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【FISCOソーシャルレポーター】個人投資家元・社長:景気回復も『人手が足りない』企業続出、人材関連銘柄を深掘り特集
[17/04/06]
提供元：株式会社フィスコ
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注目トピックス 日本株
【FISCOソーシャルレポーター】個人投資家元・社長:景気回復も『人手が足りない』企業続出、人材関連銘柄を深掘り特集
以下は、フィスコソーシャルレポーターの個人投資家元・社長氏(ブログ「元投資顧問会社社長のチラシの裏」)が執筆したコメントです。フィスコでは、情報を積極的に発信する個人の方と連携し、より多様な情報を投資家の皆様に向けて発信することに努めております。
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※2017年4月5日9時に執筆
『人手が足りない』
総務省統計局の発表によると、2017年2月の完全失業率は前月比0.2ポイント低下の2.8%（季節調整済み）。
就業者数は前年同月に比べ51万人の増加の6,427万人。雇用者数は、前年同月に比べ48万人の増加の5,754万人。共に50か月連続の増加と、完全雇用状態に近い状態となっています。
しかしながら、様々な業界からは人手不足を指摘する声が出てきているのも、また事実です。
今回は、少子高齢化社会で今後も大きな課題となっていくであろう人手不足問題を解決する、人材関連関連銘柄を深掘り特集していきたいと思います。
■日銀短観から浮かび上がる、労働力の不足問題
少子高齢化の影響もあり、日本では将来の労働力不足をAIやITを活用したテクノロジーでカバーしていこうという流れが起きつつあります。
こうした中、4月3日に日銀が発表した3月の短観（全国企業短期経済観測調査）で、人手不足が現実問題化してきている数字が浮かび上がってきました。
『雇用人員が「過剰」と答えた企業の割合から「不足」の割合を引いた雇用人員判断DIは全規模全産業でマイナス25と、人手不足感は25年ぶりの高い水準となった。非製造業で目立っており、大企業でも非製造業の不足感の方が深刻だ。』
引用：日本経済新聞 2017年4月4日 朝刊記事
■物流業界以外でも、小売・飲食業が苦戦
▽深刻なドライバー不足が問題となりつつある物流業界
元々、仕事がきつい上に給与水準もそこまで高くない物流業界は、若者が積極的に選択する業種・業界とは言えませんでした。
加えて、インターネット通販の急激な普及により、急造する荷物と再配達問題により、ドライバー1人当たりの負担は激増。
ドライバー不足問題が大きくクローズアップされてきています。
▽小売・飲食業界でも人手不足は深刻
小売業界、飲食業界でも、給与水準が安いことがネックとなり、人手不足が顕著になってきています。
特に飲食業界は、ゼンショーHD<7550>が運営するすき家でのワンオペ問題や、ワタミ<7522>が運営する居酒屋ワタミの従業員が過労死した問題を受け、『飲食業界はブラック企業が多い』というイメージがこびりついてしまいました。
その為、アルバイトや正社員として飲食業界を敬遠する動きがあるのが実情です。
■人材関連銘柄
売り手市場の労働市場は、今後も継続することが見込まれています。
人材関連銘柄にとっては良好な事業環境が続く事からも、好調な業績が見込まれる人材関連銘柄を是非ウオッチしてみて下さい。
▽リクルートHLD<6098>
販促、人材募集サイト、人材派遣を主力とするリクルートHLD<6098>。
販促募集サイトと人材派遣が好調を維持して居ることに加え、連結に組み込まれたオランダのUSGが通期業績に貢献。
連続営業増益が目されることからも、中長期で有望な本命と言えるのではないでしょうか？
▽リブセンス<6054>
業界初の成功報酬型の求人情報サイトを運営するリブセンス<6054>。アルバイト求人を軸に戦線を拡大中です。
事業拡大に伴い、自社の従業員も積極的に増員中。
不動産情報サイトや転職クチコミサイトなども堅調に利用者を伸ばしている模様です。
▽イマジカロボ<6879>
映像制作を軸に、企画から放送、人材サービスを手がけるのがイマジカロボ<6879>。
映像の制作や編集加工などを主力とする企業ですが、デジタルクリエイターやITエンジニアの人材派遣や人材請負サービスを手がける株式会社イマジカデジタルスケープ、書籍や雑誌などの企画や記事作成、編集・校正業務の人材サービスを手がける株式会社イマジカ角川エディトリアル等、隠れた人材関連銘柄といえる企業ですね。
▽その他の人材関連銘柄一覧
インタライフ<1418>
ジェイエイシ<2124>
ヒップ<2136>
Dリンクス<2145>
UT<2146>
ケアネット<2150>
トラスト・T<2154>
nms<2162>
