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労働者派遣、ITサービス運用を主事業とする株式会社レップワン（Rep1 Corp、代表取締役：福田兼児、本社：大阪市中央区本町1-1-3本町橋西ビル9階）は、この度コンサルティングサービスを本格的に開始いたします。
コンサルティングの第1弾は、昨今の厳しい経済・雇用・労働状況から必然的暗黙的に発生している、サービス残業などの労務問題を前向きに改善するサービスです。
注意喚起とノウハウを提供することで、勝ち残る企業を共に創ります。

近年TVCMで話題の過払い金訴訟が一段落した後、目につくのは「サービス残業の請求」です。労働を安易に考えている企業は、書類の不備、文章一行の不備に気づいていません。そして、残業請求に対して高い確率で負けてしまいます。

■「ぐっとコンサルティング」のご紹介
皆様は、以下のようなことを黙認、見て見ぬふりをしていませんか？
・労働条件の通知を書面で明確に行っていない。
・タイムカードによる、労働時間管理を行っていない。
・時間外労働（残業代）について、割増賃金で明確に払っていない。
など。

一つでも当てはまる、思い当たる方は、ぜひこちらをご覧ください。
◆案内用特設サイト
http://www.rep1.co.jp/service/roumu/

◆無料レポート（PDFファイル）：当社代表の労務審判経験記
http://www.rep1.co.jp/service/roumu/images/report.pdf

自社の労働環境の改善には、関連する労働法や就業規則、労働契約書の知識が必要です。
勝ち残る企業になるためには、労使の対話を重視する企業でなければなりません。
当社代表は実際に労働審判を経験しました。だからこそできる知恵があります。労働者との対話による理解、ルールの共有によって将来を共に創ってまいります。
　
■サービス開始記念キャンペーン
レップワンでは本格サービス開始を記念し、2011年7月4日（月）から2011年7月31日（日）までの1ヶ月間を無料コンサルティング期間とし、企業からの労務に関する相談内容に限り、Eメールによる戦略コンサルティングを無料提供いたします。同時にメールマガジンの配信によってノウハウも提供してまいります。