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パーソナル・インパクトコーチングの第一人者 マーティン・ニューマン氏と提携
[14/05/20]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
2014年5月20日
株式会社電通パブリックリレーションズ
パーソナル・インパクトコーチングの第一人者 マーティン・ニューマン氏と提携
日本企業経営トップ向け英語のプレゼンテーション・トレーニングを強化
電通パブリックリレーションズ（代表取締役社長執行役員：近見竹彦、本社：東京都中央区、以下電通PR）は、プレゼンテーション・コーチングの指導者として世界的に著名なマーティン・ニューマン氏ならびに彼が所属するスタンドコンサルティングと提携し、日本企業の経営トップの海外向けプレゼンテーションのトレーニングサービスを強化します。この提携により、当社は2012年11月より提供してきた「リーダーシップ・コミュニケーション・プログラム」における英語の「パブリックスピーキング」トレーニングプログラムをより充実させ、日本企業のグローバルビジネスをコミュニケーションの側面からサポートしてまいります。
イギリスを本拠とするニューマン氏は、これまでパーソナル・インパクトコーチングメソッドで数多くの政財界のグローバル・リーダーのプレゼンテーションを指導、長年スポーツイベントの招致活動などに多数携わった豊富な実績を持ちます。特に個人の印象を効果的に演出する「パーソナル・インパクト」の手法で多くの成功を収めており、「スピーカーそれぞれの考え方や人生に深く切り込んだ、スピーチ・デリバリー・コーチング」に定評があります。今回の提携により、当社は「発声方法」、「英語の発音」、「ボディランゲージ」や「抑揚」などから、「目線の配り方」、「動き方やジェスチャーの使い方」まで、企業経営トップの「プレゼンテーション能力」を最大限に引き出すトレーニングを提供してまいります。
日本企業のグローバル化が進む一方で、ソーシャルメディアの普及によって、場所や時間を問わず企業経営トップのプレゼンテーションやスピーチを見る機会が格段に増えており、また評価が瞬時にシェア・拡散される時代になりました。こうした環境の中、ますます企業経営トップのコミュニケーション力が問われており、「企業理念の社内浸透」、「株主への理解促進」、「グローバルな商談の場での説得力あるプレゼンテーション」等を効果的に行うためには、企業経営トップの個々の特性に合わせたトレーニングが一層重要になってきております。
当社とニューマン氏との「パブリックスピーキング」トレーニングのサービス内容の概要と同氏のプロフィールについては以下の通りです。
【パッケージプログラム概要】
※各企業の課題やニーズに合わせて柔軟なプログラムを御提供します。
（１）【ベーシックコース】
内容： 特定のプレゼンテーション機会を想定せず、中長期的にプレゼンテーションスキルの定着を目的としたコーチング及びパーソナル・インパクト・トレーニング（英語）
期間： 1カ月〜3カ月間内で、半日（2-4時間）×4回〜（必要回数は個別に要調整）
（２）【短期集中コース】
内容： 近く予定する記者発表会等の登壇や、新社長就任のタイミングにおけるプレゼンテーションスキル向上を目標にした速効型トレーニング（英語）
期間： １週間程度の期間内で、半日(2-4時間)×3回
【電通ＰＲリーダーシップコミュニケーションチーム】
電通ＰＲリーダーシップコミュニケーションコンサルタント
元新聞記者などからなる電通ＰＲの専門家チームが、豊富なメディア経験、トップコミュニケーションの知識を生かして、「心を動かすメッセージ作り」「効果的な伝え方」などについてアドバイス。
マーティン・ニューマン (Martin Newman) 氏プロフィール
マーティン・ニューマン氏は過去25年間、グローバルな政財界のトップに説得力と自信に満ちたリーダーとして自己表現ができるよう指導をしています。ウラジーミル・プーチン首相（当時）へのコーチングによって2014年ソチ冬季オリンピック・パラリンピック招致を成功させ、2020年の東京オリンピック・パラリンピック招致活動の成功にも尽力しました。また、スポーツに限らず、ビジネスおよび政治の世界においてもコミュニケーションの戦略立案のプロフェッショナルとして活躍しています。
＜ニューマン氏の指導を受けたグローバル・リーダー＞（一部）
o英国王室メンバー
o英国首相 ：デーヴィッド・キャメロン
o国連事務総長 ：パン・ギムン
oHSBCグループCEO（当時）：マイケル・ジョーイーガン
oボーダフォンCEO ：ヴィットリオ・コラオ
【株式会社電通パブリックリレーションズについて】
電通ＰＲは、1961年の創立以来、クライアントとステークホルダーの良好な関係を生み出す戦略パートナーとして、国内外の企業・政府・団体のコミュニケーションをサポートしてきました。ソーシャルメディア、デジタル・マーケティングなどで高い専門性を備えたコンサルタントを含む、総勢235名の社員が、マーケティング・コミュニケーションおよびコーポレート・コミュニケーションの領域で、戦略提案からクリエイティブなソリューションの提供までフルラインでサポートしています。
