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個人でも、企業研修としても活用できる全6回のマネジメントスキルアップ講座を11月5日より開催 〜女性マネジャーのための1on1ステップアップ講座〜
[22/10/26]
提供元：@Press
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スリール株式会社(本社：東京都文京区、代表：堀江 敦子／以下 スリール)は、企業向けにコーチングプログラムを提供する株式会社Work F-style(本社：東京都豊島区、代表：杉江 美樹)と、企業向けに1on1やコミュニケーション導入変革コンサルを行うLighten Up(本社：東京都中央区、代表：藤田 紘子)と共催講座『女性マネジャーのための1on1ステップアップ講座』を開講します。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/332082/LL_img_332082_1.png
トップイメージ
未だ社内では男性マネジャーが多い中で、自分のマネジメントスタイルを身に着けたい女性マネジャーより「業界を超えた女性マネジャー同士で学び高めあうことができる」と好評いただいた本講座・第4期生の募集を開始しました。
11月5日(土)より全6回、全てオンラインでの開講です。
URL： https://sourire20221105.peatix.com/
【講座で身に付くこと】
本講座では、1on1スキルの他、部下育成も含めたマネジメントを学ぶことができます。
また、異業種／業界で働く女性マネジャーとの悩みの共有や交流を通じ、職場の男性マネジャーからのみでは学ぶことが難しい、自分らしいマネジメントスタイルが身に付きます。
【講座の特徴】
1. 講義／実践／振り返りを繰り返すことで、マネジメントスキルが着実に身に付く
2. 具体的な場面を想定した豊富なロールプレイで、知識が腑に落ちる
3. 女性マネジャー同士のコミュニティで悩みの共有や交流ができるので、前向きに学びを深められる
【参加対象】
本講座は、個人の方はもちろん、企業研修としても活用いただけます。
●女性マネジャーの方で、以下のようなお悩みをお持ちの方
-1on1をやってはいるものの、自己流の1on1になっているので型を学んでみたい
-いつも1on1が業務進捗の話ばかりになってしまっている
-マネジメントそのものに自信がない
-マネジャーを目指しており、部下育成のためのマネジメントスキルを学びたい
●女性活躍推進を進める中で、以下のようなお悩みをお持ちの企業
-女性マネジャー同士で学ぶ機会を提供したいが、様々な理由で社内研修ができない
-異業種／業界の女性マネジャーが集まる場で刺激を受けてほしい
-これまでの男性マネジャー像からだけでなく、自らのマネジメントスタイルを身に付けてほしい
【プログラム】
●申し込みURL： https://sourire20221105.peatix.com/
●場所 ： Zoom
●日時：全6回 毎回土曜 9:00-11:00
Day1 | 11月5日(土) 1on1とは？／互いを知る
Day2 | 11月19日(土) 強みにフォーカスする
Day3 | 12月10日(土) 型を使って振り返る
Day4 | 1月14日(土) 気づきと行動を引き出す
Day5 | 2月4日(土) フィードバックする
Day6 | 2月25日(土) 一人ひとりと向き合う
●内容：
「1on1とは」「互いを知る」「1on1を効果的に進めるための型」など、実際に職場で簡単に実践できる内容から始まり、コース全体を通して徐々に難易度をあげていきます。
最終回では、1on1をマネジメントに活かす方法についてディスカッションを行います。
また、毎回のセッション後には必ず、学んだことを活用し、部下との1on1を実践していただき、次のセッションでは実践からの振り返りを行います。
さらに勉強会・懇親会(任意参加)を通じて、疑問点の解消や他の参加者との交流をはかります。
●人数 ： 10-20名
●参加費 ： 49,500円(税込)
●詳細案内URL： https://1yj9c.hp.peraichi.com/
【講師プロフィール】
●杉江 美樹
株式会社Work F-style 代表／人材開発・組織開発コンサルタント
メーカー・保険会社勤務を経て人材開発・組織開発を行う同社を立ち上げる。
1on1導入実績は20社以上。
自身が職場で1on1を行ってきた経験と、アカデミックな視点を入れた研修に定評がある。
●藤田 紘子
Lighten Up代表／プロコーチ・組織開発コンサルタント
商社／化粧品等業界でのマネジメント経験を経て、コーチング／組織開発にて独立。
企業のコミュニケーション／1on1支援に携わる。
コーチング／対話／聴くを取り入れたトレーニング・組織開発が専門。
●喜多村 佳美
スリール株式会社 事業統括マネージャー／Kompassi 代表
プログラムコーディネーター・プロコーチ(米国CTI認定資格CPCC)
代理店デザインディレクション経験を経て、プロコーチとして独立、現在スリール株式会社にて人財開発を行う。自身の経験によるディレクション力で組織課題に合わせたプログラムデザインを得意とし、経験学習を通してキャリア自律を目指す研修を提供している。
スリールはダイバーシティ推進を進めていく仕組みを支援していくと同時に、今後も、誰もが自分らしい人生を諦めずに納得した選択肢を選べる社会を目指して、企業の人材育成、組織のコンサルティングに尽力してまいります。
【スリール株式会社 企業概要】
代表 ： 堀江 敦子
設立 ： 2010年11月
所在地 ： 〒113-0033 東京都文京区本郷3-40-10
