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9/29(金) 「働き方改革実現アワード〜あしたの人事評価アワード2017〜」受賞企業ご紹介
[17/09/09]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価(R)」を提供する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、2017年9月29日（金）に大手町サンケイプラザにて、働き方改革を実践した企業が自らの事例発表を行う「働き方改革実現アワード〜あしたの人事評価アワード2017〜」を行うにあたり、その受賞企業と発表内容の一部をご紹介いたします。
働き方改革実現アワード〜あしたの人事評価アワード2017〜
http://ashita-team.com/lp_award2017
■ 新人の活躍と管理職の育成で業績昨年対比150%!（最優秀賞 コプロ・ホールディングス社）
本年度の最優秀賞を受賞された株式会社コプロ・ホールディングス（愛知県名古屋市）は、設計・施工管理におけるアウトソーシング事業などを行う企業です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・社員のヒューマンスキルが向上
・社員の定着率アップ（今期離職者ゼロ）
・新卒採用110名（昨対2倍以上）
・管理職の成長（13名から18名へ）
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-946746-4.jpg ]
■ プロスポーツ界で働き方改革を実現！スポンサー更新率90％以上（特別賞 千葉ジェッツふなばし社）
本年度特別賞を受賞された株式会社千葉ジェッツふなばし（千葉県船橋市）は、プロバスケットボールチームの運営などを行う会社です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・四半期単位の目標設定で営業が迅速化
・営業チームの意識が向上
・契約更新向上（契約更新9割以上）
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-146732-1.jpg ]
■ 業績の向上に伴い、社員の給与にも反映!（給与アップ部門 グローベン株式会社）
本年度の給与アップ部門を受賞されたグローベン株式会社（愛知県名古屋市）は、エクステリア用品からウォーターシステムまで幅広い造園資材を輸入・製造・販売している企業です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・業績のアップ
・社員の給与UP
・上司と部下のコミュニケーション機会の増加
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-621746-5.jpg ]
■ 営業社員のMBO項目に「残業時間」を設定し、生産性がアップ（生産性向上部門 株式会社アドシン）
本年度生産性向上部門を受賞された株式会社アドシン（熊本県熊本市）は、DTP制作、Webデザイン、Webコンサルティングなどを行う会社です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・人事評価への納得度の向上
・生産性を高める方法自ら考え始めた
・社員のモチベーションの向上
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-331578-6.jpg ]
■ イベント概要
開催日時 ：2017年9月29日（金）14:00〜19:00（開場13:30）
開催開場 ：大手町サンケイプラザ4階 サンケイホール（東京都千代田区大手町1-7-2）
主催 ：株式会社あしたのチーム
参加者対象：企業経営者・経営幹部、人事責任者、事例発表企業、メディア関係者
参加費 ：無料
専用サイト： http://ashita-team.com/lp_award2017
2016年度のアワードの様子：https://www.ashita-team.com/press/20161017
■ 2017年度 受賞企業一覧
最優秀賞：株式会社コプロ・ホールディングス（愛知県名古屋市）
生産性向上部門：株式会社アドシン（熊本県熊本市）
給与アップ部門：グローベン株式会社（愛知県名古屋市）
管理職育成部門：株式会社パルソフトウエアサービス（愛媛県松山市）
事業承継部門：株式会社ユートピア設計ネットワーク（沖縄県名護市）
少人数経営部門：エンドライン株式会社（福岡県福岡市）
スタートアップンベンチャー企業部門：スタークス株式会社（東京都港区）
給与コンサルタント部門：社会保険労務士法人渡辺事務所（大阪府大阪市）
特別賞：株式会社千葉ジェッツふなばし（千葉県船橋市）
■ 国会議員（政策）×弁護士（労務）×経営者（実務）の顔をもつ「元榮太一郎氏」が登壇！
元榮氏は、参議院議員、弁護士、そして弁護士ドットコム株式会社代表取締役会長と三つの顔を持つ異色の立場において、国会議員として政策面、弁護士として労務面、経営者として実務面の３方面について語れる、日本で唯一の見識者です。本アワードは、全国の中小・ベンチャー企業の働き方改革実現の実態が公開される場。大企業の働き方改革は数多くあっても、中小・ベンチャー企業の実践例がまだ少ない中で、貴重な交流の場となることが期待できます。
■元榮太一郎（もとえたいちろう）
[画像5: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-981093-3.jpg ]
慶應義塾大学法学部法律学科を卒業後、1999年に司法試験合格。
2001年にアンダーソン・毛利・友常法律事務所へ入所。
2005年に独立し、弁護士ドットコム株式会社・法律事務所オーセンスを設立。
2014年に弁護士初の東証マザーズ上場を果たす。
2016年、第24回参議院議員通常選挙にて初当選(千葉県選挙区)。
■会社概要
会社名 ： 株式会社あしたのチーム
代表取締役社長 ： 高橋 恭介
本社所在地 ： 〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ：
・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価(R)」
・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー(R)」
