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【株式会社Nexil】創業3周年を迎え、記念セレモニーを開催！
[24/05/31]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
株式会社Nexil (東京都渋谷区、代表取締役社長：鈴木将吾、以下Nexil) は、2024年4月1日に創業3周年を迎えました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O1-jRRn3f6d】
当社は2021年創業以来「次世代の可能性を切り拓く」という企業ミッションのもと、多くのお客様にご愛顧賜り、また、多くのパートナーの皆さまに支えられて事業を継続してまいりました。
まずはこの長きにわたるご愛顧、ご支援に心よりの感謝を申し上げます。
当社では、創業3周年を記念して2024年4月18日に東京CURTURE CURTURE (東京都渋谷区) にて、社員一同で記念セレモニーを開催いたしました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O2-FuSCtRDI】
今回の記念セレモニーでは、会社の沿革を振り返ると共に、第4期目のテーマが発表されました。
2021年4月に代表(鈴木将吾)自宅のワンルームにて創業した当社は、3度のオフィス移転を経て拡大を続けてまいりました。
そうして迎える第4期目のテーマは「売上3倍成長を実現する組織作り」。
”次世代の可能性を切り拓く”という企業ミッションの達成には仲間の存在が不可欠です。
新規事業の立ち上げや組織拡大に向けて急成長を続ける中で、組織として成果を最大化させるためには何が必要なのか、社員全員でNexilという会社を創っていくためにはどのような組織であるべきか。
代表の熱い想いがセレモニーを通して改めて伝えられました。
■表彰式
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O6-D8A5t6KF】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O4-b8a1zdse】
当社の行動指針のひとつである「賞賛を言葉にする」という理念の下、第3期下半期で大きな貢献をされた社員の表彰式を行いました。
今回の表彰対象は、当社の売上に大きく貢献された社員、自ら行動指針を体現し社内に良い影響を与えた社員です。
3周年セレモニーということで豪華記念品が贈呈されました。
■記念グッズ
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O7-AFk1pb73】
今回の3周年を記念してノベルティグッズを制作いたしました。
Tシャツのロゴマークには、ロゴを3重にすることで3周年を意味し、コーポレートカラーのブルーを用いたグラデーションを使用。
クリアファイルでは、成長速度に伴って疾走感を感じられるようこちらもコーポレートカラーを用いて大胆にグラデーションを使用した仕上がりとなっております。
■Nexilクイズ大会
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O5-v6w9AT8C】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O3-sbX18JeY】
■歓談の様子
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O8-Qm4g2t8k】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O9-Ro1Aa09Q】
■最後に
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O10-xR91Hz06】
今回の3周年セレモニーを通して、会社の沿革を再認識すると共に、第4期に向けて社員の士気を高められる機会となりました。
当社は、「人々に可能性を伝えるために挑戦を続ける」企業でありたいと考えております。
今後もすべてのステークホルダーへの感謝を忘れず、社員一同、より一層情熱を持って臨んでまいります。
｜株式会社Nexilとは
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O11-1847UZsN】
株式会社Nexil（ネクシル）は『次世代の可能性を切り拓く』という経営理念の元、20代に特化した転職サポート事業やエンジニア育成事業などを展開する急成長中のベンチャー企業です。
これからの日本を担う「人・企業・社会」の可能性の最大化を追求し、時代に即したサービスの提供を通じて『次世代の可能性を切り拓く』存在として成長を続け、未来の日本社会を豊かにすることを目指す。
■ Nexil サービス一覧
【HR事業】
未経験に特化した転職サービス「楽楽転職」や、ハイキャリアに特化した「TOKYO VENTURES SCOUT」をはじめとした、若手向けキャリア支援を行っています。
□楽楽転職：https://rakuraku-tenshoku.com/lp/
20代の正社員未経験人材に特化した転職サポートサービス
□TOKYO VENTURES SCOUT：https://www.tokyo-ventures-scout.com/
20代のハイキャリア人材に特化した転職サービス
【IT/DX事業】
エンジニアなどのIT人材を育成、必要に応じて最適なリソース確保をご支援します。研修プログラムを自社で開発・運営しており、未経験からエンジニアの育成が可能です。
□NEXTER（ネクスター）
ゼロから学ぶプログラミングスクール「Nexter」を運営。
未経験者が3〜6ヶ月で基礎から開発系言語までを学び、実践力を身につけるプログラミングスクールです。
【Webマーケティング事業】
Webマーケティング戦略策定と実行支援を行います。市場調査から広告キャンペーンやデジタルマーケティングの展開まで、幅広いソリューションでクライアントの成長に貢献します。
■ 会社概要
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル7F
TEL：03-6450-6480 [代表]
代表取締役 鈴木将吾
事業内容：HR支援事業・IT/DX事業・Webマーケティング事業
従業員数：30名
設立日：2021年 4月
コーポレートサイト：https://nexil-inc.co.jp/
