SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
ライトワークス、企業の中間管理職向けeラーニング「中間管理職のためのチームマネジメントシリーズ」を提供開始
[16/01/27]
提供元：@Press
提供元：@Press
eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス(本社：東京都千代田区、代表者：江口 夏郎、以下 ライトワークス)は本日2016年1月27日、eラーニング教材「中間管理職のためのチームマネジメントシリーズ」を提供開始することを発表します。
URL： http://www.lightworks.co.jp/e-learning/management/team-management.html
日本の中間管理職は今、「人材育成力」が非常に重視されています。「部下・後輩の育成」は「担当部署目標の達成」に次ぎ、経営層が中間管理職層に求める役割という調査結果も出ています。多くの中間管理職層が「業務能力の低い部下がいる」「部下のやる気を引き出すことが難しい」「人材育成に手がまわらない」等の悩みを抱えており、人材育成力が重視されているにも関わらず、悩みを感じている中間管理職の方が多いことが分かります(出典：一般社団法人日本経営協会2014年調査)。
このような背景から、このたび、会社の中枢を担う中間管理職層向けに、人材育成のポイントを効率的に学べるeラーニング教材を制作致しました。
企業のグローバル化に伴い、かつての日本にはなかった欧米流の新しい人材育成の考え方が注目を浴びてきています。本シリーズは、現在の中間管理職層に必要とされている6つの要素をセットにしています。近年の若者の悩みや考えを理解し、中間管理職層が直面する例を通して、適切に人材育成する手法を学ぶことができる教材となっています。
今回リリースする教材は、「キャリアデザイン」で、部下や後輩のキャリアデザインをサポートすべき理由・キャリアアンカー(自分が大切にしているもの)を明確にすることの重要性・キャリアサバイバルの実践(自分らしく生きるために仕事を継続的にこなしていく上ですべきこと)等について学習します。
今春までに「フィードバック」・「デリゲーション」・「チームビルディング」・「ダイバーシティーマネジメント」・「アサーティブコミュニケーション」の5教材、計6教材を順次リリースしていく予定です。
【「中間管理職のためのチームマネジメントシリーズ」教材概要】
教材名 ： (1) メンバーのエネルギーを引き出す
「フィードバック」
(2) 部下の成長を後押しする「キャリアデザイン」
(3) 部下を一人前に育てる「デリゲーション」
(4) 強いチームをつくる「チームビルディング」
(5) しなやかなチームをつくる
「ダイバーシティーマネジメント」
(6) タフな相手を説得する
「アサーティブコミュニケーション」
特長 ： (1) 音声付きのアニメーションにより
分かりやすく学習可能
(2) いまどきの社員との付き合い方を
監修教授がレクチャー
(3) 「理解度チェック」「プレアセスメント」
「確認問題」等理解度を確認しながら学習可能
学習対象者 ： (1) 部下のマネジメントや育成に取り組んでいる
管理職の方
(2) メンバーや外部協力者等をまとめる立場にある
チームリーダーの方
(3) 若手社員とのコミュニケーションに
難しさを感じている方
(4) 女性や外国人等多様な人たちと
仕事を進める必要のある方
必要前提知識 ： なし(※1)
学習時間 ： 1.5時間／1タイトル
提供価格 ： 1タイトル 2,900円(税別)／人
(1ヶ月、501名以上で利用の場合)
対応ハードウェア： PC、タブレット、スマートフォン(※2)
URL ： http://www.lightworks.co.jp/e-learning/management/team-management.html
※1：マネジメント経験が浅い受講者はライトワークス・ビジネスエッセンシャルシリーズを同時に受講することを推奨します。
※2：ライトワークス製品サポートページ( http://www.lightworks.co.jp/docs/support/ )より対応OS、ブラウザ等の動作環境を事前にご確認ください。
【画面イメージ】
(学習画面)
https://www.atpress.ne.jp/releases/88395/img_88395_1.jpg
(確認テスト画面)
https://www.atpress.ne.jp/releases/88395/img_88395_2.jpg
【株式会社ライトワークスについて】
ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使したeラーニング、ソフトウェア、人材育成のコンサルティングを提供することで、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内スタッフの即戦力化やサービスレベルの向上を実現します。最近では、そのような仕組みを小売・流通業や金融業、サービス業等の多店舗展開企業におけるスタッフの即戦力化、店舗の販売力向上に活用し多くの実績を挙げています。
社名 ： 株式会社ライトワークス
設立 ： 2001年7月1日
所在地 ： 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
代表者 ： 代表取締役 江口 夏郎
事業内容： ITを活用した人材育成事業
URL ： http://www.light-works.co.jp/index.html
Copyright (C)2016 Lightworks Corporation, All Rights Reserved.
