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2012/10/17

堺市

幹部職員の公募について

堺市では、４つの分野で熱意あふれる人材を求めています。
あなたがこれまでに培った経験と感覚、そして、その能力を活かし、堺市のまちづくりに挑戦してみませんか。

■公募内容
　（１）職務内容等
　　　　?シティプロモーション（部長級）
　　　　　・本市のもつ都市魅力の一元的かつ有効なＰＲ
　　　　　・ＰＲ活動の統括を通じた都市ブランドの確立及び定着
　　　　　・ＰＲ活動を通じた市民の郷土愛の醸成

　　　　?人材育成（課長級）
　　　　　・民間の動向をふまえた新たな視点による人材育成プログラムの企画立案
　　　　　・人材育成に資するキャリア育成支援体制の構築
　　　　　・人材育成を念頭においた職員の意識改革や職員の人材育成スキルの向上

　　　　?市有財産利活用（ファシリティマネジメント）（課長級）
　　　　　・市場の動向をふまえた市有財産のトータル利活用の検討
　　　　　・個々の建物等の具体的な活用手法の検討

　　　　?法務（弁護士）（課長補佐級〜係長級）
　　　　　・行政上の法律問題にかかる調査、助言等（職員研修を含む）
　　　　　・訴訟に関する調整、支援等（指定代理人としての訴訟追行を含む）
　　　　　・条例、規則等の法制事務に関する指導

　（２）任用形態
　　　　任期付職員

　（３）任用期間
　　　　平成２５年４月１日から３年間
　　　　ただし、平成２５年４月１日から１年ごとに任期を更新する。

■申込受付期間
　　平成２４年１１月１日（木）から平成２４年１１月３０日（金）まで

　　※公募要項は、平成２４年１０月２２日（月）から本庁・各区役所、東京事務所にて
　　　　配布するとともに、市のホームページにも掲載します。

■■応募資格、選考方法、給料・勤務条件等の詳細は添付ファイルをご覧ください。■■