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国立大学法人のデジタル化推進の取り組みが「スマカン」で課題解決！
[22/02/21]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
スマカン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：唐沢雄三郎）は、国立大学法人愛媛大学において「スマカン」の導入が決定したことをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/82048/16/resize/d82048-16-d008d56ded62a56a3416-0.png ]
▼タレントマネジメントシステムの「スマカン」（目標管理と人事評価）の詳細はこちら
URL：https://smartcompany.jp/
▼「スマカンPublic」の詳細はこちら
公的機関に特化したソリューションで、働き方改革関連法の公布に伴う変形労働時間制、フレックス労働制、在宅勤務といった働き方の変化にも対応
URL：https://smartcompany.jp/public/
「スマカン」導入の背景
国立大学法人愛媛大学は、業務のデジタル化推進に伴い給与事務のペーパーレス化を目指し、給与明細閲覧機能、諸手当申請機能及び年末調整申請機能を備えたWEBシステムを新規に導入することとなりました。
現在使用している人事給与統合システムとの相互連関による事務処理の効率化を図るとともに、さらなる業務の標準化・合理化によるコスト削減や、教職員の利便性の向上と、長期にわたる安定的な運用を目的としております。
選定においては、他機関等での稼働実績があることに加え、WEB上で人事及び給与に関する情報の発生源入力や、個人への情報提供が可能なこと、さらに個人ユーザーが人事給与統合システムで認定した諸手当の認定結果をWEB上で確認できる機能を有することなどが重視されました。
「スマカン」導入による効果
給与事務のWEB化により、大幅な紙文書の削減が実現するほか、事務処理を伴う人事業務全体の業務効率化となることから、職員の事務処理時間の軽減やコスト削減につながり、結果として組織パフォーマンスを上げていくといった効果が期待できます。
国立大学法人に「スマカン」が選ばれる理由
「スマカン」は国立大学法人特有の人事、労務管理に柔軟に対応しながら、大掛かりなカスタマイズや改修をせず導入が可能です。
また、独自の人事、労務管理が必要とされる国立大学法人や独立行政法人、官公庁など、300を超える公的機関でご導入いただいており、ユーザインタフェースの操作性、使いやすさにこだわり、また暗号化・脆弱性診断・データベース多重化などのセキュリティ対策によりこれまで30年間にわたり信頼を重ねてまいりました。
スマカン（SmartCompany）シリーズ・ラインナップ
[画像2: https://prtimes.jp/i/82048/16/resize/d82048-16-0a375d5813eb30f5ffa8-1.png ]
・スマカン
中小規模向けのタレントマネジメントシステム、目標管理と人事評価が強み
・スマカン Enterprise
大規模向けのタレントマネジメントシステム
シングルテナント方式を採用し信頼性が高く、お客様に合わせたカスタマイズが可能
・スマカン Premium
オンプレミス型タレントマネジメントシステム
・スマカン Public-就業
官公庁・公共特化型就業管理システム
働き方改革関連法、フレックス労働制、変形労働時間制、在宅勤務などの勤務形態に対応
・スマカン Public-人事給与
官公庁・公共特化型の人事・給与管理システム
国立大学、国立高専、国立病院機構配下の病院、中央官庁、独立行政法人、地方公共団体、県立大学、公立病院など、多数の導入実績あり
公務員特有の発令処理、人事院法改正、マイナンバー管理、自由条件検索、遡及・日割対応、Web明細、人件費試算も対応
・スマカン Public-人事評価
公務員の人事評価に特化したタレントマネジメントシステム
・スマカン BPO
業務の効率化やコスト削減を実現できるBPO（業務代行)
オフィスワーク（入力業務）、人材紹介、人材派遣、新入社員研修、コールセンター、物流業務を軸に対応
【企業概要】
会社名：スマカン株式会社
本社住所：〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
代表者：代表取締役社長 唐沢 雄三郎
製品サイト：https://smartcompany.jp/
公式Twitter：https://twitter.com/smartcompany_jp
公式YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCu27yDlgnj_G9nusVl6PSHA
【お問い合わせ】
