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2011/11/24

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

　グローバル競争力再考 「人」という優位性
〜企業事例や調査結果を掲載した機関誌を発行〜

2011年11月24日
リクルートマネジメントソリューションズ
グローバル競争力再考 「人」という優位性
〜企業事例や調査結果を掲載した機関誌を発行〜

「人と組織」をテーマにマネジメントが直面するさまざまな課題の解決にあたる
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、
代表取締役社長：奥本英宏）は、弊社研究機関である組織行動研究所サイトにて
企業事例や調査結果を掲載した機関誌「RMS Message vol.25」を発表いたしました。
(　http://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/index.html　)


今回は、「人」に焦点をあてグローバル競争力について再考しております。
ヤマト運輸株式会社　代表取締役社長　山内雅喜氏のインタビューをはじめ、
「グローバル人材マネジメント課題と施策実施状況の実態」の調査報告も
掲載しております。
調査報告は、BtoB企業とBtoC企業の共通点と相違点に着目しておこなって
おります。



--〔機関誌概要〕----------------------------------------------------


【特集】　「グローバル競争力再考　「人」という優位性」
◆経営者インタビュー
ヤマト運輸株式会社
◆事例
伊藤忠商事株式会社　パナソニック株式会社　コニカミノルタIJ株式会社
◆視点
楠木建氏：一橋大学大学院国際企業戦略研究科　教授
白木三秀氏：早稲田大学政治経済学術院　教授

【連載】
海外　物言う人材を恐れずに取り込み 日本の「クールさ」を発信すべき
展望　大学と企業が手を携えてやるべきこと／谷内篤博氏　文京学院大学経営学部　教授
調査報告　グローバル人材マネジメント課題と施策実施状況の実態


--〔機関誌本文〕----------------------------------------------------

RMS Message vol.25
グローバル競争力再考 「人」という優位性
■本文URL
http://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/pdf/j201111/m25_all.pdf


--〔関連情報〕--------------------------------------------------------

RMS Message vol.24
グローバル競争力再考
■本文URL
http://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/pdf/j201108/m24_all.pdf