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　株式会社トランストラクチャ(本社：東京都千代田区、代表取締役：林 明文)は、カシオヒューマンシステムズ株式会社の代表取締役社長である佐藤 政弘氏と、林 明文による「あるべき人事システム」についての対談記事ページをオフィシャルWEBページに公開いたしましたので、ご案内いたします。

　株式会社トランストラクチャでは、コンサルタントと人事領域の有識者の方々や企業の経営者、人事責任者の方との対談を通して、企業が直面している各種課題を掘り下げ、原因を探るとともに、課題解決の糸口となるような斬新な提案をしてまいります。今回はその第4回になります。

　日本において人事システムは、人事業務をより効率的に行うためのシステムでした。しかし、環境変化や人事管理の高度化により、業務処理の範囲では経営ニーズを満たすことができなくなっています。
　今回は、人事管理システムの企画・開発・販売を行う、カシオヒューマンシステムズ株式会社の佐藤 政弘社長をお招きして、人事システムの現状や今後の在り方も含め、あるべき人事システムについて語り合っています。

　経営者や人事責任者の方々のご参考になるかと存じますので、ぜひご一読いただければ幸いです。

対談ページはこちらから
http://www.transtructure.com/talk/talk04.html


■佐藤 政弘氏プロフィール
　1992年カシオ計算機株式会社入社。人事ソリューションの営業マンとしてこれまで1,000社以上のお客様への提案、導入に関わる。事業企画、人事統轄部部長を経て、2013年8月より現職。企業の人事・給与ソリューションから人財マネジメントへの取り組みまで幅広く推進。


■会社概要
商号　　： 株式会社トランストラクチャ
代表者　： 代表取締役 林 明文
所在地　： 〒102-0083　東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル
設立　　： 2002年5月
事業内容： 組織・人事診断、組織・人事コンサルティング、
　　　　　 人材フローサービス
資本金　： 8,000万円
URL　　 ： http://www.transtructure.com/