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人事業界最大のイベント ヒューマンキャピタル2017 株式会社オデッセイ 代表取締役社長秋葉尊 登壇のお知らせ
[17/06/15]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
東京国際フォーラムLebacブースにて2017年6月28日(水)13:00より実施するミニセミナーに登壇
人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、2017年6月28日(水)〜30日(金)に東京国際フォーラムにて開催される「ヒューマンキャピタル2017」のLebac（HRテクノロジーコンソーシアム）ブースにて、6月28日(水)13:00に実施されるミニセミナーに、代表取締役社長の秋葉 尊が登壇する事をお知らせいたします。
<ヒューマンキャピタル2017概要>
日本経済新聞社、日経BP社の主催による本イベントは、企業の人事・組織戦略・人材関連サービスのためのイベントです。2000年の初開催以降企業の成長を支える「人」に関わるソリューション、サービスを一堂に集め、最新情報を提供する人事業界最大のイベントとして、広い認知を得ています。
< Lebac（HRテクノロジーコンソーシアム）ブース ミニセミナー概要>
2030年には労働人口が15％も激減するという少子高齢化社会の中、「働き方改革」により時間外勤務時間の制限も一段と厳しくなってきており、日本の企業においては業務の生産性を飛躍的に向上させることが喫緊の課題となっています。各企業において「働き方改革」を推進する為には、第一に人事部門の生産性向上が必要と考えられており、 その課題を最も効果的に解決する方策として、人間以外の労働力で24時間365日働くことができ、過重労働の心配もなく、離職することもないロボットの活用が注目を集めています。
本セミナーでは、70社以上に上る国内トップクラスのSAP HCM導入実績をもつオデッセイがSAPとRPAを融合させて構築した国内初のサービス「HRRobo For SAP HCM」について紹介します。「HRRobo For SAP HCM」は、人事業務・SAP HCM・RPAに関して知見を持つオデッセイだからこそ提供できるサービスであり、労働力が不足する企業にとっては課題を解決する有効な手段と考えられています。
■期間 ：2017年6月28日(水) 13:00〜13：20
■場所 ：東京国際フォーラム
■内容 ：貴社の『働き方改革』を推進する「HRRobo For SAP HCM」のご紹介
■講師 ：株式会社オデッセイ 代表取締役社長 秋葉 尊
■本セミナーに関するお問い合わせ先
・株式会社オデッセイ コンサルティング事業部 佐々木 伸 / 柴田 吉宣
E-mail： rpa@odyssey-net.jp
【HRRobo For SAP HCMについて】
RPAテクノロジーズの『BizRobo!』を活用し、SAP HCM※2を利用した人事業務をロボットに代行させるソリューションです。オデッセイが事前に実施した業務フローベースでの適用分析では、SAP HCMの人事/給与業務のうち、約70%以上の操作・運用がロボットで代行可能という結果が出ています。例えば、給与計算業務では、これまで社員が手作業で実行していた入力・検索・集計・検証・登録等の煩雑な作業を代行させることにより、人間よりも数段早い処理時間で、ミスなく処理することが可能になります。
また、作業の対象はSAP HCMのみならず、メールシステムや通勤経路検索サイト等関連するシステムやWebサイトと連携した処理も可能です。オデッセイでは、これらの代表的な作業をロボット化し、SAP HCM用テンプレート『Ulysses（ユリシーズ）※3』のオプションとして開発しました。シェアードサービスセンターで大量の業務処理を対応されている企業や、人事業務をアウトソーシングされている企業では、特に顕著な導入効果が期待できると考えています。
現在、先着5社限定で 「HRRobo For SAP HCM」をご検討されているお客様を対象に、2017年6月1日(木)から2017 年8月31日(木)までの期間限定で適用コンサルティングサービスを特別価格にて提供するキャンペーンを実施しています。
※1.RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）
RPA(Robotic Process Automation)は、これまで人間のみが対応可能と想定されていた作業、もしくはより高度な作業を人間に代わって実施できるルールエンジンやAI、機械学習等を含む認知技術を活用した業務を代行・代替する取り組みです。人間の補完として業務を遂行できることから、仮想知的労働者(Digital Labor)とも言われています。
※2.SAP HCM
SAP(R) ERPは、あらゆる業種、あらゆる規模の企業をサポートするために構築された、豊富な実績と優れた信頼性を誇るエンタープライズリソースプランニング基盤です。重要なデータ、アプリケーション、分析ツールするアクセスを職務役割別に（ロールベースで）管理しながら購買/調達、製造、サービス、販売/営業、経理・財務、人事といった基幹系業務のプロセスを効率化することができます。SAP HCM（SAP Human Capital Management:人事管理製品）は、適切な人材の獲得・維持、職場環境の管理、人事プロセスの効率化・合理化、法規制コンプライアンスの確保、人を中心に据えた組織の構築をご支援します。
※3.Ulysses
「Ulysses（ユリシーズ）」は、60社超に上る SAP HCM 導入プロジェクトのなかで培ったナレッジと、数々のお客様のニーズを結集した、弊社独自のSAP HCM導入テンプレートです。2004年のリリース以降、常に人事ソリューションのトレンドや、お客様の声を反映させて進化を続けて参りました。「Ulysses導入方法論」「ドキュメントテンプレート」「カスタマイズテンプレート」「アドオンテンプレート」「HRアナリティクス」をご用意し、弊社のこだわりである「お客様に満足頂ける高品質のサービスをより安くご提供する」を実践するためのリューションテンプレートです。
【株式会社オデッセイ】
本社 ：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
