBN ：9784782905579
価格 ：本体1,650円(税込)
Amazon ： https://www.amazon.co.jp/dp/4782905572/
楽天ブックス： https://books.rakuten.co.jp/rb/17118597/?l-id=search-c-item-text-07
▼会社概要
会社名 ： サンライズパブリッシング株式会社
代表者 ： 代表取締役 吉沢 恒明
所在地 ： 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
URL ： http://sunrise-publishing.com/
事業内容： 富裕層向けコンサルティング、出版事業、
文化人タレントプロデュース、各種WEBサイト運営
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/311719/LL_img_311719_1.jpg
「スタッフが輝く！AKB式マネジメントのすすめ」
歯科医院の数はコンビニよりも多いと言われています。そのような激戦の業界内で3つの医院と1つの保育園を運営し、さらなる活躍・発展を続ける著者は、「自分で考え自分で行動できる」スタッフに育て上げる仕組み作りが大事だと言います。
最新の人材育成やチームビルディング手法を採り入れてもうまくいかず、色々な壁にぶつかりながらも、ようやく確立した「AKB式マネジメント」という人材マネジメント法をすべて公開！どんな組織でも起こり得るマネジメントの失敗事例とその解決策も多数紹介します。業界業種問わず、経営者や組織のリーダーにとって必読の一冊です。
▼こんな人におすすめ
・現場を任せられる社員が育たず、経営に専念できない経営者
・レッドオーシャンの歯科業界で生き残りを模索する歯科医師
・社員の定着率が悪く、常に採用に追われている人事担当者
・女性スタッフが多い職場のリーダー、マネージャー
・職場でのコミュニケーションに悩むビジネスパーソン
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/311719/LL_img_311719_2.jpg
ごうだ歯科内観
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/311719/LL_img_311719_3.png
スタッフが次々活躍する仕組み作り
▼目次
序章 激戦業界を勝ち抜いてこれた「最高の育て方」
第1章 最初はハッピーな企業ではなかった
第2章 スタッフが次々と活躍する！たった一つの仕組み
第3章 ちょっとしたことで成長を実感！コミュニケーション術
第4章 人材が成長するために大事にしたい！企業のルール
第5章 「愛され企業」になれるAKB式ファンのつくり方
▼著者プロフィール
合田 大亮(ごうだ だいすけ)
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/311719/LL_img_311719_4.jpg
合田 大亮
1975年香川県生まれ。徳島大学を卒業したのち、徳島や京都での勤務医を経て、2007年にごうだ歯科医院を開院。2011年に医療法人歯っぴーを設立。以後、独自の人材マネジメント手法が結実した結果、スタッフに働きがいが生まれ、「自分で考えて自分で動く」スタッフの育成に成功。順調に業績を伸ばし続けている。現在、香川県内に3医院と一つの保育園を経営、2023年に岡山にも開院予定。今後、介護分野への進出も考えている。
●メディア出演
・RNC「シアワセ気分」内 健康情報コーナー「教えてごうだ先生！シアワセ、歯の豆知識」(レギュラー)他
●ごうだ歯科グループ公式サイト
https://gouda-dental.com/
▼書籍概要
発行・発売：サンライズパブリッシング
著者 ：合田 大亮
発売日 ：2022年5月30日
版形 ：四六判
頁数 ：240ページ
ISBN ：9784782905579
価格 ：本体1,650円(税込)
Amazon ： https://www.amazon.co.jp/dp/4782905572/
楽天ブックス： https://books.rakuten.co.jp/rb/17118597/?l-id=search-c-item-text-07
▼会社概要
会社名 ： サンライズパブリッシング株式会社
代表者 ： 代表取締役 吉沢 恒明
所在地 ： 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
URL ： http://sunrise-publishing.com/
事業内容： 富裕層向けコンサルティング、出版事業、
文化人タレントプロデュース、各種WEBサイト運営
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