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リファラル採用『MyRefer』、経済産業省後援「第4回HRテクノロジー大賞」で部門優秀賞を受賞
[19/07/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「社員が自社のファンになる」社内広報機能の技術力が評価〜9月18日に「HR Techによるリファラル採用」の講演も〜
株式会社MyRefer（マイリファー）（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史）が提供する国内初リファラル採用活性化クラウドサービス『MyRefer』が、経済産業省後援「第4回 HRテクノロジー大賞」において「採用サービス部門優秀賞」を7月24日に受賞いたしました。本受賞の授与式は9月18日〜20日のHRサミット内で開催されます。また、HRサミット内で9月18日に「HR Techによるリファラル採用」の講演を行います。
[画像1: https://prtimes.jp/i/36924/18/resize/d36924-18-239132-0.jpg ]
受賞コメント（審査員より）
『MyRefer』は、国内初リファラル採用活性化クラウドサービス。社員が自社のファンになるための社内広報機能の技術力が評価されました。社員の興味度合いや紹介状況を可視化し、いつ・誰に・どんな内容を配信するかを自動で提案します。社員ごとのリアクション数、求人閲覧数、紹介数、友人応募数等あらゆるデータをトラッキング・分析し、自動で社員のセグメントを分け、ターゲットごとに文面の提案や適切なタイミングでの予約配信を可能にし、リファラル採用を促進します。
HRテクノロジー大賞とは
「HRテクノロジー大賞」（後援：経済産業省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）、ProFuture株式会社）は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、2016年に創設され、今年第4回が開催されました。
オフィシャルページ： http://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php
株式会社MyRefer 代表取締役社長CEO 鈴木貴史コメント
この度は、HRテクノロジー大賞の受賞を大変光栄に思っております。2015年よりサービスを開始してから、
[画像2: https://prtimes.jp/i/36924/18/resize/d36924-18-269275-1.png ]
3000社以上の企業のリファラル採用のアドバイザリーを行い、お客様の声をもとにサービスの技術を向上してまいりました。今回評価いただいた社内広報機能は、「会社とつながる全員がファンになる」をコンセプトに、人事の負担を下げながら社員が自社理解を深めていくための採用マーケティングを実現します。
当社ではこの受賞を機に、より一層『MyRefer』のサービス向上に努め、リファラル採用の促進と社員 エンゲージメントの向上の両輪をサポートし、企業の生産性向上に寄与してまいります。
HRテクノロジー大賞授与式・HRサミット講演
9月19日〜9月20日「HRサミット」にてHRテクノロジー大賞の授与式が開催されます。
また、同サミット内にてこの度授賞した『MyRefer』を活用したリファラル採用活性化とエンゲージメント向上についてご紹介します。
【講演概要】
HR Techによるリファラル採用とエンゲージメント向上〜500社の実績からみるリファラル採用促進の秘訣とは〜
登壇者：株式会社MyRefer 代表取締役社長CEO 鈴木貴史
日時 ： 2019年9月18日（水）12:55〜13:55 （60分）
場所 ：赤坂インターシティAIR 3F/4F B3会場
URL ：https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2019/session.php?smcd=54&scd=3683
MyRefer（マイリファー）について
「MyRefer（マイリファー）」は、人事担当者や社員に負担をかけず社員紹介による採用を導入・促進できる、国内初のリファラル採用プラットフォームです。新卒・中途・アルバイト全ての領域で利用が可能です。2015年より500社以上に導入いただき、あらゆる規模の企業にご利用いただいております。低価格で簡単にリファラル採用を導入・活性化でき、リファラル採用の制度設計から、運用・採用成功まで企業の課題に合わせたプログラムを構築しています。「MyRefer」を導入した企業の人事は、リクルーターになってほしい社員にWeb上のマイページを配布。社員はFacebook やLINEなどのSNSを通じて、自分の知人に自社の求人や採用イベントを紹介します。求人に興味を持った知人は「MyRefer」を通じて応募し、企業の面接を受けて入社に至ります。
（サービスサイト：https://i-myrefer.jp/）
[画像3: https://prtimes.jp/i/36924/18/resize/d36924-18-570551-2.png ]
会社概要
社 名：株式会社MyRefer（マイリファー）
所在地：〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4F
代 表：代表取締役社長CEO 鈴木 貴史
設 立：2018年5月28日
資本金：3億6730万0,754円（資本準備金含む）
事業内容：
◆ HRテックを用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営
◆人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営
