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〜急拡大フェーズのスタートアップ必見、組織の壁を乗り越える秘訣とは〜




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　「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」を実現するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、企業の組織課題への考え方や対処策に関する情報共有を目的にした、「組織成長の4つの壁と解決モデル公開」ガイドを無料公開しました。
■「組織成長の4つの壁と解決モデル公開」無料ガイド公開！お申込みフォーム：https://luf.co.jp/contents/wp-002/?utm_source=prtimes&utm_campaign=240730

事業成長において必ず衝突する組織成長の”揺り戻し”。
人事や経営者は、組織の「イマ」を正しく把握し、その後起こりうる壁の対策への一手を判断し続けなければなりません。

一方で事業が次のステージに進めなくなる組織課題の共通点や、その解決策となる人事戦略の基本・応用を知る機会はあまりないように見受けられます

今回は上記の様なお悩みを解消するべく、「組織成長の4つの壁と解決モデル公開」をまとめ資料化しましたので、公開に踏み切りました。
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＜この資料でわかること＞
組織を俯瞰した際の評価指標や項目
組織成長における4つの危機と具体的な悩み
組織課題の解決モデル

＜こんな方におすすめ！＞
・今後組織拡大を考えるスタートアップ経営者
・従業員が増えてきて組織の課題を抱える人事責任者
・事業成長に伴う組織力強化を図りたい部長・マネージャー

資料ダウンロードフォーム：https://luf.co.jp/contents/wp-002/?utm_source=prtimes&utm_campaign=240730

■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
事業概要：
役員：
・代表取締役　堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
・取締役　吉本明加（株式会社All Personal 執行役員）
・取締役　前田 徹也（株式会社All Personal 取締役）
HP： https://luf.co.jp