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埼玉県では、県内企業の人材確保を支援するため、コロナ禍を経て働き方を見直し、自らが望む働き方ができる職場を模索する若者に向けて、働きやすい職場環境整備に取り組んでいる県内企業の魅力を発信します。


●概要
1 WEBサイトの公開について
このWEBサイトでは、ライフステージの転換点に立つ人が感じる悩みに対し、働き方を変えることで解決してみませんか、と提案しています。
県内の多様な働き方を実践している企業を紹介するほか、短時間勤務やテレワークなどを活用しながら子育てと仕事の両立を実践している方のインタビューなどを掲載します。先輩の本音に接していただくことで自分らしく働くヒントを見つけていただける内容になっています。
今のままでいいのか、自分の未来はどうあるべきか、働くことについて改めて考えている方、働き方を変えたいと思っている方などに是非見ていただきたいWEBサイトです。

【タマらず、埼玉】 https://tamarazu-saitama.com

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『タマらず、埼玉』WEBサイトイメージ

2 SNS広告について
コロナ禍を経て働き方を見直す人物像を、年齢、性別、居住地、職種、価値観、ライフスタイル等で詳細に設定した「ペルソナ」を6種作成し、それぞれのペルソナに合わせたキャッチコピーによるSNS広告を展開します。
今の働き方に不安や不満を抱いている層に働き掛けるため、写真による具体的なイメージの想起を避け、イラストを中心としたデザインとしました。
また、短時間に凝縮して情報を伝達することができる動画を活用し、若年層に届く広報を目指します。

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3 アンケートキャンペーンについて
『タマらず、埼玉』WEBサイト内では、「働くこと」に関するアンケートを実施しています。アンケートにお答えいただいた方の中から抽選でAmazonギフトカード1,000円分をプレゼントします！

【アンケートキャンペーン期間】
2023年2月4日(土)まで

【プレゼント内容】
抽選で20名様にAmazonギフトカード1,000円分をプレゼント

※詳しくは『タマらず、埼玉』WEBサイトをご覧ください。
https://tamarazu-saitama.com

〜担当者の思い〜
本事業のキャッチコピー『タマらず、埼玉』には、出社して相談できない不安、あるいはコロナ禍なのに出社を強いられることへの不満などを体験した方に、あなたの思いのまま行動していいんだ、いう肯定感と許容性が伝わればとの思いを込めました。