社名 ：株式会社オデッセイ
代表者 ：代表取締役社長 秋葉 尊
資本金 ：4,000万円
ＵＲＬ ：http://www.odyssey-net.jp/
人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、2017年6月28日(水)〜30日(金)に東京国際フォーラムにて開催される「ヒューマンキャピタル2017」のLebac（HRテクノロジーコンソーシアム）ブースにて、6月28日(水)13:00に実施されるミニセミナーに、代表取締役社長の秋葉 尊が登壇する事をお知らせいたします。
<ヒューマンキャピタル2017概要>
日本経済新聞社、日経BP社の主催による本イベントは、企業の人事・組織戦略・人材関連サービスのためのイベントです。2000年の初開催以降企業の成長を支える「人」に関わるソリューション、サービスを一堂に集め、最新情報を提供する人事業界最大のイベントとして、広い認知を得ています。
< Lebac（HRテクノロジーコンソーシアム）ブース ミニセミナー概要>
2030年には労働人口が15％も激減するという少子高齢化社会の中、「働き方改革」により時間外勤務時間の制限も一段と厳しくなってきており、日本の企業においては業務の生産性を飛躍的に向上させることが喫緊の課題となっています。各企業において「働き方改革」を推進する為には、第一に人事部門の生産性向上が必要と考えられており、 その課題を最も効果的に解決する方策として、人間以外の労働力で24時間365日働くことができ、過重労働の心配もなく、離職することもないロボットの活用が注目を集めています。
本セミナーでは、70社以上に上る国内トップクラスのSAP HCM導入実績をもつオデッセイがSAPとRPAを融合させて構築した国内初のサービス「HRRobo For SAP HCM」について紹介します。「HRRobo For SAP HCM」は、人事業務・SAP HCM・RPAに関して知見を持つオデッセイだからこそ提供できるサービスであり、労働力が不足する企業にとっては課題を解決する有効な手段と考えられています。
■期間 ：2017年6月28日(水) 13:00〜13：20
■場所 ：東京国際フォーラム
■内容 ：貴社の『働き方改革』を推進する「HRRobo For SAP HCM」のご紹介
■講師 ：株式会社オデッセイ 代表取締役社長 秋葉 尊
■本セミナーに関するお問い合わせ先
・株式会社オデッセイ コンサルティング事業部 佐々木 伸 / 柴田 吉宣
E-mail： rpa@odyssey-net.jp
【HRRobo For SAP HCMについて】
RPAテクノロジーズの『BizRobo!』を活用し、SAP HCM※2を利用した人事業務をロボットに代行させるソリューションです。オデッセイが事前に実施した業務フローベースでの適用分析では、SAP HCMの人事/給与業務のうち、約70%以上の操作・運用がロボットで代行可能という結果が出ています。例えば、給与計算業務では、これまで社員が手作業で実行していた入力・検索・集計・検証・登録等の煩雑な作業を代行させることにより、人間よりも数段早い処理時間で、ミスなく処理することが可能になります。
また、作業の対象はSAP HCMのみならず、メールシステムや通勤経路検索サイト等関連するシステムやWebサイトと連携した処理も可能です。オデッセイでは、これらの代表的な作業をロボット化し、SAP HCM用テンプレート『Ulysses（ユリシーズ）※3』のオプションとして開発しました。シェアードサービスセンターで大量の業務処理を対応されている企業や、人事業務をアウトソーシングされている企業では、特に顕著な導入効果が期待できると考えています。
現在、先着5社限定で 「HRRobo For SAP HCM」をご検討されているお客様を対象に、2017年6月1日(木)から2017 年8月31日(木)までの期間限定で適用コンサルティングサービスを特別価格にて提供するキャンペーンを実施しています。
※1.RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）
RPA(Robotic Process Automation)は、これまで人間のみが対応可能と想定されていた作業、もしくはより高度な作業を人間に代わって実施できるルールエンジンやAI、機械学習等を含む認知技術を活用した業務を代行・代替する取り組みです。人間の補完として業務を遂行できることから、仮想知的労働者(Digital Labor)とも言われています。
※2.SAP HCM
SAP(R) ERPは、あらゆる業種、あらゆる規模の企業をサポートするために構築された、豊富な実績と優れた信頼性を誇るエンタープライズリソースプランニング基盤です。重要なデータ、アプリケーション、分析ツールするアクセスを職務役割別に（ロールベースで）管理しながら購買/調達、製造、サービス、販売/営業、経理・財務、人事といった基幹系業務のプロセスを効率化することができます。SAP HCM（SAP Human Capital Management:人事管理製品）は、適切な人材の獲得・維持、職場環境の管理、人事プロセスの効率化・合理化、法規制コンプライアンスの確保、人を中心に据えた組織の構築をご支援します。
※3.Ulysses
「Ulysses（ユリシーズ）」は、60社超に上る SAP HCM 導入プロジェクトのなかで培ったナレッジと、数々のお客様のニーズを結集した、弊社独自のSAP HCM導入テンプレートです。2004年のリリース以降、常に人事ソリューションのトレンドや、お客様の声を反映させて進化を続けて参りました。「Ulysses導入方法論」「ドキュメントテンプレート」「カスタマイズテンプレート」「アドオンテンプレート」「HRアナリティクス」をご用意し、弊社のこだわりである「お客様に満足頂ける高品質のサービスをより安くご提供する」を実践するためのリューションテンプレートです。
【株式会社オデッセイ】
本社 ：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
社名 ：株式会社オデッセイ
代表者 ：代表取締役社長 秋葉 尊
資本金 ：4,000万円
ＵＲＬ ：http://www.odyssey-net.jp/
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