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【100名様に書籍プレゼント】ジェック60周年 出版記念セミナー「価値を創造するチームのつくり方」開催

2024年11月15日(金)14:00〜14:50 オンライン配信




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【セミナー申込ページ】 https://www.jecc-net.co.jp/seminar/20241115

■今、そしてこれから必要とされる「チームビルディング」とは
時代の変化やデジタル化の進展に伴い、多くの企業が、チームの結束力や創造性の低下などの問題に直面しています。働き方改革や新型コロナ禍の影響をきっかけに、大きく変化しました。
今、企業には「醒めたチーム」が増えています。かつてのように、熱い議論を交わし、活き活きと新しいことに取り組むチームが減少しています。
さらに、AI時代に突入し、チームにはこれまで以上に創造性が求められています。
「どうすれば、価値を創造するチームづくりができるのか?」は、働き手が減少している中、社員の多様性がますます広がる今、企業にとって喫緊の課題と言えます。
■表面的な業務に終始する「醒めたチーム」を変えるために
「新たな価値を創造できる組織」「創造的な組織」への変革に向けて、すでに手を打っている企業様も多いはずです。しかし、うまくいっていない企業様も少なくありません。
研修やOJTなどの施策を実施してもうまくいかない原因の一つは、メンバー自身の「考え方(本音)」が変わらないことにあります。

<メンバーの本音>
・とりあえず言われたことだけをやっておけばいい
・目指す姿と言われても、どう捉えていいか分からない
・今の自分の実務との関わりが見いだせない
・今何とかやれているので新しい事をやる必要性を感じない
・変わったとしても上層部が変わったら、また変わるかもしれないのでそこそこやってればいい
・価値創造なんて言われても自分には無理

次のように感じたことはありませんか?
?働き方改革、新型コロナ禍をきっかけにチーム力が落ちたと感じている
?会議が活性化しない、一体感がない、生産性が落ちていることをなんとかしたい
?AI時代において、ますます自社の価値を創造する必要性に迫られている
一つでもあれば、ぜひセミナーにご参加ください。
■開催概要
●セミナー名:価値を創造するチームのつくり方 〜企業内に増える「醒めたチーム」を「燃えるチーム」に変える〜
●開催日時:2024年11月15日(金)14:00〜14:50
●開催形式:オンラインセミナー(Zoom ウェビナー配信)※後日アーカイブ配信有り
●参加費:無料
●定員:500名
●主催:株式会社ジェック
●詳細/お申し込み:ジェックHP内⇒ https://www.jecc-net.co.jp/seminar/20241115
【プログラム】
・企業内に増える「醒めたチーム」の正体とは?
・価値を創造する「お役立ち創造チーム」のつくり方
・時代に合ったリーダーシップが理想のチームをつくる
  ※プログラムの内容は予告なく変更となる可能性がございます。
【登壇者プロフィール】
松井 達則(まつい たつのり)
株式会社ジェック 代表取締役社長
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7084/3/7084-3-59f018303299c1b1d5efb9c4c982d385-1468x1961.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

立教大学文学部卒業。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 博士前期課程修了。修士(経営管理学)。
アメリカン・エキスプレスでの管理職経験を経て2001年に人材開発コンサルティング会社のジェックに入社。
「お役立ち共創コンサルティング」を掲げ、これまでに100 社以上のコンサルティングを担当。2023年に代表取締役社長に就任。近年は、「独創的な人と組織づくり」をテーマに、経営幹部および管理職のリーダーシップ開発を数多く担当している。
著書に『メモテク』(かんき出版)、『すごい営業の仕事術』(日本実業出版社:共著)がある。



【お申し込み方法】
1.セミナー詳細ページ https://www.jecc-net.co.jp/seminar/20241115 より必要事項を記入しお申し込みください。
2.お申し込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に後日セミナー参加用のURL(Zoom)をお送りします。
【書籍プレゼントについて】 
セミナーご参加者から抽選で100名様に書籍をプレゼントします。
※当選者の発表は書籍の発送をもって代えさせていただきます。書籍発送は11月下旬〜12月上旬を予定しています。
■プレゼント書籍
「お役立ちの心」でチームが動き出す 価値を創造するチームのつくりかた
著者:松井 達則

変化の激しい時代でも成果を上げ続ける組織をつくるために――
従業員のエンゲージメントを高め、業績を向上させるためのチームビルディングとは
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7084/3/7084-3-823c5d6d78fe32f204bfaf9bce8faee3-1839x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





■株式会社ジェックについて
ジェックは経営変革を実現する、人材開発、組織開発の伴走支援・コンサルティング・研修サービスを提供しています。独創的な人と組織づくりを強みとする多彩なメニューと、創業以来こだわり続けた「現場での行動変容」と「集団性格/組織文化の革新」の豊富な実績が強みです。
【会社概要】
社名:株式会社ジェック
本社所在地:東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル20階
代表取締役:代表取締役社長 松井 達則
創業:1964年6月
設立:1966年9月
事業内容:お役立ち道経営への変革支援
・コンサルティング、・研修・トレーニング、・コンテンツ(診断・eラーニング 他)
HP:https://www.jecc-net.co.jp

【本掲載に関するお問い合わせ先】
株式会社ジェック
担当:マーケティングチーム 大阪支社 藤原
TEL:06-6394-8335
e-mail:marketing_hp@jecc-net.co.jp
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