採用サイト：https://nexil-recruit.jp/
Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexil
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O1-jRRn3f6d】
当社は2021年創業以来「次世代の可能性を切り拓く」という企業ミッションのもと、多くのお客様にご愛顧賜り、また、多くのパートナーの皆さまに支えられて事業を継続してまいりました。
まずはこの長きにわたるご愛顧、ご支援に心よりの感謝を申し上げます。
当社では、創業3周年を記念して2024年4月18日に東京CURTURE CURTURE (東京都渋谷区) にて、社員一同で記念セレモニーを開催いたしました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O2-FuSCtRDI】
今回の記念セレモニーでは、会社の沿革を振り返ると共に、第4期目のテーマが発表されました。
2021年4月に代表(鈴木将吾)自宅のワンルームにて創業した当社は、3度のオフィス移転を経て拡大を続けてまいりました。
そうして迎える第4期目のテーマは「売上3倍成長を実現する組織作り」。
”次世代の可能性を切り拓く”という企業ミッションの達成には仲間の存在が不可欠です。
新規事業の立ち上げや組織拡大に向けて急成長を続ける中で、組織として成果を最大化させるためには何が必要なのか、社員全員でNexilという会社を創っていくためにはどのような組織であるべきか。
代表の熱い想いがセレモニーを通して改めて伝えられました。
■表彰式
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O6-D8A5t6KF】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O4-b8a1zdse】
当社の行動指針のひとつである「賞賛を言葉にする」という理念の下、第3期下半期で大きな貢献をされた社員の表彰式を行いました。
今回の表彰対象は、当社の売上に大きく貢献された社員、自ら行動指針を体現し社内に良い影響を与えた社員です。
3周年セレモニーということで豪華記念品が贈呈されました。
■記念グッズ
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O7-AFk1pb73】
今回の3周年を記念してノベルティグッズを制作いたしました。
Tシャツのロゴマークには、ロゴを3重にすることで3周年を意味し、コーポレートカラーのブルーを用いたグラデーションを使用。
クリアファイルでは、成長速度に伴って疾走感を感じられるようこちらもコーポレートカラーを用いて大胆にグラデーションを使用した仕上がりとなっております。
■Nexilクイズ大会
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O5-v6w9AT8C】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O3-sbX18JeY】
■歓談の様子
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O8-Qm4g2t8k】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O9-Ro1Aa09Q】
■最後に
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O10-xR91Hz06】
今回の3周年セレモニーを通して、会社の沿革を再認識すると共に、第4期に向けて社員の士気を高められる機会となりました。
当社は、「人々に可能性を伝えるために挑戦を続ける」企業でありたいと考えております。
今後もすべてのステークホルダーへの感謝を忘れず、社員一同、より一層情熱を持って臨んでまいります。
｜株式会社Nexilとは
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405301547-O11-1847UZsN】
株式会社Nexil（ネクシル）は『次世代の可能性を切り拓く』という経営理念の元、20代に特化した転職サポート事業やエンジニア育成事業などを展開する急成長中のベンチャー企業です。
これからの日本を担う「人・企業・社会」の可能性の最大化を追求し、時代に即したサービスの提供を通じて『次世代の可能性を切り拓く』存在として成長を続け、未来の日本社会を豊かにすることを目指す。
■ Nexil サービス一覧
【HR事業】
未経験に特化した転職サービス「楽楽転職」や、ハイキャリアに特化した「TOKYO VENTURES SCOUT」をはじめとした、若手向けキャリア支援を行っています。
□楽楽転職：https://rakuraku-tenshoku.com/lp/
20代の正社員未経験人材に特化した転職サポートサービス
□TOKYO VENTURES SCOUT：https://www.tokyo-ventures-scout.com/
20代のハイキャリア人材に特化した転職サービス
【IT/DX事業】
エンジニアなどのIT人材を育成、必要に応じて最適なリソース確保をご支援します。研修プログラムを自社で開発・運営しており、未経験からエンジニアの育成が可能です。
□NEXTER（ネクスター）
ゼロから学ぶプログラミングスクール「Nexter」を運営。
未経験者が3〜6ヶ月で基礎から開発系言語までを学び、実践力を身につけるプログラミングスクールです。
【Webマーケティング事業】
Webマーケティング戦略策定と実行支援を行います。市場調査から広告キャンペーンやデジタルマーケティングの展開まで、幅広いソリューションでクライアントの成長に貢献します。
■ 会社概要
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル7F
TEL：03-6450-6480 [代表]
代表取締役 鈴木将吾
事業内容：HR支援事業・IT/DX事業・Webマーケティング事業
従業員数：30名
設立日：2021年 4月
コーポレートサイト：https://nexil-inc.co.jp/
採用サイト：https://nexil-recruit.jp/
Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexil
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