株式会社電通パブリックリレーションズ
パーソナル・インパクトコーチングの第一人者 マーティン・ニューマン氏と提携
日本企業経営トップ向け英語のプレゼンテーション・トレーニングを強化
電通パブリックリレーションズ（代表取締役社長執行役員：近見竹彦、本社：東京都中央区、以下電通PR）は、プレゼンテーション・コーチングの指導者として世界的に著名なマーティン・ニューマン氏ならびに彼が所属するスタンドコンサルティングと提携し、日本企業の経営トップの海外向けプレゼンテーションのトレーニングサービスを強化します。この提携により、当社は2012年11月より提供してきた「リーダーシップ・コミュニケーション・プログラム」における英語の「パブリックスピーキング」トレーニングプログラムをより充実させ、日本企業のグローバルビジネスをコミュニケーションの側面からサポートしてまいります。
イギリスを本拠とするニューマン氏は、これまでパーソナル・インパクトコーチングメソッドで数多くの政財界のグローバル・リーダーのプレゼンテーションを指導、長年スポーツイベントの招致活動などに多数携わった豊富な実績を持ちます。特に個人の印象を効果的に演出する「パーソナル・インパクト」の手法で多くの成功を収めており、「スピーカーそれぞれの考え方や人生に深く切り込んだ、スピーチ・デリバリー・コーチング」に定評があります。今回の提携により、当社は「発声方法」、「英語の発音」、「ボディランゲージ」や「抑揚」などから、「目線の配り方」、「動き方やジェスチャーの使い方」まで、企業経営トップの「プレゼンテーション能力」を最大限に引き出すトレーニングを提供してまいります。
日本企業のグローバル化が進む一方で、ソーシャルメディアの普及によって、場所や時間を問わず企業経営トップのプレゼンテーションやスピーチを見る機会が格段に増えており、また評価が瞬時にシェア・拡散される時代になりました。こうした環境の中、ますます企業経営トップのコミュニケーション力が問われており、「企業理念の社内浸透」、「株主への理解促進」、「グローバルな商談の場での説得力あるプレゼンテーション」等を効果的に行うためには、企業経営トップの個々の特性に合わせたトレーニングが一層重要になってきております。
当社とニューマン氏との「パブリックスピーキング」トレーニングのサービス内容の概要と同氏のプロフィールについては以下の通りです。
【パッケージプログラム概要】
※各企業の課題やニーズに合わせて柔軟なプログラムを御提供します。
（１）【ベーシックコース】
内容： 特定のプレゼンテーション機会を想定せず、中長期的にプレゼンテーションスキルの定着を目的としたコーチング及びパーソナル・インパクト・トレーニング（英語）
期間： 1カ月〜3カ月間内で、半日（2-4時間）×4回〜（必要回数は個別に要調整）
（２）【短期集中コース】
内容： 近く予定する記者発表会等の登壇や、新社長就任のタイミングにおけるプレゼンテーションスキル向上を目標にした速効型トレーニング（英語）
期間： １週間程度の期間内で、半日(2-4時間)×3回
【電通ＰＲリーダーシップコミュニケーションチーム】
電通ＰＲリーダーシップコミュニケーションコンサルタント
元新聞記者などからなる電通ＰＲの専門家チームが、豊富なメディア経験、トップコミュニケーションの知識を生かして、「心を動かすメッセージ作り」「効果的な伝え方」などについてアドバイス。
マーティン・ニューマン (Martin Newman) 氏プロフィール
マーティン・ニューマン氏は過去25年間、グローバルな政財界のトップに説得力と自信に満ちたリーダーとして自己表現ができるよう指導をしています。ウラジーミル・プーチン首相（当時）へのコーチングによって2014年ソチ冬季オリンピック・パラリンピック招致を成功させ、2020年の東京オリンピック・パラリンピック招致活動の成功にも尽力しました。また、スポーツに限らず、ビジネスおよび政治の世界においてもコミュニケーションの戦略立案のプロフェッショナルとして活躍しています。
＜ニューマン氏の指導を受けたグローバル・リーダー＞（一部）
o英国王室メンバー
o英国首相 ：デーヴィッド・キャメロン
o国連事務総長 ：パン・ギムン
oHSBCグループCEO（当時）：マイケル・ジョーイーガン
oボーダフォンCEO ：ヴィットリオ・コラオ
【株式会社電通パブリックリレーションズについて】
電通ＰＲは、1961年の創立以来、クライアントとステークホルダーの良好な関係を生み出す戦略パートナーとして、国内外の企業・政府・団体のコミュニケーションをサポートしてきました。ソーシャルメディア、デジタル・マーケティングなどで高い専門性を備えたコンサルタントを含む、総勢235名の社員が、マーケティング・コミュニケーションおよびコーポレート・コミュニケーションの領域で、戦略提案からクリエイティブなソリューションの提供までフルラインでサポートしています。
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