システムインテグレーターのTISに、日本初の組織開発クラウドサービス「YeLL」を導入・運用開始〜クラウドサポーターが組織コミュニケーション活性化を支援〜
[15/10/21]
提供元:@Press
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株式会社もくてき(本社:東京都品川区、代表取締役:與良 昌浩)が提供する組織開発クラウドサービス「YeLL」が、システムインテグレーターのTIS株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役会長 兼 社長:桑野 徹、従業員数:約6,000名、以下 TIS)の事業部門へ導入され、運用が開始されました。
TISでは2015年10月より、85名規模の部署全体に「YeLL」を導入し、クラウド上のサポーターによる支援を活用して、部門内のコミュニケーション活性化とマネジメント強化に取り組んでいます。
「YeLL」サービスサイト
http://yell4u.jp
■「YeLL(エール)」について
本サービス「YeLL」は、様々なキャリアを持つコーチングやカウンセリグ、心理学などを学んだ応援の専門家「クラウドサポーター」が、クラウド上で企業内の社員に対して、上司や同僚と同じように、業務に関するフィードバックやアドバイス、そして応援を提供していきます。
本サービスを導入することで、企業内で不足しがちなコミュニケーションを補い、社員同士のやりとりを可視化・活性化し、社員の成長、チーム・部門のマネジメントを向上する効果が見込めます。本サービスは、すでに様々なメディアで紹介され、企業からの反響と導入が進んでおります。
■導入の背景
昨今、企業内での業務が高度化・複雑化することで、優秀なマネージャー・上司であるほど、実務にも並行して携わり、いわゆる「プレイングマネージャー」として重責が重なる傾向にあります。
その中で、抱えるメンバーに対するケアや話し合い、フォローアップの時間が取りづらくなり、結果としてチームや部門全体のコミュニケーションやマネジメントが停滞してしまうといったことが発生しやすくなっています。
今回のTISにおける導入では、クラウドサポーターによる人力でのフィードバックをきっかけとし、部門内における社員同士の日々の活動内容を互いに書き出し、それを基にしたコミュニケーションの活性化、事業における目的意識および個々の成長意欲の向上、仕事のしかたの変革などを目指しています。
■TIS 事例紹介セミナー開催のお知らせ<当社主催>
・日時:11月11日(水) 13:30〜16:00
今回の導入に至る背景や経緯、実際の部門における活用方法、導入効果などを、TISの担当部署の部長である山本氏を交えてご紹介するセミナーです。
本サービスの活用などにご興味のある方は、下記リンクよりお申し込みいただけます。
https://jp.surveymonkey.com/r/yell201511s
※お申し込み多数の場合には、抽選とさせていただく場合がございます
■TISについて
ITホールディングス(東証一部)のグループ会社であるTISは、従業員数約6,000名の会社で、SI(システムインテグレーション)・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。
同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通・サービス、公共、通信など、様々な業界で3,000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
詳細は以下をご参照ください。
TIS ホームページ
http://www.tis.co.jp
■株式会社もくてき 会社概要
会社名 : 株式会社もくてき
設立 : 2013年6月
代表者 : 代表取締役 與良 昌浩
所在地 : 東京都品川区西五反田2-13-5
URL : http://www.mokuteki.co.jp
事業内容: 組織開発クラウドサービス「YeLL」の企画・開発・運営
組織開発・人材育成コンサルティング
TISでは2015年10月より、85名規模の部署全体に「YeLL」を導入し、クラウド上のサポーターによる支援を活用して、部門内のコミュニケーション活性化とマネジメント強化に取り組んでいます。
「YeLL」サービスサイト
http://yell4u.jp
■「YeLL(エール)」について
本サービス「YeLL」は、様々なキャリアを持つコーチングやカウンセリグ、心理学などを学んだ応援の専門家「クラウドサポーター」が、クラウド上で企業内の社員に対して、上司や同僚と同じように、業務に関するフィードバックやアドバイス、そして応援を提供していきます。
本サービスを導入することで、企業内で不足しがちなコミュニケーションを補い、社員同士のやりとりを可視化・活性化し、社員の成長、チーム・部門のマネジメントを向上する効果が見込めます。本サービスは、すでに様々なメディアで紹介され、企業からの反響と導入が進んでおります。
■導入の背景
昨今、企業内での業務が高度化・複雑化することで、優秀なマネージャー・上司であるほど、実務にも並行して携わり、いわゆる「プレイングマネージャー」として重責が重なる傾向にあります。
その中で、抱えるメンバーに対するケアや話し合い、フォローアップの時間が取りづらくなり、結果としてチームや部門全体のコミュニケーションやマネジメントが停滞してしまうといったことが発生しやすくなっています。
今回のTISにおける導入では、クラウドサポーターによる人力でのフィードバックをきっかけとし、部門内における社員同士の日々の活動内容を互いに書き出し、それを基にしたコミュニケーションの活性化、事業における目的意識および個々の成長意欲の向上、仕事のしかたの変革などを目指しています。
■TIS 事例紹介セミナー開催のお知らせ<当社主催>
・日時:11月11日(水) 13:30〜16:00
今回の導入に至る背景や経緯、実際の部門における活用方法、導入効果などを、TISの担当部署の部長である山本氏を交えてご紹介するセミナーです。
本サービスの活用などにご興味のある方は、下記リンクよりお申し込みいただけます。
https://jp.surveymonkey.com/r/yell201511s
※お申し込み多数の場合には、抽選とさせていただく場合がございます
■TISについて
ITホールディングス(東証一部)のグループ会社であるTISは、従業員数約6,000名の会社で、SI(システムインテグレーション)・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。
同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通・サービス、公共、通信など、様々な業界で3,000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
詳細は以下をご参照ください。
TIS ホームページ
http://www.tis.co.jp
■株式会社もくてき 会社概要
会社名 : 株式会社もくてき
設立 : 2013年6月
代表者 : 代表取締役 與良 昌浩
所在地 : 東京都品川区西五反田2-13-5
URL : http://www.mokuteki.co.jp
事業内容: 組織開発クラウドサービス「YeLL」の企画・開発・運営
組織開発・人材育成コンサルティング