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変化が目まぐるしい時代において、外部環境に左右されることなく活躍している人材の共通項・特徴にはどのようなものがあるのか。株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)が運営する日本最大級の人事ポータルサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )では、全国のビジネスパーソン(経営者、管理職、人事担当者 ほか)へのWEBアンケートを実施し、転職しても活躍している人材の出身企業ランキング結果をまとめました。
(調査期間：2014年2月12日〜3月18日、回答者数：155人)


【今回の調査結果について】
全国のビジネスパーソン(経営者、管理職、人事担当者 ほか)を対象に、自社への転職者で目覚ましい活躍をしている人材の出身会社を聞きました。結果は、1位リクルートホールディングス、2位日本アイ・ビー・エム、3位ソフトバンク、4位ベンチャー・リンク、5位サイバーエージェントとなりました。その人材の特徴を聞いた質問で最も回答率が高かったのが、「自分の強み、やるべきことを理解して行動している」で、65.2％。そして、「専門スキルが高い」48.9％、「周りへの影響力が大きく、巻き込むことができる」44.0％という結果でした。

http://www.atpress.ne.jp/releases/46407/img_46407_1.png
※図1　転職者で目覚ましい活躍を見せている人材の出身会社名TOP5

また、上位3社と回答した方に絞って回答率を見ると、1位は全体と同じく「自分の強み、やるべきことを理解して行動している」82.4％、以下「周りへの影響力が大きく、巻き込むことができる」58.8％、「社内外のネットワークが豊富である」「全力を出すべき部分とそうでない部分をしたたかに分けている」35.3％となりました。全体と比較すると、「専門スキルが高い」は全体が48.9％に対し、29.4％と低い回答率となりました。一方全体では17.0％と低めだった「全力を出すべき部分とそうでない部分をしたたかに分けている」が35.3％と、約2倍の回答率となりました。

「この会社の出身者は転職しても活躍しそうだと感じている会社名(イメージ)」では、1位がリクルートホールディングス、2位日本アイ・ビー・エム、3位サイバーエージェント、4位グーグル、5位日本GE、アクセンチュアとなりました。前問では挙げられていなかった日本GE、グーグルなど、人材戦略で注目度の高い顔ぶれがランクインしました。

http://www.atpress.ne.jp/releases/46407/img_46407_2.png
※図2　活躍している人材の特徴


【調査概要】
調査対象　：全国のビジネスパーソン(経営者、管理職、人事担当者 ほか)
調査期間　：2014年2月12日〜3月18日
調査方法　：WEBアンケートによる回収
有効回答数：155名


【『日本の人事部』とは】
会員数64,000名、上場企業の利用率80％、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。


【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社アイ・キュー( http://www.iqiq.co.jp/ )
『日本の人事部』編集部
TEL　 ： 03-3560-1919
E-mail： service@jinjibu.jp