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『公務員のためのハラスメント防止対策−セクハラ・パワハラのない職場づくり−』発刊！
[18/11/16]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
2018-11-16
株式会社ぎょうせい
『公務員のためのハラスメント防止対策
−セクハラ・パワハラのない職場づくり−』発刊！
【画像： https://kyodonewsprwire.jp/img/201811160446-O2-YgxVUTR6 】
株式会社ぎょうせいは、『公務員のためのハラスメント防止対策−セクハラ・パワハラのない職場づくり−』を発刊します。
【書 名】 公務員のための ハラスメント防止対策
−セクハラ・パワハラのない職場づくり−
【著 者】 高嶋 直人／著
【体 裁】 Ａ５判・208頁・並製本・カバー装
紙版／電子書籍版
【定 価】 本体価格2,000円+税
【入荷日】 平成30年11月16日（金）
【発 行】 株式会社 ぎょうせい
本書は、現在様々な場面で問題となっているハラスメントについて、公務職場に焦点を当て、その防止対策を解説したものです。公務員は住民と接する仕事が多いため、民間企業以上に厳しい姿勢が求められます。公務員だからこそ、知っていなければならないことや、気を付けなければいけないことについて、事例を交えて解説しています。
著者は、人事院で公務員向けの研修講師を長年務めている、人事院公務員研修所教授兼財務省財務総合政策研究所研修部長の高嶋直人氏。人事院で過去に国家公務員のセクハラ防止対策に携わった経験もあり、実務的な内容となっています。
(著者紹介)
高嶋 直人（たかしま なおひと）
人事院公務員研修所教授 兼 財務省財務総合政策研究所研修部長。早稲田大学政治経済学部政治学科卒、人事院採用、外務省在ウィーン日本政府代表部一等書記官、人事院主任法令審査官、同研修指導課長、同国際課長、同総務課長、立命館大学大学院教授、人事院公務員研修所主任教授などを経て現職。人事院、財務省のほか、自治大学校、市町村アカデミー、JIAM、マッセOSAKA、地方自治体等で「マネジメント」「リーダーシップ」「働き方改革」「ハラスメント防止」「公務員倫理」等の研修講師を務める。
ハラスメント対策はもちろんのこと、職員全員がイキイキと働ける職場づくりを目指した一冊です。
また、職員研修用教材の小冊子『これってハラスメントなの！？〜働きやすい職場づくりのために〜』（16頁・本体価格150円＋税）も併せて刊行予定です。
■主要目次■
第１編 職員の皆さんへ
第１章 職員の皆さんに求められること
１ 責任は法的責任だけではない
２ 建前にしない
３ してはいけない理由を理解する
第２章 パワハラの防止
１ パワハラ防止に必要な基礎知識
２ パワハラをしないで部下を動かすマネジメント
◆ 事例で解説！職場のパワハラ
第３章 セクハラの防止
１ セクハラ防止に必要な基礎知識
◆ 事例で解説！職場のセクハラ
第２編 ハラスメント防止担当者の皆さんへ
第１章 ハラスメント防止対策の基本
第２章 ハラスメント防止のための具体策
第３編 ハラスメントに関する参考資料
株式会社ぎょうせい
『公務員のためのハラスメント防止対策
−セクハラ・パワハラのない職場づくり−』発刊！
【画像： https://kyodonewsprwire.jp/img/201811160446-O2-YgxVUTR6 】
株式会社ぎょうせいは、『公務員のためのハラスメント防止対策−セクハラ・パワハラのない職場づくり−』を発刊します。
【書 名】 公務員のための ハラスメント防止対策
−セクハラ・パワハラのない職場づくり−
【著 者】 高嶋 直人／著
【体 裁】 Ａ５判・208頁・並製本・カバー装
紙版／電子書籍版
【定 価】 本体価格2,000円+税
【入荷日】 平成30年11月16日（金）
【発 行】 株式会社 ぎょうせい
本書は、現在様々な場面で問題となっているハラスメントについて、公務職場に焦点を当て、その防止対策を解説したものです。公務員は住民と接する仕事が多いため、民間企業以上に厳しい姿勢が求められます。公務員だからこそ、知っていなければならないことや、気を付けなければいけないことについて、事例を交えて解説しています。
著者は、人事院で公務員向けの研修講師を長年務めている、人事院公務員研修所教授兼財務省財務総合政策研究所研修部長の高嶋直人氏。人事院で過去に国家公務員のセクハラ防止対策に携わった経験もあり、実務的な内容となっています。
(著者紹介)
高嶋 直人（たかしま なおひと）
人事院公務員研修所教授 兼 財務省財務総合政策研究所研修部長。早稲田大学政治経済学部政治学科卒、人事院採用、外務省在ウィーン日本政府代表部一等書記官、人事院主任法令審査官、同研修指導課長、同国際課長、同総務課長、立命館大学大学院教授、人事院公務員研修所主任教授などを経て現職。人事院、財務省のほか、自治大学校、市町村アカデミー、JIAM、マッセOSAKA、地方自治体等で「マネジメント」「リーダーシップ」「働き方改革」「ハラスメント防止」「公務員倫理」等の研修講師を務める。
ハラスメント対策はもちろんのこと、職員全員がイキイキと働ける職場づくりを目指した一冊です。
また、職員研修用教材の小冊子『これってハラスメントなの！？〜働きやすい職場づくりのために〜』（16頁・本体価格150円＋税）も併せて刊行予定です。
■主要目次■
第１編 職員の皆さんへ
第１章 職員の皆さんに求められること
１ 責任は法的責任だけではない
２ 建前にしない
３ してはいけない理由を理解する
第２章 パワハラの防止
１ パワハラ防止に必要な基礎知識
２ パワハラをしないで部下を動かすマネジメント
◆ 事例で解説！職場のパワハラ
第３章 セクハラの防止
１ セクハラ防止に必要な基礎知識
◆ 事例で解説！職場のセクハラ
第２編 ハラスメント防止担当者の皆さんへ
第１章 ハラスメント防止対策の基本
第２章 ハラスメント防止のための具体策
第３編 ハラスメントに関する参考資料
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