◆インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
会社HP：https://myrefer.co.jp/
株式会社MyRefer（マイリファー）（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史）が提供する国内初リファラル採用活性化クラウドサービス『MyRefer』が、経済産業省後援「第4回 HRテクノロジー大賞」において「採用サービス部門優秀賞」を7月24日に受賞いたしました。本受賞の授与式は9月18日〜20日のHRサミット内で開催されます。また、HRサミット内で9月18日に「HR Techによるリファラル採用」の講演を行います。
[画像1: https://prtimes.jp/i/36924/18/resize/d36924-18-239132-0.jpg ]
受賞コメント（審査員より）
『MyRefer』は、国内初リファラル採用活性化クラウドサービス。社員が自社のファンになるための社内広報機能の技術力が評価されました。社員の興味度合いや紹介状況を可視化し、いつ・誰に・どんな内容を配信するかを自動で提案します。社員ごとのリアクション数、求人閲覧数、紹介数、友人応募数等あらゆるデータをトラッキング・分析し、自動で社員のセグメントを分け、ターゲットごとに文面の提案や適切なタイミングでの予約配信を可能にし、リファラル採用を促進します。
HRテクノロジー大賞とは
「HRテクノロジー大賞」（後援：経済産業省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）、ProFuture株式会社）は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、2016年に創設され、今年第4回が開催されました。
オフィシャルページ： http://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php
株式会社MyRefer 代表取締役社長CEO 鈴木貴史コメント
この度は、HRテクノロジー大賞の受賞を大変光栄に思っております。2015年よりサービスを開始してから、
[画像2: https://prtimes.jp/i/36924/18/resize/d36924-18-269275-1.png ]
3000社以上の企業のリファラル採用のアドバイザリーを行い、お客様の声をもとにサービスの技術を向上してまいりました。今回評価いただいた社内広報機能は、「会社とつながる全員がファンになる」をコンセプトに、人事の負担を下げながら社員が自社理解を深めていくための採用マーケティングを実現します。
当社ではこの受賞を機に、より一層『MyRefer』のサービス向上に努め、リファラル採用の促進と社員 エンゲージメントの向上の両輪をサポートし、企業の生産性向上に寄与してまいります。
HRテクノロジー大賞授与式・HRサミット講演
9月19日〜9月20日「HRサミット」にてHRテクノロジー大賞の授与式が開催されます。
また、同サミット内にてこの度授賞した『MyRefer』を活用したリファラル採用活性化とエンゲージメント向上についてご紹介します。
【講演概要】
HR Techによるリファラル採用とエンゲージメント向上〜500社の実績からみるリファラル採用促進の秘訣とは〜
登壇者：株式会社MyRefer 代表取締役社長CEO 鈴木貴史
日時 ： 2019年9月18日（水）12:55〜13:55 （60分）
場所 ：赤坂インターシティAIR 3F/4F B3会場
URL ：https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2019/session.php?smcd=54&scd=3683
MyRefer（マイリファー）について
「MyRefer（マイリファー）」は、人事担当者や社員に負担をかけず社員紹介による採用を導入・促進できる、国内初のリファラル採用プラットフォームです。新卒・中途・アルバイト全ての領域で利用が可能です。2015年より500社以上に導入いただき、あらゆる規模の企業にご利用いただいております。低価格で簡単にリファラル採用を導入・活性化でき、リファラル採用の制度設計から、運用・採用成功まで企業の課題に合わせたプログラムを構築しています。「MyRefer」を導入した企業の人事は、リクルーターになってほしい社員にWeb上のマイページを配布。社員はFacebook やLINEなどのSNSを通じて、自分の知人に自社の求人や採用イベントを紹介します。求人に興味を持った知人は「MyRefer」を通じて応募し、企業の面接を受けて入社に至ります。
（サービスサイト：https://i-myrefer.jp/）
[画像3: https://prtimes.jp/i/36924/18/resize/d36924-18-570551-2.png ]
会社概要
社 名：株式会社MyRefer（マイリファー）
所在地：〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4F
代 表：代表取締役社長CEO 鈴木 貴史
設 立：2018年5月28日
資本金：3億6730万0,754円（資本準備金含む）
事業内容：
◆ HRテックを用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営
◆人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営
◆インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
会社HP：https://myrefer.co.jp/
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