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ブロックチェーン証明書スタートアップ「LasTrust」とHRテックスタートアップ「TALENTEX」が海外エンジニアのスキルをブロックチェーンで保証する取り組みを開始。業務提携へ。
[20/09/29]
提供元：PRTIMES
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ブロックチェーン証明書で、海外リモート採用に信頼と安心を
ブロックチェーン証明書スタートアップ「LasTrust株式会社」（以下LasTrust 、代表取締役：圷 健太/本社：東京都文京区）は、海外エンジニア人材の採用支援スタートアップ「TALENTEX」（以下 TALENTEX、代表取締役：越 陽二郎/本社：東京都世田谷区）と業務提携を行い、海外エンジニアのスキルや経歴をブロックチェーンで保証し、国内企業のリモート採用の信頼性を高めるサービスを開始いたしました。
1．背景と目的
LasTrustは、ブロックチェーン証明SaaS「CloudCerts」を用い、個人の実績の確かさをセキュアにデジタル化できるサービスをエンタープライズ向けに提供しております。
今回、ロシア・東欧エリアのエンジニア人材の採用支援を行うHRテックスタートアップ「TALENTEX」と業務提携し、海外エンジニアのスキルや経歴をブロックチェーン証明書に記録し、国内企業のリモート採用の信頼性を高めるサービスを開始いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-828294-3.png ]
新型コロナウィルスの影響で、エンジニアの在宅リモートワークが常態化するなか、国内リソースよりも安価かつ優れたスキルを持つ海外エンジニアの採用ニーズが高まっています。しかし国内企業からは「海外人材は直接面談できないため、経歴の審査が妥当か不安」、「言葉が違うのでコミュニケーションが不安」といった声が上がっており、課題があります。
今回の協業では、TALENTEXの海外エンジニア人材の採用ノウハウを生かしつつ、LasTrustのブロックチェーン証明書を用いて情報の確かさを担保し、海外エンジニアのリモート採用における不和解消を目指します。
2．TALENTEXが提供する海外エンジニア採用支援サービス「Globity」
TALENTEXは、2013年にシンガポールで創業されたHRテックのスタートアップで、タイ、日本、ロシアの計四ヶ国に進出し、日本国内企業のグローバル人材採用をサポートしています。（採用後のマネージメントもサポート）
今回の提携では、ロシア・東欧のエンジニア人材にアクセスできる支援サービス「Globity」を利用し、理系教育水準の高いエンジニアと、国内企業のマッチングを実現して参ります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-227085-4.png ]
3．ロシア人エンジニアが注目される理由
１.コスト優位性
海外エンジニアの採用と言えば、マレーシアやベトナム等の東南アジア地域を思い浮かべる方が多数派である反面、それら地域の人件費相場は上昇し続けているためコスト面のメリットを感じにくいのが現状です。
一方ロシア・東欧圏は、国内エンジニアの人件費相場の約1/2とも言われており、大きな注目を集めています。
２.エンジニア輩出実績数 世界No1
ロシアの人口は日本と同規模ですが、日本の4倍のエンジニアを輩出し、その数は世界でもトップです。（2位:アメリカ、3位:イラン）
[画像3: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-200603-0.png ]
３.ロシア政府のITエコシステムによる高スキル人材が育つ環境がある
TALENTEXが拠点を持つロシア・タタールスタンは、開発スキルを学べる専門コースを持つ大学、世界中のIT企業を誘致する技術都市が集中するエリアであり、国内IT企業でも即戦力が期待できるエンジニアが数多く居住しています。
[画像4: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-798950-1.png ]
4. コロナ禍でも安心、現地人材をリモートで採用・雇用できる「Globity」の特徴
１.リモート採用のサポート
通常の要望人材の現地での募集、オンライン面談設定（必要に応じて事前テスト）、面談時の通訳やコミュニケーションサポート、採用までのチャットなども二人三脚で安心感を持って頂きながら、中立的で献身的なサポートをご提供致します。
