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資産運用を強力にサポートする「ライフプランシミュレータ」の販売開始〜簡単7項目で生涯年収と支出を把握し、将来の不安をなくす〜
[16/04/06]
提供元：@Press
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企業・健康保険組合の福利厚生代行や健康支援サービスおよびそれに伴うコンサルティングを行う株式会社イーウェル(所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：藤田 玲、 http://www.ewel.co.jp 、以下「イーウェル」)は、従業員の資産運用を強力サポートするウェブツール「ライフプランシミュレータ」の販売を開始いたしました。
■多くの従業員が将来の資産面を不安に感じている
少子高齢化社会が進む中、特に若者層の中で「年金不安」が蔓延しています。
・年金制度破綻の恐れ
・税金の上昇
・病気や親の介護などの突発的なリスク
現在安定的な収入を得ていても、自分ではコントロールできないリスクを抱え、将来に強い不安を覚えているにも関わらず、何をすればよいのかわからず具体的な対策を講じていない人が多くいます。
■浸透していない資産運用などの支援制度
多くの企業は、「団体保険」「企業年金」「財形貯蓄」「持株会」「退職金」など、従業員が長く安心して働き続けることができるように、資産運用の支援制度を多く用意しています。説明会やセミナーを開催し、従業員認知への取り組みを行っている企業も多くありますが、しかしながらそれら制度の浸透率は低く、制度の存在は知っていても、詳しい内容を知らない、利用していない、そして自らに当てはめて考えたことがない従業員がほとんどです。よって従業員は解決策を持たないまま、長きにわたって就労しています。例えば一般的な財形貯蓄の場合、一定金額までの利息が非課税になるなどの優遇制度があっても、従業員加入率は25％前後と言われおり、利用率が低いのが現状です。
■7項目を入れるだけ。
たった3分間で「生涯年収」と「生涯支出」を一目で把握
このライフプランシミュレータは、そんな従業員の不安を軽減し、具体的な解決策に繋ぎ、長期に渡るビジネスライフを安心できるよう支援するウェブツールです。簡単な7項目(年齢、配偶者・子供の有無、年収、住居形態、生活水準、年金が生活費を占める割合)をインプットするだけ、たった3分間で「生涯年収」と「生涯支出」を知る事ができます(※1)。
更に、給与上昇率、退職金、貯蓄や資産運用など以下の項目を追加すると、より自身の生活パターンに近いシミュレーションを行えます。
【主な設定項目】
退職金・年金 ：ご自身と配偶者の退職金や年金など
住まい ：賃貸、持ち家、ローン額など
貯蓄・資産運用：毎月の貯蓄額、財形や持株会など会社の制度、
その他積立型貯蓄など
保険 ：団体保険制度(※2)、民間生命保険、医療保険、
学資保険、年金保険など
プランはライフステージの状況次第で、どんどん更新されていくものです。このシミュレータでは、ウェブ上で3パターンまで保存、かつPDF化もできますので、持ち帰って家族と相談する際や、資産運用時に使用する、また突出した支出などの異常値発見にも役立ちます。団体保険をお持ちの企業は、シミュレータ導入時に設定が可能です。「死亡・入院・老後」の三大リスクに備えた保険のシミュレーションができるため、解決への具体的なアクションに繋がり、不安を解消します。
企業の担当者は、アクティブユーザー数(ID数)を把握することが可能です。
■オプション版では「c-CANVAS」とのサービス連携で、企業制度とより密接に
社内の福利厚生や人事制度、また居住地区の行政制度がウェブ上に一覧でまとめられている「c-CANVAS」を導入されている企業では、シングルサインオンでシミュレータとの連携が可能です。将来や資産運用を不安に思うだけではなく、企業が用意している多くの制度を知り、結婚や出産などの慶事や、病気や介護などのリスクや弔事に備え、財形貯蓄や持株会などの資産運用の制度利用を具体的に促します。団体保険以外の民間保険会社の商品提案はなく、中立的にシミュレーションします。
■人生設計をして、豊かで楽しい人生づくりのきっかけに
ライフプランシミュレータは、単に「老後資金」について把握するだけではありません。子供の将来を考える、マイホームを計画する、退職後にやりたかった夢を叶えるなどの、自分の人生を設計し支援するツールです。お金の不安は知識を増やすことで解決できることが多く、早いタイミングでシミュレーションすると、より理想に近い人生が現実となるでしょう。
イーウェルはこれからも、企業や経営者の従業員への想いが届くように「ライフプランシミュレータ」他、様々なツールやサービスを提供し、ライフイベントに寄り添った、多種多様な働き方を支援いたします。
◇ライフプランシミュレーターについて
https://www.ewel.co.jp/category/service/lifeplan/p799/
◇c-CANVASについて
https://www.ewel.co.jp/category/service/c-canvas/p732/
※1：「生涯」とは、厚生労働省が発表する男女平均寿命から算出しています。
※2：団体保険をお持ちの企業は、シミュレータ導入時に設定しておくことが可能です。
【株式会社イーウェルについて】
所在地 ： 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
設立 ： 2000年10月2日
資本金 ： 499,992,500円
株主 ： 東急不動産株式会社、住友商事株式会社、株式会社豊通シスコム
従業員数： 880名(2015年4月現在)
事業内容： 福利厚生メニューサービス「WELBOX」、健康支援サービス、
福利厚生BPOサービス(財形・持株会等)、
