SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
セプテーニ・ホールディングスが挑む AI人事と科学的な採用メソッド｜1月30日（水）開催 主催：All Personalセミナー運営事務局
[19/01/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社All Personal(本社：東京都港区、 代表取締役：堀尾司)は、All Personalセミナー運営事務局（https://allpersonal.biz/）主催の人事ご担当者様向け採用セミナーを開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/27369/9/resize/d27369-9-448911-0.png ]
1月30日（水）19:00〜21:00 （受付開始：18:40〜）
AI人事ハンドブック付き！参加チケット ：￥1,000
お申込みはこちら→https://peatix.com/event/589622/view
セプテーニ・ホールディングスが挑む
AI人事と科学的な採用メソッド
社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化することを目的とし、
「育成方程式」という独自のメソッドを編み出したセプテーニ・ホールディングスは、
「人的資産研究所」という社内組織にて
過去20年間にわたり蓄積をしてきた膨大な人材データの分析・研究も行っています。
蓄積・分析したデータをもとにした科学的な採用や育成配置施策は
同社の成長の原動力として他に類を見ない強さを誇ります。
今やAI人事にまで進化したこれらの取り組みを
構想段階からつくりあげてきたのが代表取締役の上野氏です。
同社では今どのような人事をおこなっているのか。
これまでのデータから導かれる示唆は何があるのか。
ここでしか聞けない話をふんだんに語っていただきます！
■日時：1月30日（水）19:00〜21:00 （受付開始：18:40〜）
■会場
Ts渋谷フラッグカンファレンスセンター
住所：渋谷区宇田川町33-6 Shibuya Flag 8F
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-ts-shibuya/access/
【こんな方にオススメ】
・AI人事、HR Techへ関心がある
・成果を出すマネジメントについて知りたい
・これからの人事の役割について考えたい など
【こんなことが学べます】
・科学的な人事のあり方について
・適材適所採用の実現について
・個性を活かし、成果を出すマネジメントについて など
＜プログラム＞
19：00〜 第1部：【講演・対談】セプテーニ・ホールディングスが挑む
AI人事と科学的な採用メソッド
20：00〜 第2部：【セッション】AI人事を体験！FFS診断と活用（診断レポート付）
21：00 終了
＜ゲスト＞
上野 勇様（株式会社セプテーニ・ホールディングス 代表取締役）
2003年 執行役員人事総務部長
2004年 取締役人事総務部長
2005年 常務取締役
2009年 専務取締役
2017年 グループ上席執行役員(現任)
2018年 代表取締役 (現任)
[画像2: https://prtimes.jp/i/27369/9/resize/d27369-9-842684-1.png ]
※モデレーター：株式会社All Personal 代表取締役 CEO 堀尾 司
＜FFS診断とは＞
FFS診断とは、「株式会社ヒューマンロジック研究所」が提唱している
「ストレスと性格」の研究において開発された人間関係で発生する問題やシナジーを
客観的に把握でき、対策を具体的に提示できる理論。
現在延べ800社以上の企業が導入し、利用しています。
当日会場にて診断をご案内し、その場で受診頂く予定です。
※同業他社のご参加はお断りすることがございます。
※内容は予告なく変更することがございます。予めご了承ください。
主催／All Personalセミナー運営事務局
[画像1: https://prtimes.jp/i/27369/9/resize/d27369-9-448911-0.png ]
1月30日（水）19:00〜21:00 （受付開始：18:40〜）
AI人事ハンドブック付き！参加チケット ：￥1,000
お申込みはこちら→https://peatix.com/event/589622/view
セプテーニ・ホールディングスが挑む
AI人事と科学的な採用メソッド
社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化することを目的とし、
「育成方程式」という独自のメソッドを編み出したセプテーニ・ホールディングスは、
「人的資産研究所」という社内組織にて
過去20年間にわたり蓄積をしてきた膨大な人材データの分析・研究も行っています。
蓄積・分析したデータをもとにした科学的な採用や育成配置施策は
同社の成長の原動力として他に類を見ない強さを誇ります。
今やAI人事にまで進化したこれらの取り組みを
構想段階からつくりあげてきたのが代表取締役の上野氏です。
同社では今どのような人事をおこなっているのか。
これまでのデータから導かれる示唆は何があるのか。
ここでしか聞けない話をふんだんに語っていただきます！
■日時：1月30日（水）19:00〜21:00 （受付開始：18:40〜）
■会場
Ts渋谷フラッグカンファレンスセンター
住所：渋谷区宇田川町33-6 Shibuya Flag 8F
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-ts-shibuya/access/
【こんな方にオススメ】
・AI人事、HR Techへ関心がある
・成果を出すマネジメントについて知りたい
・これからの人事の役割について考えたい など
【こんなことが学べます】
・科学的な人事のあり方について
・適材適所採用の実現について
・個性を活かし、成果を出すマネジメントについて など
＜プログラム＞
19：00〜 第1部：【講演・対談】セプテーニ・ホールディングスが挑む
AI人事と科学的な採用メソッド
20：00〜 第2部：【セッション】AI人事を体験！FFS診断と活用（診断レポート付）
21：00 終了
＜ゲスト＞
上野 勇様（株式会社セプテーニ・ホールディングス 代表取締役）
2003年 執行役員人事総務部長
2004年 取締役人事総務部長
2005年 常務取締役
2009年 専務取締役
2017年 グループ上席執行役員(現任)
2018年 代表取締役 (現任)
[画像2: https://prtimes.jp/i/27369/9/resize/d27369-9-842684-1.png ]
※モデレーター：株式会社All Personal 代表取締役 CEO 堀尾 司
＜FFS診断とは＞
FFS診断とは、「株式会社ヒューマンロジック研究所」が提唱している
「ストレスと性格」の研究において開発された人間関係で発生する問題やシナジーを
客観的に把握でき、対策を具体的に提示できる理論。
現在延べ800社以上の企業が導入し、利用しています。
当日会場にて診断をご案内し、その場で受診頂く予定です。
※同業他社のご参加はお断りすることがございます。
※内容は予告なく変更することがございます。予めご了承ください。
主催／All Personalセミナー運営事務局
SEO関連
