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厚生労働省後援・日本の人事部「HRアワード2013」受賞者決定のお知らせ― 全国60,000人の“人事キーパーソン”が選定 ―
[13/11/15]
提供元：@Press
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人事キーパーソンのためのポータルサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、2013年11月12日(火)に開催された、日本の人事部「HRカンファレンス2013-秋-」会場において、日本の人事部「HRアワード2013」表彰式を同時開催し、各賞の受賞者を発表しました。
【日本の人事部「HRアワード」とは】
日本の人事部「HRアワード」は、人事、人材開発、労務管理などの各分野において、積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部やHRビジネス企業、また、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、人事や人材開発に関わる全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールド全体の活性化を実現することを目的として創設されました。( http://hr-award.jp/ )
【受賞結果】
＜企業人事部門＞
●企業人事部門 個人の部 最優秀賞
山口 岳男氏
株式会社日立製作所 人財統括本部 副統括本部長(グローバル人財戦略担当)
●企業人事部門 優秀賞
株式会社エフピコ
重度の知的障がい者が基幹業務に従事し、高い生産性を実現
●企業人事部門 優秀賞
株式会社ねぎしフードサービス
徹底した理念共有と充実した“人財共育”により、従業員満足度向上と低離職率を実現
●企業人事部門 優秀賞
丸紅株式会社
社員の「仕事と介護」の両立を支援
＜プロフェッショナル部門＞
●プロフェッショナル雇用・採用部門 最優秀賞
ウォンテッドリー株式会社
「何をするか」より「誰とするか」にフォーカスをあてた、ソーシャルリクルーティングサイト「Wantedly」
●プロフェッショナル雇用・採用部門 優秀賞
ワイルドカード株式会社
内定後も就職活動を続けている学生を検索してスカウトすることができる、採用マッチングサービス「WILD CARD」
●プロフェッショナル教育・研修部門 最優秀賞
株式会社ドアーズ
海外での修羅場を乗り切る力を持った、グローバル人材を育成する「海外修羅場プログラム」
●プロフェッショナル教育・研修部門 優秀賞
株式会社ヒューマンバリュー
書籍「ASTD グローバル・ベーシック・シリーズ」の翻訳・発行
●プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞
イヌイ倉庫株式会社
企業寮をShareするという試み。「月島荘」
●プロフェッショナル人事労務管理部門 優秀賞
株式会社ワーク・ライフバランス
利用者の状況に応じた、「介護に関する情報」と「仕事との両立に関する情報」が提供される、法人向けサイト「介護と仕事の両立ナビ」
●プロフェッショナル情報サービス部門 最優秀賞
コクヨ株式会社
世界の先端をゆく組織の働き方や、ワークプレイスを紹介する情報媒体「WORKSIGHT」
●プロフェッショナル情報サービス部門 優秀賞
Great Place to Work(R) Institute Japan
地方の雇用活性化などを目的とした地域限定の「働きがいのある会社」の調査
＜書籍部門＞
●書籍部門 最優秀賞
『採用基準』
(著者：伊賀 泰代 / 出版社：ダイヤモンド社)
●書籍部門 優秀賞
『LEAN IN(リーン・イン)』
(著者：シェリル・サンドバーグ / 出版社：日本経済新聞出版社)
●書籍部門 優秀賞
『ワーク・シフト』
(著者：リンダ・グラットン / 出版社：プレジデント社)
■審査基準
(1) 明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
(2) 新規性、独創性があり、社会や市場に影響を与えていること
(3) 革新的で、将来に渡って成長性や拡大性を期待できること
(4) 高い注目度、認知度を保持していること
(5) 優れた収益性、市場浸透性を実現していること
■選考委員
＜選考委員長＞
金井 壽宏氏(神戸大学社会科学系教育研究府長、大学院経営学研究科教授)
＜選考委員＞
アキレス 美知子氏(NPO法人GEWEL理事、人財・組織戦略コンサルタント)
中村 恒一氏(人材サービス産業協議会 理事長、株式会社リクルートホールディングス 取締役相談役)
八木 洋介氏(株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務・法務担当)
中原 孝子氏(ASTDグローバルネットワークジャパン代表、株式会社インストラクショナルデザイン 代表取締役)
■『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )とは
会員数59,000名、上場企業の利用率80％、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
【株式会社アイ・キューについて】( http://www.iqiq.co.jp/ )
2000年4月設立。“人フィールドのサポート”を事業理念に、企業経営者や人事担当者向けに、会社を伸ばす人事労務ナビ『日本の人事部』を運営。全国のHRビジネスや人事BPOサービスをデータベース化し、企業とのビジネスマッチングを実現。他に、人材紹介会社の集合サイト「人材バンクネット」も運営。人フィールドビジネス全体の業績向上支援を手がける。
正式社名： 株式会社アイ・キュー
所在地 ： 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル
設立 ： 2000年4月