URL： http://www.lightworks.co.jp/e-learning/management/team-management.html
日本の中間管理職は今、「人材育成力」が非常に重視されています。「部下・後輩の育成」は「担当部署目標の達成」に次ぎ、経営層が中間管理職層に求める役割という調査結果も出ています。多くの中間管理職層が「業務能力の低い部下がいる」「部下のやる気を引き出すことが難しい」「人材育成に手がまわらない」等の悩みを抱えており、人材育成力が重視されているにも関わらず、悩みを感じている中間管理職の方が多いことが分かります(出典：一般社団法人日本経営協会2014年調査)。
このような背景から、このたび、会社の中枢を担う中間管理職層向けに、人材育成のポイントを効率的に学べるeラーニング教材を制作致しました。
企業のグローバル化に伴い、かつての日本にはなかった欧米流の新しい人材育成の考え方が注目を浴びてきています。本シリーズは、現在の中間管理職層に必要とされている6つの要素をセットにしています。近年の若者の悩みや考えを理解し、中間管理職層が直面する例を通して、適切に人材育成する手法を学ぶことができる教材となっています。
今回リリースする教材は、「キャリアデザイン」で、部下や後輩のキャリアデザインをサポートすべき理由・キャリアアンカー(自分が大切にしているもの)を明確にすることの重要性・キャリアサバイバルの実践(自分らしく生きるために仕事を継続的にこなしていく上ですべきこと)等について学習します。
今春までに「フィードバック」・「デリゲーション」・「チームビルディング」・「ダイバーシティーマネジメント」・「アサーティブコミュニケーション」の5教材、計6教材を順次リリースしていく予定です。
【「中間管理職のためのチームマネジメントシリーズ」教材概要】
教材名 ： (1) メンバーのエネルギーを引き出す
「フィードバック」
(2) 部下の成長を後押しする「キャリアデザイン」
(3) 部下を一人前に育てる「デリゲーション」
(4) 強いチームをつくる「チームビルディング」
(5) しなやかなチームをつくる
「ダイバーシティーマネジメント」
(6) タフな相手を説得する
「アサーティブコミュニケーション」
特長 ： (1) 音声付きのアニメーションにより
分かりやすく学習可能
(2) いまどきの社員との付き合い方を
監修教授がレクチャー
(3) 「理解度チェック」「プレアセスメント」
「確認問題」等理解度を確認しながら学習可能
学習対象者 ： (1) 部下のマネジメントや育成に取り組んでいる
管理職の方
(2) メンバーや外部協力者等をまとめる立場にある
チームリーダーの方
(3) 若手社員とのコミュニケーションに
難しさを感じている方
(4) 女性や外国人等多様な人たちと
仕事を進める必要のある方
必要前提知識 ： なし(※1)
学習時間 ： 1.5時間／1タイトル
提供価格 ： 1タイトル 2,900円(税別)／人
(1ヶ月、501名以上で利用の場合)
対応ハードウェア： PC、タブレット、スマートフォン(※2)
URL ： http://www.lightworks.co.jp/e-learning/management/team-management.html
※1：マネジメント経験が浅い受講者はライトワークス・ビジネスエッセンシャルシリーズを同時に受講することを推奨します。
※2：ライトワークス製品サポートページ( http://www.lightworks.co.jp/docs/support/ )より対応OS、ブラウザ等の動作環境を事前にご確認ください。
【画面イメージ】
(学習画面)
https://www.atpress.ne.jp/releases/88395/img_88395_1.jpg
(確認テスト画面)
https://www.atpress.ne.jp/releases/88395/img_88395_2.jpg
【株式会社ライトワークスについて】
ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使したeラーニング、ソフトウェア、人材育成のコンサルティングを提供することで、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内スタッフの即戦力化やサービスレベルの向上を実現します。最近では、そのような仕組みを小売・流通業や金融業、サービス業等の多店舗展開企業におけるスタッフの即戦力化、店舗の販売力向上に活用し多くの実績を挙げています。
社名 ： 株式会社ライトワークス
設立 ： 2001年7月1日
所在地 ： 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
代表者 ： 代表取締役 江口 夏郎
事業内容： ITを活用した人材育成事業
URL ： http://www.light-works.co.jp/index.html
Copyright (C)2016 Lightworks Corporation, All Rights Reserved.
SEO関連