・ロシア現地の大学／企業などの評価に関わる情報提供
・現地給与水準や習慣を踏まえたオピニオン提供
・採用企業様と候補者様の中立的な支援の提供
２.リモート採用後のマネージメント
TALENTEXのロシア法人が、人材の給与支払・税金や社会保険面を万全にサポート。
現地法人を設立するリスクやコストなしで、御社の事業に集中できるよう支援致します。
・ロシア法人での雇用代行による候補者の納税・社会保険などの憂いの解消
・休日祝日情報や、休暇や働き方など日々のロシアと日本の習慣・文化の違いからのアドバイス
３.ロシア以外のエンジニア採用の支援
ロシアだけでなく、ウクライナ・ベラルーシ・バルト三国に中央アジアなど、TALENTEXロシアチームのリーチできる東欧CIS圏から広く、最適な人材を探してまいります。
5. 無料相談を受付中
「開発人件費を削減したい」、「高いスキルを持つエンジニアを雇用したい」といったIT企業やSIer様、現在無料相談を受付中です。ご興味のある担当者様は下記までご連絡ください。
contact@talentex.co TALENTEXロシア採用チーム（日英露）
6. ブロックチェーン証明書発行SaaS「CloudCerts」とは？
紙の証明書やjpg、pdfなどの画像データを、セキュアなデジタル証明書へ変換するサービスです。
現在、証明書原本の多くは「紙」で、ハンコや特殊紙などを使用し原本性を確保していますが、耐改ざん性を持つブロックチェーン技術で「原本性を持ったデジタル証明書」の発行が可能になります。
そのデータが正しいことを「いつ」でも「どこ」でも「誰」へも立証可能なため、個人の社会的実績を記録するツールとしてご利用いただいています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-606188-2.jpg ]
実績・参考例の一部抜粋として、
教育機関の修了証書のデジタル化
金融機関の証明書のデジタル化
有資格証のデジタル化
地方自治体の施設利用許可証のデジタル化
などがあり、DXを推進したい企業からご評価をいただいています。
ブロックチェーン証明書のサンプルは下記ページをご覧ください。
https://lastrust.io/cloudcerts-sample/
7. 会社概要
[画像6: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-400913-5.png ]
[表: https://prtimes.jp/data/corp/47577/table/21_1.jpg ]
ブロックチェーン証明書スタートアップ「LasTrust株式会社」（以下LasTrust 、代表取締役：圷 健太/本社：東京都文京区）は、海外エンジニア人材の採用支援スタートアップ「TALENTEX」（以下 TALENTEX、代表取締役：越 陽二郎/本社：東京都世田谷区）と業務提携を行い、海外エンジニアのスキルや経歴をブロックチェーンで保証し、国内企業のリモート採用の信頼性を高めるサービスを開始いたしました。
1．背景と目的
LasTrustは、ブロックチェーン証明SaaS「CloudCerts」を用い、個人の実績の確かさをセキュアにデジタル化できるサービスをエンタープライズ向けに提供しております。
今回、ロシア・東欧エリアのエンジニア人材の採用支援を行うHRテックスタートアップ「TALENTEX」と業務提携し、海外エンジニアのスキルや経歴をブロックチェーン証明書に記録し、国内企業のリモート採用の信頼性を高めるサービスを開始いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-828294-3.png ]
新型コロナウィルスの影響で、エンジニアの在宅リモートワークが常態化するなか、国内リソースよりも安価かつ優れたスキルを持つ海外エンジニアの採用ニーズが高まっています。しかし国内企業からは「海外人材は直接面談できないため、経歴の審査が妥当か不安」、「言葉が違うのでコミュニケーションが不安」といった声が上がっており、課題があります。
今回の協業では、TALENTEXの海外エンジニア人材の採用ノウハウを生かしつつ、LasTrustのブロックチェーン証明書を用いて情報の確かさを担保し、海外エンジニアのリモート採用における不和解消を目指します。
2．TALENTEXが提供する海外エンジニア採用支援サービス「Globity」
TALENTEXは、2013年にシンガポールで創業されたHRテックのスタートアップで、タイ、日本、ロシアの計四ヶ国に進出し、日本国内企業のグローバル人材採用をサポートしています。（採用後のマネージメントもサポート）