三翔ビル本郷7F 小野田高砂法律事務所内 social hive HONGO
HP ： https://sourire-heart.com/
業務内容： 企業向けコンサルティング・研修、
ライフとキャリアのデザイン教育
(ワーク＆ライフ・インターン運営)、
個人向けセミナー開催など
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/332082/LL_img_332082_1.png
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未だ社内では男性マネジャーが多い中で、自分のマネジメントスタイルを身に着けたい女性マネジャーより「業界を超えた女性マネジャー同士で学び高めあうことができる」と好評いただいた本講座・第4期生の募集を開始しました。
11月5日(土)より全6回、全てオンラインでの開講です。
URL： https://sourire20221105.peatix.com/
【講座で身に付くこと】
本講座では、1on1スキルの他、部下育成も含めたマネジメントを学ぶことができます。
また、異業種／業界で働く女性マネジャーとの悩みの共有や交流を通じ、職場の男性マネジャーからのみでは学ぶことが難しい、自分らしいマネジメントスタイルが身に付きます。
【講座の特徴】
1. 講義／実践／振り返りを繰り返すことで、マネジメントスキルが着実に身に付く
2. 具体的な場面を想定した豊富なロールプレイで、知識が腑に落ちる
3. 女性マネジャー同士のコミュニティで悩みの共有や交流ができるので、前向きに学びを深められる
【参加対象】
本講座は、個人の方はもちろん、企業研修としても活用いただけます。
●女性マネジャーの方で、以下のようなお悩みをお持ちの方
-1on1をやってはいるものの、自己流の1on1になっているので型を学んでみたい
-いつも1on1が業務進捗の話ばかりになってしまっている
-マネジメントそのものに自信がない
-マネジャーを目指しており、部下育成のためのマネジメントスキルを学びたい
●女性活躍推進を進める中で、以下のようなお悩みをお持ちの企業
-女性マネジャー同士で学ぶ機会を提供したいが、様々な理由で社内研修ができない
-異業種／業界の女性マネジャーが集まる場で刺激を受けてほしい
-これまでの男性マネジャー像からだけでなく、自らのマネジメントスタイルを身に付けてほしい
【プログラム】
●申し込みURL： https://sourire20221105.peatix.com/
●場所 ： Zoom
●日時：全6回 毎回土曜 9:00-11:00
Day1 | 11月5日(土) 1on1とは？／互いを知る
Day2 | 11月19日(土) 強みにフォーカスする
Day3 | 12月10日(土) 型を使って振り返る
Day4 | 1月14日(土) 気づきと行動を引き出す
Day5 | 2月4日(土) フィードバックする
Day6 | 2月25日(土) 一人ひとりと向き合う
●内容：
「1on1とは」「互いを知る」「1on1を効果的に進めるための型」など、実際に職場で簡単に実践できる内容から始まり、コース全体を通して徐々に難易度をあげていきます。
最終回では、1on1をマネジメントに活かす方法についてディスカッションを行います。
また、毎回のセッション後には必ず、学んだことを活用し、部下との1on1を実践していただき、次のセッションでは実践からの振り返りを行います。
さらに勉強会・懇親会(任意参加)を通じて、疑問点の解消や他の参加者との交流をはかります。
●人数 ： 10-20名
●参加費 ： 49,500円(税込)
●詳細案内URL： https://1yj9c.hp.peraichi.com/
【講師プロフィール】
●杉江 美樹
株式会社Work F-style 代表／人材開発・組織開発コンサルタント
メーカー・保険会社勤務を経て人材開発・組織開発を行う同社を立ち上げる。
1on1導入実績は20社以上。
自身が職場で1on1を行ってきた経験と、アカデミックな視点を入れた研修に定評がある。
●藤田 紘子
Lighten Up代表／プロコーチ・組織開発コンサルタント
商社／化粧品等業界でのマネジメント経験を経て、コーチング／組織開発にて独立。
企業のコミュニケーション／1on1支援に携わる。
コーチング／対話／聴くを取り入れたトレーニング・組織開発が専門。
●喜多村 佳美
スリール株式会社 事業統括マネージャー／Kompassi 代表
プログラムコーディネーター・プロコーチ(米国CTI認定資格CPCC)
代理店デザインディレクション経験を経て、プロコーチとして独立、現在スリール株式会社にて人財開発を行う。自身の経験によるディレクション力で組織課題に合わせたプログラムデザインを得意とし、経験学習を通してキャリア自律を目指す研修を提供している。
スリールはダイバーシティ推進を進めていく仕組みを支援していくと同時に、今後も、誰もが自分らしい人生を諦めずに納得した選択肢を選べる社会を目指して、企業の人材育成、組織のコンサルティングに尽力してまいります。
【スリール株式会社 企業概要】
代表 ： 堀江 敦子
設立 ： 2010年11月
所在地 ： 〒113-0033 東京都文京区本郷3-40-10
三翔ビル本郷7F 小野田高砂法律事務所内 social hive HONGO
HP ： https://sourire-heart.com/
業務内容： 企業向けコンサルティング・研修、
ライフとキャリアのデザイン教育
(ワーク＆ライフ・インターン運営)、
個人向けセミナー開催など
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