アルトナー<2163>
パソナG<2168>
CDS<2169>
LINK&M<2170>
エスエムエス<2175>
テンプHD<2181>
学情<2301>
アルバイトT<2341>
アイスタディ<2345>
夢真HD<2362>
スリープロ<2375>
ディップ<2379>
SBSHD<2384>
ツクイ<2398>
キャリアデザ<2410>
エムスリー<2413>
ヒューマン<2415>
アウトソシン<2427>
ワールドHD<2429>
夢テクノ<2458>
ライク<2462>
エスプール<2471>
WDB<2475>
ジェイテック<2479>
翻訳センター<2483>
ディアライフ<3245>
ヒトコム<3654>
ITBook<3742>
OKウェイヴ<3808>
メディア5<3824>
Mラインズ<3901>
シリコンスタ<3907>
GW<3936>
T・SCAT<3974>
クイック<4318>
クリエアナ<4336>
アルプス技<4641>
エイジス<4659>
RSC<4664>
マイスター<4695>
C&R<4763>
ピーエイ<4766>
キャリアB<4834>
フルキャスト<4848>
エンジャパン<4849>
テクノプロH<6028>
インタワクス<6032>
MRT<6034>
イーガーディ<6050>
キャリアL<6070>
バリューHR<6078>
アーキテクツ<6085>
アビスト<6087>
ウィルG<6089>
富士ソSB<6188>
ソラスト<6197>
Career<6198>
明治機<6334>
キャリインデ<6538>
MSジャパン<6539>
ソルガムHD<6636>
RVH<6786>
ヘリオスTH<6927>
ニュートンＦ<7169>
キヤノン電<7739>
広済堂<7868>
穴吹興産<8928>
ゼロ<9028>
センコン物流<9051>
ファイズ<9325>
エヌジェイ<9421>
クロップス<9428>
SEHI<9478>
KYCOM<9685>
メイテック<9744>
ミロク情報<9928>
当ブログでは、個人的に注目しているテーマ関連株の深掘り、個別銘柄の考察、世界経済の今後の流れ、投資全般に役立つ情報を定期的に発信しています。チャート画像付きでの解説などもありますので、ブログも併せてお読み頂けますとより深くご理解頂けるかもしれません。
「投資顧問会社社長 ブログ」で検索してもらえれば、当ブログ「元投資顧問会社社長のチラシの裏」が出てくると思います。
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執筆者名:元・社長
ブログ名:元投資顧問会社社長のチラシの裏
＜KS＞
以下は、フィスコソーシャルレポーターの個人投資家元・社長氏(ブログ「元投資顧問会社社長のチラシの裏」)が執筆したコメントです。フィスコでは、情報を積極的に発信する個人の方と連携し、より多様な情報を投資家の皆様に向けて発信することに努めております。
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※2017年4月5日9時に執筆
『人手が足りない』
総務省統計局の発表によると、2017年2月の完全失業率は前月比0.2ポイント低下の2.8%（季節調整済み）。
就業者数は前年同月に比べ51万人の増加の6,427万人。雇用者数は、前年同月に比べ48万人の増加の5,754万人。共に50か月連続の増加と、完全雇用状態に近い状態となっています。
しかしながら、様々な業界からは人手不足を指摘する声が出てきているのも、また事実です。
今回は、少子高齢化社会で今後も大きな課題となっていくであろう人手不足問題を解決する、人材関連関連銘柄を深掘り特集していきたいと思います。
■日銀短観から浮かび上がる、労働力の不足問題
少子高齢化の影響もあり、日本では将来の労働力不足をAIやITを活用したテクノロジーでカバーしていこうという流れが起きつつあります。
こうした中、4月3日に日銀が発表した3月の短観（全国企業短期経済観測調査）で、人手不足が現実問題化してきている数字が浮かび上がってきました。
『雇用人員が「過剰」と答えた企業の割合から「不足」の割合を引いた雇用人員判断DIは全規模全産業でマイナス25と、人手不足感は25年ぶりの高い水準となった。非製造業で目立っており、大企業でも非製造業の不足感の方が深刻だ。』
引用：日本経済新聞 2017年4月4日 朝刊記事
■物流業界以外でも、小売・飲食業が苦戦
▽深刻なドライバー不足が問題となりつつある物流業界
元々、仕事がきつい上に給与水準もそこまで高くない物流業界は、若者が積極的に選択する業種・業界とは言えませんでした。
加えて、インターネット通販の急激な普及により、急造する荷物と再配達問題により、ドライバー1人当たりの負担は激増。
ドライバー不足問題が大きくクローズアップされてきています。
