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アベノミクス効果による採用市場への大きな変化は未だ見られず 〜 ロバート・ウォルターズ・ジャパン2013年「給与調査」 〜
[13/03/15]
提供元：@Press
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専門分野に特化したグローバルスペシャリスト人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社：英国ロンドン、日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)は、この度発表した2013年「給与調査」の中で、国内では安倍政権発足により景況感が上向いていますが、その効果は企業の採用姿勢にはまだ表れていないことを発表しました。
「給与調査」によると、2013年の企業の採用見通しは、安倍政権が推し進めるアベノミクスへの期待に反し、2012年と同水準に留まっています。国内の企業は総じて慎重な姿勢を崩さず、今後1年間は事業拡大より既存事業に専念すると予想されます。そのため、交代要員により高いスキルと経験豊富なスペシャリストを採用し、社員のスキルアップを図る見通しです。
外資系企業も引き続き各国の人件費を懸念し、ラインマネージャーによる新規現地スタッフの採用承認は、一層難航することが予想されます。採用プロセスの長期化に伴い、採用側は最低限のトレーニングで即戦力となる経験豊かな非管理職を求めるようになると見込まれます。しかし、日本国内では依然このようなスペシャリストは限られており、今年後半にかけて給与上昇する可能性があるでしょう。
▼ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 商工業部門ディレクター ラニス・ヤルザブは、次のように述べています。
「安倍政権の政策に期待感はあるものの、採用市場への影響が目に見えて動くのは、まだ先になるでしょう。国内の企業は当面慎重な姿勢を崩さず、新規採用よりも交代要員の補充に重点を置き、既存のチームを強化すべく人員補充時に専門スキルを持つ人材を求めるでしょう。」
ロバート・ウォルターズ2013年「給与調査」の情報は、一流企業から新興企業まで、当社が2012年度の転職実績、面談を行ったスペシャリストの給与、引き合いのあったスペシャリスト職の雇用条件を蓄積したものです。本給与調査は国際的に行われ、各国の最新市場情報他、地域を越えた給与比較を掲載しています。
2013年「給与調査」冊子をご希望の場合は、以下よりお申込みください。
http://www.robertwalters.co.jp/salary/
◆ロバート・ウォルターズについて ( http://www.robertwalters.co.jp )
ロバート・ウォルターズ株式会社は、1985年英国ロンドンにて設立され、世界24カ国53の主要都市に拠点を有するグローバル人材紹介会社です。日本では2000年の設立以来、東京と大阪を拠点に正社員から派遣・契約社員まで、専門分野に特化した人材紹介および人材派遣サービスを提供しています。
当社は、日系中小企業から大手企業、世界有数のグローバル企業に至るまで、幅広い層のクライアント企業と取引があります。人材紹介の業種と職種は多岐に渡り、銀行・証券、投資、不動産・保険、経理・財務、IT、法務・コンプライアンス、営業・マーケティング、人事、秘書・サポート業務、物流・購買・サプライチェーン、リテール、サービス業、医療・医薬・バイオ分野を専門としています。
【会社概要】
会社名 ： ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 デイビッド・スワン(David Swan)
資本金 ： 1,400万円
設立 ： 2000年1月4日
所在地 ： 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 渋谷南東急ビル14階
URL ： http://www.robertwalters.co.jp
事業内容： 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティング業務
「給与調査」によると、2013年の企業の採用見通しは、安倍政権が推し進めるアベノミクスへの期待に反し、2012年と同水準に留まっています。国内の企業は総じて慎重な姿勢を崩さず、今後1年間は事業拡大より既存事業に専念すると予想されます。そのため、交代要員により高いスキルと経験豊富なスペシャリストを採用し、社員のスキルアップを図る見通しです。
外資系企業も引き続き各国の人件費を懸念し、ラインマネージャーによる新規現地スタッフの採用承認は、一層難航することが予想されます。採用プロセスの長期化に伴い、採用側は最低限のトレーニングで即戦力となる経験豊かな非管理職を求めるようになると見込まれます。しかし、日本国内では依然このようなスペシャリストは限られており、今年後半にかけて給与上昇する可能性があるでしょう。
▼ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 商工業部門ディレクター ラニス・ヤルザブは、次のように述べています。
「安倍政権の政策に期待感はあるものの、採用市場への影響が目に見えて動くのは、まだ先になるでしょう。国内の企業は当面慎重な姿勢を崩さず、新規採用よりも交代要員の補充に重点を置き、既存のチームを強化すべく人員補充時に専門スキルを持つ人材を求めるでしょう。」
ロバート・ウォルターズ2013年「給与調査」の情報は、一流企業から新興企業まで、当社が2012年度の転職実績、面談を行ったスペシャリストの給与、引き合いのあったスペシャリスト職の雇用条件を蓄積したものです。本給与調査は国際的に行われ、各国の最新市場情報他、地域を越えた給与比較を掲載しています。
2013年「給与調査」冊子をご希望の場合は、以下よりお申込みください。
http://www.robertwalters.co.jp/salary/
◆ロバート・ウォルターズについて ( http://www.robertwalters.co.jp )
ロバート・ウォルターズ株式会社は、1985年英国ロンドンにて設立され、世界24カ国53の主要都市に拠点を有するグローバル人材紹介会社です。日本では2000年の設立以来、東京と大阪を拠点に正社員から派遣・契約社員まで、専門分野に特化した人材紹介および人材派遣サービスを提供しています。
当社は、日系中小企業から大手企業、世界有数のグローバル企業に至るまで、幅広い層のクライアント企業と取引があります。人材紹介の業種と職種は多岐に渡り、銀行・証券、投資、不動産・保険、経理・財務、IT、法務・コンプライアンス、営業・マーケティング、人事、秘書・サポート業務、物流・購買・サプライチェーン、リテール、サービス業、医療・医薬・バイオ分野を専門としています。
【会社概要】
会社名 ： ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 デイビッド・スワン(David Swan)
資本金 ： 1,400万円
設立 ： 2000年1月4日
所在地 ： 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 渋谷南東急ビル14階
URL ： http://www.robertwalters.co.jp
事業内容： 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティング業務
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