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【社会で活躍する女性を増やす】女性向け口コミ転職サイト『SHEHUB (シーハブ) 』口コミ３万件を突破！
[25/02/04]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
『SHEHUB (シーハブ) 』 女性が働く環境情報の“ホンネ”が探せる、口コミサイト
2025/2/4
株式会社ドットアイ（https://doti.co.jp/）
【社会で活躍する女性を増やす】女性向け口コミ転職サイト『SHEHUB (シーハブ) 』５ヶ月で口コミ３万件を突破！
株式会社ドットアイ（本社：東京都中央区銀座、代表取締役社長：大崎恵理子）が運営する女性向け口コミ転職サイト『SHEHUB (シーハブ) 』 は、リリースから3ヶ月で口コミ1万件を突破し、その後わずか2ヶ月で口コミ数3万件を突破しました。
実際にその企業で働いたことのある女性の”ホンネ”が3万件を超え、女性役職者増加に向けた有益な情報が着実に蓄積されています。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202502033714-O1-YMB11Rg0】
『SHEHUB (シーハブ)』が提供する女性のための新しい企業探しの形
『SHEHUB (シーハブ) 』は、女性が働きやすい環境を見つけるための口コミプラットフォームです。企業ごとに年収や残業時間、有休取得率、女性役職者比率など、女性に特化した12項目のデータを掲載。さらに、経済産業省が女性活躍推進に優れた上場企業を選定した「なでしこ銘柄」の情報も提供しています。広告ではなく、実際にその企業で働いたことのある女性の”ホンネ”を反映した内容で、転職後のミスマッチを防ぎます。
5ヶ月で口コミ3万件突破！全国の女性たちの本音がわかる「口コミ機能」
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202502033714-O2-TwObVA0I】
女性が直面する課題に寄り添う『SHEHUB (シーハブ)』
働く女性たちの悩みは多岐にわたります。育児と仕事の両立、男性と同等の評価が得られない問題、昇格の遅れなど、キャリア形成を阻む壁がいまだに存在します。『SHEHUB (シーハブ) 』は、全国の女性たちのリアルな口コミを集め、こうした悩みを解消するための情報を提供。女性が自分に合った職場を見つけ、充実したキャリアを築けるよう支援します。
政府が掲げる「女性管理職比率30％以上」の目標に対し、現状は1割前後にとどまっています。女性が管理職を目指す割合も14％と低い水準ですが、家庭との両立や昇格の遅れなどの課題を解消することで、管理職への意向度は「30%」も向上すると言われています。
『SHEHUB (シーハブ) 』は、1人でも多くの女性が活躍しやすい企業や環境を見つけ、自分らしく生き生きと楽しみながら未来のキャリアを築くための信頼できるパートナーとして、これからも進化を続けていきます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202502033714-O3-3nQZl0Et】
公式サイト: https://shehub.jp/
2025/2/4
株式会社ドットアイ（https://doti.co.jp/）
【社会で活躍する女性を増やす】女性向け口コミ転職サイト『SHEHUB (シーハブ) 』５ヶ月で口コミ３万件を突破！
株式会社ドットアイ（本社：東京都中央区銀座、代表取締役社長：大崎恵理子）が運営する女性向け口コミ転職サイト『SHEHUB (シーハブ) 』 は、リリースから3ヶ月で口コミ1万件を突破し、その後わずか2ヶ月で口コミ数3万件を突破しました。
実際にその企業で働いたことのある女性の”ホンネ”が3万件を超え、女性役職者増加に向けた有益な情報が着実に蓄積されています。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202502033714-O1-YMB11Rg0】
『SHEHUB (シーハブ)』が提供する女性のための新しい企業探しの形
『SHEHUB (シーハブ) 』は、女性が働きやすい環境を見つけるための口コミプラットフォームです。企業ごとに年収や残業時間、有休取得率、女性役職者比率など、女性に特化した12項目のデータを掲載。さらに、経済産業省が女性活躍推進に優れた上場企業を選定した「なでしこ銘柄」の情報も提供しています。広告ではなく、実際にその企業で働いたことのある女性の”ホンネ”を反映した内容で、転職後のミスマッチを防ぎます。
5ヶ月で口コミ3万件突破！全国の女性たちの本音がわかる「口コミ機能」
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202502033714-O2-TwObVA0I】
女性が直面する課題に寄り添う『SHEHUB (シーハブ)』
働く女性たちの悩みは多岐にわたります。育児と仕事の両立、男性と同等の評価が得られない問題、昇格の遅れなど、キャリア形成を阻む壁がいまだに存在します。『SHEHUB (シーハブ) 』は、全国の女性たちのリアルな口コミを集め、こうした悩みを解消するための情報を提供。女性が自分に合った職場を見つけ、充実したキャリアを築けるよう支援します。
政府が掲げる「女性管理職比率30％以上」の目標に対し、現状は1割前後にとどまっています。女性が管理職を目指す割合も14％と低い水準ですが、家庭との両立や昇格の遅れなどの課題を解消することで、管理職への意向度は「30%」も向上すると言われています。
『SHEHUB (シーハブ) 』は、1人でも多くの女性が活躍しやすい企業や環境を見つけ、自分らしく生き生きと楽しみながら未来のキャリアを築くための信頼できるパートナーとして、これからも進化を続けていきます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202502033714-O3-3nQZl0Et】
公式サイト: https://shehub.jp/
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