▽小売・飲食業界でも人手不足は深刻
小売業界、飲食業界でも、給与水準が安いことがネックとなり、人手不足が顕著になってきています。
特に飲食業界は、ゼンショーHD<7550>が運営するすき家でのワンオペ問題や、ワタミ<7522>が運営する居酒屋ワタミの従業員が過労死した問題を受け、『飲食業界はブラック企業が多い』というイメージがこびりついてしまいました。
その為、アルバイトや正社員として飲食業界を敬遠する動きがあるのが実情です。
■人材関連銘柄
売り手市場の労働市場は、今後も継続することが見込まれています。
人材関連銘柄にとっては良好な事業環境が続く事からも、好調な業績が見込まれる人材関連銘柄を是非ウオッチしてみて下さい。
▽リクルートHLD<6098>
販促、人材募集サイト、人材派遣を主力とするリクルートHLD<6098>。
販促募集サイトと人材派遣が好調を維持して居ることに加え、連結に組み込まれたオランダのUSGが通期業績に貢献。
連続営業増益が目されることからも、中長期で有望な本命と言えるのではないでしょうか？
▽リブセンス<6054>
業界初の成功報酬型の求人情報サイトを運営するリブセンス<6054>。アルバイト求人を軸に戦線を拡大中です。
事業拡大に伴い、自社の従業員も積極的に増員中。
不動産情報サイトや転職クチコミサイトなども堅調に利用者を伸ばしている模様です。
▽イマジカロボ<6879>
映像制作を軸に、企画から放送、人材サービスを手がけるのがイマジカロボ<6879>。
映像の制作や編集加工などを主力とする企業ですが、デジタルクリエイターやITエンジニアの人材派遣や人材請負サービスを手がける株式会社イマジカデジタルスケープ、書籍や雑誌などの企画や記事作成、編集・校正業務の人材サービスを手がける株式会社イマジカ角川エディトリアル等、隠れた人材関連銘柄といえる企業ですね。
▽その他の人材関連銘柄一覧
インタライフ<1418>
ジェイエイシ<2124>
ヒップ<2136>
Dリンクス<2145>
UT<2146>
ケアネット<2150>
トラスト・T<2154>
nms<2162>
アルトナー<2163>
パソナG<2168>
CDS<2169>
LINK&M<2170>
エスエムエス<2175>
テンプHD<2181>
学情<2301>
アルバイトT<2341>
アイスタディ<2345>
夢真HD<2362>
スリープロ<2375>
ディップ<2379>
SBSHD<2384>
ツクイ<2398>
キャリアデザ<2410>
エムスリー<2413>
ヒューマン<2415>
アウトソシン<2427>
ワールドHD<2429>
夢テクノ<2458>
ライク<2462>
エスプール<2471>
WDB<2475>
ジェイテック<2479>
翻訳センター<2483>
ディアライフ<3245>
ヒトコム<3654>
ITBook<3742>
OKウェイヴ<3808>
メディア5<3824>
Mラインズ<3901>
シリコンスタ<3907>
GW<3936>
T・SCAT<3974>
クイック<4318>
クリエアナ<4336>
アルプス技<4641>
エイジス<4659>
RSC<4664>
マイスター<4695>
C&R<4763>
ピーエイ<4766>
キャリアB<4834>
フルキャスト<4848>
エンジャパン<4849>
テクノプロH<6028>
インタワクス<6032>
MRT<6034>
イーガーディ<6050>
キャリアL<6070>
バリューHR<6078>
アーキテクツ<6085>
アビスト<6087>
ウィルG<6089>
富士ソSB<6188>
ソラスト<6197>
Career<6198>
明治機<6334>
キャリインデ<6538>
MSジャパン<6539>
ソルガムHD<6636>
RVH<6786>
ヘリオスTH<6927>
ニュートンＦ<7169>
キヤノン電<7739>
広済堂<7868>
穴吹興産<8928>
ゼロ<9028>
センコン物流<9051>
ファイズ<9325>
エヌジェイ<9421>
クロップス<9428>
SEHI<9478>
KYCOM<9685>
メイテック<9744>
ミロク情報<9928>
当ブログでは、個人的に注目しているテーマ関連株の深掘り、個別銘柄の考察、世界経済の今後の流れ、投資全般に役立つ情報を定期的に発信しています。チャート画像付きでの解説などもありますので、ブログも併せてお読み頂けますとより深くご理解頂けるかもしれません。
「投資顧問会社社長 ブログ」で検索してもらえれば、当ブログ「元投資顧問会社社長のチラシの裏」が出てくると思います。
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執筆者名:元・社長
ブログ名:元投資顧問会社社長のチラシの裏
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