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シニア人材を活用する企業が急増　登録者9,000名を突破

2020年11月24日
株式会社エスプール

Ｎｅｗｓ　Ｒｅｌｅａｓｅ

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202011247553-O3-2nZ9F5iz】

　

株式会社エスプール（本社：東京都千代田区）では、多様なキャリアを持つシニアの皆様が経験やスキルを活かす場を提供することを目的としたシニアマッチング事業「プロフェッショナル人材バンク」を2010年より展開しております。

コロナ禍で有効求人数が60万人減少する等、就労状況はますます悪化しています。そのような中、「プロフェッショナル人材バンク」では、今年の６月から８月にかけ、経験豊富なシニアの活用を検討する企業の問合せ数は前年比220％と急増しています。また、リモート勤務の定着により、地方在住のシニア活用も活況となっています。登録者数も前年から2,000名増加し、9,000名となりました。

シニアの活躍の場はますますの広がりを見せており、新商品・新技術の研究開発、新規事業の立ち上げから営業強化・取引先の開拓支援等、また、業務効率改善や人事制度再構築、ガバナンス体制強化など多岐にわたっています。同サービスを利用する企業においては、優秀なシニア人材をプロジェクト単位で活用できるため、人件費を変動費化することができ、固定経費の抑制にもつながります。

プロフェッショナル人材バンクでは、需要拡大に伴い、ホームページをリニューアルし、人材検索システムを一新しました。登録者のスキルがより可視化されマッチング精度が高まることで、顧客ニーズをより一層呼び込み、シニアの活躍の場の拡大が期待できます。詳細は以下URLでご確認下さい。

 

【新ホームページ】　https://komon-haken.spool.co.jp/　

 

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202011247553-O5-0t477BHE】

 

　

 

■プロフェッショナル人材バンクについて

プロフェッショナル人材バンクは、高度な経験やスキルを持つ、様々な業種・領域の企業OB人材が9,000名以上登録してます。また、経験豊富な即戦力シニア人材を活用する顧客企業は、ベンチャー企業から一部上場の大手企業まで2,000社を超えています。シニア人材のスキルと企業の経営課題をマッチングすることで、企業変革を推進するとともにシニア人材の新しい働き方の創出を担っています。

 

■会社概要

【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M103109/202011247553/_prw_OT1fl_p879o7v7.png】