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株式会社CloudBrainsが株式会社キャスターと業務提携。成長企業の採用課題を解決する新サービスを開始。
[19/11/06]
提供元：PRTIMES
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採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで提供
[画像1: https://prtimes.jp/i/49685/1/resize/d49685-1-456869-3.png ]
ベンチャー企業向けに採用戦略・組織人事コンサルティングサービスを提供する株式会社CloudBrains（東京都港区、代表取締役：眞壁雅彦 ）は、株式会社キャスターと業務提携し、採用担当者が足りない成長企業様向けに採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで行う新サービス「Vサポリクルーティングパッケージ」の提供を開始いたします。
連携の概要
CloudBrainsが持つ急成長企業における採用戦略や組織作りの知見と、厳選されたプロフェッショナルがあらゆる採用業務を支援する「CASTER BIZ recruiting」を通じて、累計170社の採用活動をオンライン上で支援してきたキャスターのオペレーションノウハウを連携させることにより、ワンストップかつ高品質の採用サービスを提供することが可能になりました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/49685/1/resize/d49685-1-722648-0.png ]
今回の提携により、採用責任者・専属の採用担当者がいない企業様でも、経験豊富な採用チームをリーズナブルかつ早期に稼働 *1させることが可能になります。
*1 中途採用募集開始から稼働するまでの平均タイムラグ：約4ヶ月間 （募集開始から入社まで最短でも2ヶ月＋入社後業務に慣れるまで2ヶ月＝合計4ヶ月）
連携の背景
近年、中途採用を取り巻く競争環境は非常に激化してきております。求人数はこの５年間右肩で上昇しているだけでなく、有効求人倍率も過去５年間で常に2.0倍以上で高止まりしている状況です*2。
これに伴い、採用活動の難度も年々上がり、人材紹介会社だけではなくダイレクトリクルーティングの活用を含め、工数をかけなければ採用が困難な状況になってきております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/49685/1/resize/d49685-1-753551-1.png ]
その一方で、従業員50名未満のIT系ベンチャー企業において、専属の人事担当が不在もしくは兼任が70%という調査データ*3からも、採用難易度・工数の増加に伴う採用リソース不足は成長企業が直面する課題になってきております。
[画像4: https://prtimes.jp/i/49685/1/resize/d49685-1-868178-4.png ]
このような環境下で、ベンチャー企業の成長角度を左右する人材採用においては、専属の担当がいない中でいかにスピードを落とすことなく優秀人材を確保していくかが重要になってきています。
株式会社CloudBrainsと株式会社キャスターは、相互の持つ強みを活かすことでベンチャー企業の採用をより強力に支援できるという目的が合致し、このたびの業務提携にいたりました。
CASTER BIZ recruitingについて
厳選された採用のプロフェッショナルが、プランニングからスカウト・日程調整まで、自社の人事部のようにあらゆる採用業務をオンラインで行います。専任人事がいないスタートアップ・ベンチャーを中心に、人事部のリソース不足にお悩みの企業様にご利用いただいており、最短2営業日で専属の採用チームを作ることが可能です。
ベンチャー支援サービス「Vサポ」について
「Vサポ」は、16年間一貫してネットベンチャー企業でキャリアを積み、未上場〜上場までを複数回経験 *4してきた代表者の体験や知見 (採用・組織から経営まで) をシェアすることで、ベンチャー企業様の成長をサポートするコンサルティングサービスです。
*4 アーリー/ミドル 〜 ポストIPOステージでの役員および事業責任者を務め、 株式会社オプト・株式会社GameWithの2社で未上場から東証一部上場までの成長ステージを経験。
会社概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/49685/table/1_1.jpg ]
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/49685/table/1_2.jpg ]
本サービスに関するお問合せ先
株式会社CloudBrains 広報担当宛
http://cloudbrains.co.jp/#form
[画像1: https://prtimes.jp/i/49685/1/resize/d49685-1-456869-3.png ]
ベンチャー企業向けに採用戦略・組織人事コンサルティングサービスを提供する株式会社CloudBrains（東京都港区、代表取締役：眞壁雅彦 ）は、株式会社キャスターと業務提携し、採用担当者が足りない成長企業様向けに採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで行う新サービス「Vサポリクルーティングパッケージ」の提供を開始いたします。
連携の概要
CloudBrainsが持つ急成長企業における採用戦略や組織作りの知見と、厳選されたプロフェッショナルがあらゆる採用業務を支援する「CASTER BIZ recruiting」を通じて、累計170社の採用活動をオンライン上で支援してきたキャスターのオペレーションノウハウを連携させることにより、ワンストップかつ高品質の採用サービスを提供することが可能になりました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/49685/1/resize/d49685-1-722648-0.png ]
今回の提携により、採用責任者・専属の採用担当者がいない企業様でも、経験豊富な採用チームをリーズナブルかつ早期に稼働 *1させることが可能になります。
*1 中途採用募集開始から稼働するまでの平均タイムラグ：約4ヶ月間 （募集開始から入社まで最短でも2ヶ月＋入社後業務に慣れるまで2ヶ月＝合計4ヶ月）
連携の背景
近年、中途採用を取り巻く競争環境は非常に激化してきております。求人数はこの５年間右肩で上昇しているだけでなく、有効求人倍率も過去５年間で常に2.0倍以上で高止まりしている状況です*2。
これに伴い、採用活動の難度も年々上がり、人材紹介会社だけではなくダイレクトリクルーティングの活用を含め、工数をかけなければ採用が困難な状況になってきております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/49685/1/resize/d49685-1-753551-1.png ]
その一方で、従業員50名未満のIT系ベンチャー企業において、専属の人事担当が不在もしくは兼任が70%という調査データ*3からも、採用難易度・工数の増加に伴う採用リソース不足は成長企業が直面する課題になってきております。
[画像4: https://prtimes.jp/i/49685/1/resize/d49685-1-868178-4.png ]
このような環境下で、ベンチャー企業の成長角度を左右する人材採用においては、専属の担当がいない中でいかにスピードを落とすことなく優秀人材を確保していくかが重要になってきています。
株式会社CloudBrainsと株式会社キャスターは、相互の持つ強みを活かすことでベンチャー企業の採用をより強力に支援できるという目的が合致し、このたびの業務提携にいたりました。
CASTER BIZ recruitingについて
厳選された採用のプロフェッショナルが、プランニングからスカウト・日程調整まで、自社の人事部のようにあらゆる採用業務をオンラインで行います。専任人事がいないスタートアップ・ベンチャーを中心に、人事部のリソース不足にお悩みの企業様にご利用いただいており、最短2営業日で専属の採用チームを作ることが可能です。
ベンチャー支援サービス「Vサポ」について
「Vサポ」は、16年間一貫してネットベンチャー企業でキャリアを積み、未上場〜上場までを複数回経験 *4してきた代表者の体験や知見 (採用・組織から経営まで) をシェアすることで、ベンチャー企業様の成長をサポートするコンサルティングサービスです。
*4 アーリー/ミドル 〜 ポストIPOステージでの役員および事業責任者を務め、 株式会社オプト・株式会社GameWithの2社で未上場から東証一部上場までの成長ステージを経験。
会社概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/49685/table/1_1.jpg ]
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/49685/table/1_2.jpg ]
本サービスに関するお問合せ先
株式会社CloudBrains 広報担当宛
http://cloudbrains.co.jp/#form
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