資本金 ： 3,000万円(株式会社クイック100％出資 JASDAQコード：4318)
代表者 ： 代表取締役社長 林 城
事業内容： (1)ビジネスマッチングサイトの企画運営
(2)人材紹介会社登録者確保サイトの企画運営
(3)広告取扱業務
(4)集客・販促支援業務
URL ： http://www.iqiq.co.jp/
【日本の人事部「HRアワード」とは】
日本の人事部「HRアワード」は、人事、人材開発、労務管理などの各分野において、積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部やHRビジネス企業、また、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、人事や人材開発に関わる全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールド全体の活性化を実現することを目的として創設されました。( http://hr-award.jp/ )
【受賞結果】
＜企業人事部門＞
●企業人事部門 個人の部 最優秀賞
山口 岳男氏
株式会社日立製作所 人財統括本部 副統括本部長(グローバル人財戦略担当)
●企業人事部門 優秀賞
株式会社エフピコ
重度の知的障がい者が基幹業務に従事し、高い生産性を実現
●企業人事部門 優秀賞
株式会社ねぎしフードサービス
徹底した理念共有と充実した“人財共育”により、従業員満足度向上と低離職率を実現
●企業人事部門 優秀賞
丸紅株式会社
社員の「仕事と介護」の両立を支援
＜プロフェッショナル部門＞
●プロフェッショナル雇用・採用部門 最優秀賞
ウォンテッドリー株式会社
「何をするか」より「誰とするか」にフォーカスをあてた、ソーシャルリクルーティングサイト「Wantedly」
●プロフェッショナル雇用・採用部門 優秀賞
ワイルドカード株式会社
内定後も就職活動を続けている学生を検索してスカウトすることができる、採用マッチングサービス「WILD CARD」
●プロフェッショナル教育・研修部門 最優秀賞
株式会社ドアーズ
海外での修羅場を乗り切る力を持った、グローバル人材を育成する「海外修羅場プログラム」
●プロフェッショナル教育・研修部門 優秀賞
株式会社ヒューマンバリュー
書籍「ASTD グローバル・ベーシック・シリーズ」の翻訳・発行
●プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞
イヌイ倉庫株式会社
企業寮をShareするという試み。「月島荘」
●プロフェッショナル人事労務管理部門 優秀賞
株式会社ワーク・ライフバランス
利用者の状況に応じた、「介護に関する情報」と「仕事との両立に関する情報」が提供される、法人向けサイト「介護と仕事の両立ナビ」
●プロフェッショナル情報サービス部門 最優秀賞
コクヨ株式会社
世界の先端をゆく組織の働き方や、ワークプレイスを紹介する情報媒体「WORKSIGHT」
●プロフェッショナル情報サービス部門 優秀賞
Great Place to Work(R) Institute Japan
地方の雇用活性化などを目的とした地域限定の「働きがいのある会社」の調査
＜書籍部門＞
●書籍部門 最優秀賞
『採用基準』
(著者：伊賀 泰代 / 出版社：ダイヤモンド社)
●書籍部門 優秀賞
『LEAN IN(リーン・イン)』
(著者：シェリル・サンドバーグ / 出版社：日本経済新聞出版社)
●書籍部門 優秀賞
『ワーク・シフト』
(著者：リンダ・グラットン / 出版社：プレジデント社)
■審査基準
(1) 明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
(2) 新規性、独創性があり、社会や市場に影響を与えていること
(3) 革新的で、将来に渡って成長性や拡大性を期待できること
(4) 高い注目度、認知度を保持していること
(5) 優れた収益性、市場浸透性を実現していること
■選考委員
＜選考委員長＞
金井 壽宏氏(神戸大学社会科学系教育研究府長、大学院経営学研究科教授)
＜選考委員＞
アキレス 美知子氏(NPO法人GEWEL理事、人財・組織戦略コンサルタント)
中村 恒一氏(人材サービス産業協議会 理事長、株式会社リクルートホールディングス 取締役相談役)
八木 洋介氏(株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務・法務担当)
中原 孝子氏(ASTDグローバルネットワークジャパン代表、株式会社インストラクショナルデザイン 代表取締役)
■『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )とは
会員数59,000名、上場企業の利用率80％、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
【株式会社アイ・キューについて】( http://www.iqiq.co.jp/ )
2000年4月設立。“人フィールドのサポート”を事業理念に、企業経営者や人事担当者向けに、会社を伸ばす人事労務ナビ『日本の人事部』を運営。全国のHRビジネスや人事BPOサービスをデータベース化し、企業とのビジネスマッチングを実現。他に、人材紹介会社の集合サイト「人材バンクネット」も運営。人フィールドビジネス全体の業績向上支援を手がける。
正式社名： 株式会社アイ・キュー
所在地 ： 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル
設立 ： 2000年4月
資本金 ： 3,000万円(株式会社クイック100％出資 JASDAQコード：4318)
代表者 ： 代表取締役社長 林 城
事業内容： (1)ビジネスマッチングサイトの企画運営
(2)人材紹介会社登録者確保サイトの企画運営
(3)広告取扱業務
(4)集客・販促支援業務
URL ： http://www.iqiq.co.jp/
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