会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」、
保養所運営代行サービス「リフレッツ」などの
福利厚生に関するコンサルティングおよびサービス提供
URL ： http://www.ewel.co.jp/
「あったらいいな」から「なくてはならない」サービスへ
福利厚生サービスを通じて、“しあわせ”で、“安心”できる暮らしをサポートし、企業・社会の活性化に貢献する
■多くの従業員が将来の資産面を不安に感じている
少子高齢化社会が進む中、特に若者層の中で「年金不安」が蔓延しています。
・年金制度破綻の恐れ
・税金の上昇
・病気や親の介護などの突発的なリスク
現在安定的な収入を得ていても、自分ではコントロールできないリスクを抱え、将来に強い不安を覚えているにも関わらず、何をすればよいのかわからず具体的な対策を講じていない人が多くいます。
■浸透していない資産運用などの支援制度
多くの企業は、「団体保険」「企業年金」「財形貯蓄」「持株会」「退職金」など、従業員が長く安心して働き続けることができるように、資産運用の支援制度を多く用意しています。説明会やセミナーを開催し、従業員認知への取り組みを行っている企業も多くありますが、しかしながらそれら制度の浸透率は低く、制度の存在は知っていても、詳しい内容を知らない、利用していない、そして自らに当てはめて考えたことがない従業員がほとんどです。よって従業員は解決策を持たないまま、長きにわたって就労しています。例えば一般的な財形貯蓄の場合、一定金額までの利息が非課税になるなどの優遇制度があっても、従業員加入率は25％前後と言われおり、利用率が低いのが現状です。
■7項目を入れるだけ。
たった3分間で「生涯年収」と「生涯支出」を一目で把握
このライフプランシミュレータは、そんな従業員の不安を軽減し、具体的な解決策に繋ぎ、長期に渡るビジネスライフを安心できるよう支援するウェブツールです。簡単な7項目(年齢、配偶者・子供の有無、年収、住居形態、生活水準、年金が生活費を占める割合)をインプットするだけ、たった3分間で「生涯年収」と「生涯支出」を知る事ができます(※1)。
更に、給与上昇率、退職金、貯蓄や資産運用など以下の項目を追加すると、より自身の生活パターンに近いシミュレーションを行えます。
【主な設定項目】
退職金・年金 ：ご自身と配偶者の退職金や年金など
住まい ：賃貸、持ち家、ローン額など
貯蓄・資産運用：毎月の貯蓄額、財形や持株会など会社の制度、
その他積立型貯蓄など
保険 ：団体保険制度(※2)、民間生命保険、医療保険、
学資保険、年金保険など
プランはライフステージの状況次第で、どんどん更新されていくものです。このシミュレータでは、ウェブ上で3パターンまで保存、かつPDF化もできますので、持ち帰って家族と相談する際や、資産運用時に使用する、また突出した支出などの異常値発見にも役立ちます。団体保険をお持ちの企業は、シミュレータ導入時に設定が可能です。「死亡・入院・老後」の三大リスクに備えた保険のシミュレーションができるため、解決への具体的なアクションに繋がり、不安を解消します。
企業の担当者は、アクティブユーザー数(ID数)を把握することが可能です。
■オプション版では「c-CANVAS」とのサービス連携で、企業制度とより密接に
社内の福利厚生や人事制度、また居住地区の行政制度がウェブ上に一覧でまとめられている「c-CANVAS」を導入されている企業では、シングルサインオンでシミュレータとの連携が可能です。将来や資産運用を不安に思うだけではなく、企業が用意している多くの制度を知り、結婚や出産などの慶事や、病気や介護などのリスクや弔事に備え、財形貯蓄や持株会などの資産運用の制度利用を具体的に促します。団体保険以外の民間保険会社の商品提案はなく、中立的にシミュレーションします。
■人生設計をして、豊かで楽しい人生づくりのきっかけに
ライフプランシミュレータは、単に「老後資金」について把握するだけではありません。子供の将来を考える、マイホームを計画する、退職後にやりたかった夢を叶えるなどの、自分の人生を設計し支援するツールです。お金の不安は知識を増やすことで解決できることが多く、早いタイミングでシミュレーションすると、より理想に近い人生が現実となるでしょう。
イーウェルはこれからも、企業や経営者の従業員への想いが届くように「ライフプランシミュレータ」他、様々なツールやサービスを提供し、ライフイベントに寄り添った、多種多様な働き方を支援いたします。
◇ライフプランシミュレーターについて
https://www.ewel.co.jp/category/service/lifeplan/p799/
◇c-CANVASについて
https://www.ewel.co.jp/category/service/c-canvas/p732/
※1：「生涯」とは、厚生労働省が発表する男女平均寿命から算出しています。
※2：団体保険をお持ちの企業は、シミュレータ導入時に設定しておくことが可能です。
【株式会社イーウェルについて】
所在地 ： 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
設立 ： 2000年10月2日
資本金 ： 499,992,500円
株主 ： 東急不動産株式会社、住友商事株式会社、株式会社豊通シスコム
従業員数： 880名(2015年4月現在)
事業内容： 福利厚生メニューサービス「WELBOX」、健康支援サービス、
福利厚生BPOサービス(財形・持株会等)、
会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」、
保養所運営代行サービス「リフレッツ」などの
福利厚生に関するコンサルティングおよびサービス提供
URL ： http://www.ewel.co.jp/
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