本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。
スマカン株式会社 お問い合わせ窓口
E-mail：publicrelations@smartcompany.jp
[画像1: https://prtimes.jp/i/82048/16/resize/d82048-16-d008d56ded62a56a3416-0.png ]
▼タレントマネジメントシステムの「スマカン」（目標管理と人事評価）の詳細はこちら
URL：https://smartcompany.jp/
▼「スマカンPublic」の詳細はこちら
公的機関に特化したソリューションで、働き方改革関連法の公布に伴う変形労働時間制、フレックス労働制、在宅勤務といった働き方の変化にも対応
URL：https://smartcompany.jp/public/
「スマカン」導入の背景
国立大学法人愛媛大学は、業務のデジタル化推進に伴い給与事務のペーパーレス化を目指し、給与明細閲覧機能、諸手当申請機能及び年末調整申請機能を備えたWEBシステムを新規に導入することとなりました。
現在使用している人事給与統合システムとの相互連関による事務処理の効率化を図るとともに、さらなる業務の標準化・合理化によるコスト削減や、教職員の利便性の向上と、長期にわたる安定的な運用を目的としております。
選定においては、他機関等での稼働実績があることに加え、WEB上で人事及び給与に関する情報の発生源入力や、個人への情報提供が可能なこと、さらに個人ユーザーが人事給与統合システムで認定した諸手当の認定結果をWEB上で確認できる機能を有することなどが重視されました。
「スマカン」導入による効果
給与事務のWEB化により、大幅な紙文書の削減が実現するほか、事務処理を伴う人事業務全体の業務効率化となることから、職員の事務処理時間の軽減やコスト削減につながり、結果として組織パフォーマンスを上げていくといった効果が期待できます。
国立大学法人に「スマカン」が選ばれる理由
「スマカン」は国立大学法人特有の人事、労務管理に柔軟に対応しながら、大掛かりなカスタマイズや改修をせず導入が可能です。
また、独自の人事、労務管理が必要とされる国立大学法人や独立行政法人、官公庁など、300を超える公的機関でご導入いただいており、ユーザインタフェースの操作性、使いやすさにこだわり、また暗号化・脆弱性診断・データベース多重化などのセキュリティ対策によりこれまで30年間にわたり信頼を重ねてまいりました。
スマカン（SmartCompany）シリーズ・ラインナップ
[画像2: https://prtimes.jp/i/82048/16/resize/d82048-16-0a375d5813eb30f5ffa8-1.png ]
・スマカン
中小規模向けのタレントマネジメントシステム、目標管理と人事評価が強み
・スマカン Enterprise
大規模向けのタレントマネジメントシステム
シングルテナント方式を採用し信頼性が高く、お客様に合わせたカスタマイズが可能
・スマカン Premium
オンプレミス型タレントマネジメントシステム
・スマカン Public-就業
官公庁・公共特化型就業管理システム
働き方改革関連法、フレックス労働制、変形労働時間制、在宅勤務などの勤務形態に対応
・スマカン Public-人事給与
官公庁・公共特化型の人事・給与管理システム
国立大学、国立高専、国立病院機構配下の病院、中央官庁、独立行政法人、地方公共団体、県立大学、公立病院など、多数の導入実績あり
公務員特有の発令処理、人事院法改正、マイナンバー管理、自由条件検索、遡及・日割対応、Web明細、人件費試算も対応
・スマカン Public-人事評価
公務員の人事評価に特化したタレントマネジメントシステム
・スマカン BPO
業務の効率化やコスト削減を実現できるBPO（業務代行)
オフィスワーク（入力業務）、人材紹介、人材派遣、新入社員研修、コールセンター、物流業務を軸に対応
【企業概要】
会社名：スマカン株式会社
本社住所：〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
代表者：代表取締役社長 唐沢 雄三郎
製品サイト：https://smartcompany.jp/
公式Twitter：https://twitter.com/smartcompany_jp
公式YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCu27yDlgnj_G9nusVl6PSHA
【お問い合わせ】
本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。
スマカン株式会社 お問い合わせ窓口
E-mail：publicrelations@smartcompany.jp
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