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ＯＤＫ Research Memo（7）：年10円の安定配当を堅持、各種株主優待制度も新規導入
[20/07/27]
提供元：株式会社フィスコ
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注目トピックス 日本株
■株主還元策
ＯＤＫソリューションズ<3839>は、株主還元策として配当を実施しており、中期経営計画の具体的数値目標の1つに「年10円の安定配当を堅持する」としている。直近の5年間の配当推移からも、業績の好不調を問わず一貫して年10円の配当を継続していることがわかる。同社が推進する事業と同様に、投資家に対しても信頼性を持って、長期的・安定的な関係を構築しようとする姿勢が表れているものと考える。
特に、2020年3月17日付で東京証券取引所市場第2部に変更となったことで、従来から同社が掲げていた「ネクストステージ」へのステップアップを果たし、QUOカードの贈呈など各種株主優待制度も発表している。今後は、壮大な中期経営計画の実現と、さらに第1部への市場変更を目指していると言えよう。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 山田秀樹）
＜YM＞
ＯＤＫソリューションズ<3839>は、株主還元策として配当を実施しており、中期経営計画の具体的数値目標の1つに「年10円の安定配当を堅持する」としている。直近の5年間の配当推移からも、業績の好不調を問わず一貫して年10円の配当を継続していることがわかる。同社が推進する事業と同様に、投資家に対しても信頼性を持って、長期的・安定的な関係を構築しようとする姿勢が表れているものと考える。
特に、2020年3月17日付で東京証券取引所市場第2部に変更となったことで、従来から同社が掲げていた「ネクストステージ」へのステップアップを果たし、QUOカードの贈呈など各種株主優待制度も発表している。今後は、壮大な中期経営計画の実現と、さらに第1部への市場変更を目指していると言えよう。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 山田秀樹）
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