・教育・研修事業「MVP倶楽部(R)」
・その他人事関連事業
資本金 ： 4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ： 2008年9月25日
URL ： http://www.ashita-team.com/
働き方改革実現アワード〜あしたの人事評価アワード2017〜
http://ashita-team.com/lp_award2017
■ 新人の活躍と管理職の育成で業績昨年対比150%!（最優秀賞 コプロ・ホールディングス社）
本年度の最優秀賞を受賞された株式会社コプロ・ホールディングス（愛知県名古屋市）は、設計・施工管理におけるアウトソーシング事業などを行う企業です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・社員のヒューマンスキルが向上
・社員の定着率アップ（今期離職者ゼロ）
・新卒採用110名（昨対2倍以上）
・管理職の成長（13名から18名へ）
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-946746-4.jpg ]
■ プロスポーツ界で働き方改革を実現！スポンサー更新率90％以上（特別賞 千葉ジェッツふなばし社）
本年度特別賞を受賞された株式会社千葉ジェッツふなばし（千葉県船橋市）は、プロバスケットボールチームの運営などを行う会社です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・四半期単位の目標設定で営業が迅速化
・営業チームの意識が向上
・契約更新向上（契約更新9割以上）
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-146732-1.jpg ]
■ 業績の向上に伴い、社員の給与にも反映!（給与アップ部門 グローベン株式会社）
本年度の給与アップ部門を受賞されたグローベン株式会社（愛知県名古屋市）は、エクステリア用品からウォーターシステムまで幅広い造園資材を輸入・製造・販売している企業です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・業績のアップ
・社員の給与UP
・上司と部下のコミュニケーション機会の増加
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-621746-5.jpg ]
■ 営業社員のMBO項目に「残業時間」を設定し、生産性がアップ（生産性向上部門 株式会社アドシン）
本年度生産性向上部門を受賞された株式会社アドシン（熊本県熊本市）は、DTP制作、Webデザイン、Webコンサルティングなどを行う会社です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・人事評価への納得度の向上
・生産性を高める方法自ら考え始めた
・社員のモチベーションの向上
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-331578-6.jpg ]
■ イベント概要
開催日時 ：2017年9月29日（金）14:00〜19:00（開場13:30）
開催開場 ：大手町サンケイプラザ4階 サンケイホール（東京都千代田区大手町1-7-2）
主催 ：株式会社あしたのチーム
参加者対象：企業経営者・経営幹部、人事責任者、事例発表企業、メディア関係者
参加費 ：無料
専用サイト： http://ashita-team.com/lp_award2017
2016年度のアワードの様子：https://www.ashita-team.com/press/20161017
■ 2017年度 受賞企業一覧
最優秀賞：株式会社コプロ・ホールディングス（愛知県名古屋市）
生産性向上部門：株式会社アドシン（熊本県熊本市）
給与アップ部門：グローベン株式会社（愛知県名古屋市）
管理職育成部門：株式会社パルソフトウエアサービス（愛媛県松山市）
事業承継部門：株式会社ユートピア設計ネットワーク（沖縄県名護市）
少人数経営部門：エンドライン株式会社（福岡県福岡市）
スタートアップンベンチャー企業部門：スタークス株式会社（東京都港区）
給与コンサルタント部門：社会保険労務士法人渡辺事務所（大阪府大阪市）
特別賞：株式会社千葉ジェッツふなばし（千葉県船橋市）
■ 国会議員（政策）×弁護士（労務）×経営者（実務）の顔をもつ「元榮太一郎氏」が登壇！
元榮氏は、参議院議員、弁護士、そして弁護士ドットコム株式会社代表取締役会長と三つの顔を持つ異色の立場において、国会議員として政策面、弁護士として労務面、経営者として実務面の３方面について語れる、日本で唯一の見識者です。本アワードは、全国の中小・ベンチャー企業の働き方改革実現の実態が公開される場。大企業の働き方改革は数多くあっても、中小・ベンチャー企業の実践例がまだ少ない中で、貴重な交流の場となることが期待できます。
■元榮太一郎（もとえたいちろう）
[画像5: https://prtimes.jp/i/25661/22/resize/d25661-22-981093-3.jpg ]
慶應義塾大学法学部法律学科を卒業後、1999年に司法試験合格。
2001年にアンダーソン・毛利・友常法律事務所へ入所。
2005年に独立し、弁護士ドットコム株式会社・法律事務所オーセンスを設立。
2014年に弁護士初の東証マザーズ上場を果たす。
2016年、第24回参議院議員通常選挙にて初当選(千葉県選挙区)。
■会社概要
会社名 ： 株式会社あしたのチーム
代表取締役社長 ： 高橋 恭介
本社所在地 ： 〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ：
・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価(R)」
・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー(R)」
・教育・研修事業「MVP倶楽部(R)」
・その他人事関連事業
資本金 ： 4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ： 2008年9月25日
URL ： http://www.ashita-team.com/
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