今回の提携では、ロシア・東欧のエンジニア人材にアクセスできる支援サービス「Globity」を利用し、理系教育水準の高いエンジニアと、国内企業のマッチングを実現して参ります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-227085-4.png ]
3．ロシア人エンジニアが注目される理由
１.コスト優位性
海外エンジニアの採用と言えば、マレーシアやベトナム等の東南アジア地域を思い浮かべる方が多数派である反面、それら地域の人件費相場は上昇し続けているためコスト面のメリットを感じにくいのが現状です。
一方ロシア・東欧圏は、国内エンジニアの人件費相場の約1/2とも言われており、大きな注目を集めています。
２.エンジニア輩出実績数 世界No1
ロシアの人口は日本と同規模ですが、日本の4倍のエンジニアを輩出し、その数は世界でもトップです。（2位:アメリカ、3位:イラン）
[画像3: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-200603-0.png ]
３.ロシア政府のITエコシステムによる高スキル人材が育つ環境がある
TALENTEXが拠点を持つロシア・タタールスタンは、開発スキルを学べる専門コースを持つ大学、世界中のIT企業を誘致する技術都市が集中するエリアであり、国内IT企業でも即戦力が期待できるエンジニアが数多く居住しています。
[画像4: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-798950-1.png ]
4. コロナ禍でも安心、現地人材をリモートで採用・雇用できる「Globity」の特徴
１.リモート採用のサポート
通常の要望人材の現地での募集、オンライン面談設定（必要に応じて事前テスト）、面談時の通訳やコミュニケーションサポート、採用までのチャットなども二人三脚で安心感を持って頂きながら、中立的で献身的なサポートをご提供致します。
・ロシア現地の大学／企業などの評価に関わる情報提供
・現地給与水準や習慣を踏まえたオピニオン提供
・採用企業様と候補者様の中立的な支援の提供
２.リモート採用後のマネージメント
TALENTEXのロシア法人が、人材の給与支払・税金や社会保険面を万全にサポート。
現地法人を設立するリスクやコストなしで、御社の事業に集中できるよう支援致します。
・ロシア法人での雇用代行による候補者の納税・社会保険などの憂いの解消
・休日祝日情報や、休暇や働き方など日々のロシアと日本の習慣・文化の違いからのアドバイス
３.ロシア以外のエンジニア採用の支援
ロシアだけでなく、ウクライナ・ベラルーシ・バルト三国に中央アジアなど、TALENTEXロシアチームのリーチできる東欧CIS圏から広く、最適な人材を探してまいります。
5. 無料相談を受付中
「開発人件費を削減したい」、「高いスキルを持つエンジニアを雇用したい」といったIT企業やSIer様、現在無料相談を受付中です。ご興味のある担当者様は下記までご連絡ください。
contact@talentex.co TALENTEXロシア採用チーム（日英露）
6. ブロックチェーン証明書発行SaaS「CloudCerts」とは？
紙の証明書やjpg、pdfなどの画像データを、セキュアなデジタル証明書へ変換するサービスです。
現在、証明書原本の多くは「紙」で、ハンコや特殊紙などを使用し原本性を確保していますが、耐改ざん性を持つブロックチェーン技術で「原本性を持ったデジタル証明書」の発行が可能になります。
そのデータが正しいことを「いつ」でも「どこ」でも「誰」へも立証可能なため、個人の社会的実績を記録するツールとしてご利用いただいています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-606188-2.jpg ]
実績・参考例の一部抜粋として、
教育機関の修了証書のデジタル化
金融機関の証明書のデジタル化
有資格証のデジタル化
地方自治体の施設利用許可証のデジタル化
などがあり、DXを推進したい企業からご評価をいただいています。
ブロックチェーン証明書のサンプルは下記ページをご覧ください。
https://lastrust.io/cloudcerts-sample/
7. 会社概要
[画像6: https://prtimes.jp/i/47577/21/resize/d47577-21-400913-5.png ]
[表: https://prtimes.jp/data/corp/47577/table/21_1.jpg ]
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