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人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス「corner」、HRテクノロジーコンソーシアムに協賛会員として参画
[22/03/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
人材シェアリングの観点から人的資本経営による継続的な組織発展への研鑽・貢献。
人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス「corner」を運営する株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕、以下コーナー）は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川 憲昭）に協賛会員として参画したことをお知らせします。
[画像: https://prtimes.jp/i/45656/23/resize/d45656-23-398d0af41cb6c1cc8322-0.png ]
HRテクノロジーコンソーシアムとは
「HRテクノロジーを経営に活かす」をミッションに掲げ、HRテクノロジー活用の有用性と人的資本開示の普及啓発のため、政・学・官・民の垣根を超えてオープンに連携しながら、数百人参加の大型シンポジウム開催、調査研究、教育活動を行なっている一般社団法人です。ESG投資全盛時代に、日本企業が世界で戦うために極めて重要となるHRテクノロジー及び人的資本マネジメント関連市場の成長・底上げに直結する「非営利」だからこそできる活動を推進しています。
今回参画の背景
近年、ESG投資家が、長期的な企業価値向上につながる「非財務情報」の一つである「人的資本」に注目しています。
国内外のESG投資家が大手企業経営者に対して、事業におけるSDGs実現への努力、コーポレートガバナンスの強化、”人的資本”マネジメントのレベルアップ、労務・コンプライアンスの強化を求めています。
日本においても、政府が2022年夏にも企業の「人的資本」に関する情報開示ルールを公表予定であり、今まさに人的資本の開示が世界的に求められ、人事データを活用した新しい人的資本マネジメントの時代に突入しています。
当社では一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムの協賛会員として参画し、人的資本経営による継続的な組織発展を目指し、人材シェアリングの観点から研鑽・貢献をすることを目的としています。
人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス「corner」とは？
人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス「corner」は、採用、労務、制度設計、組織・人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
現在数千人がサービス登録しており、即戦力のプロフェッショナル人事による課題解決を実働支援型で行います。週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できるため、多様化する人事・採用課題を効果的に解決する点において、時代に対応したサービスとなっております。
・サービスサイト：https://pws.corner-inc.co.jp/service-company
・株式会社コーナー会社HP：https://www.corner-inc.co.jp/
■プロ人事として複業をご検討中の方は、以下のURLからご登録いただけます。
https://pws.corner-inc.co.jp
株式会社コーナーについて
「1人が複数の会社で、本気で働ける社会へ」をミッションに、人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービスを中心とした事業を展開しています。2016年の設立以降、IT・Web企業から、飲食・不動産・人材サービス・フィットネス企業など、規模を問わずさまざまな企業の人事・採用支援を行なっています。
会社名：株式会社コーナー
所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル6F
代表者：代表取締役 門馬貴裕
設立日：2016年8月
会社HP：https://www.corner-inc.co.jp/
人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス「corner」を運営する株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕、以下コーナー）は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川 憲昭）に協賛会員として参画したことをお知らせします。
[画像: https://prtimes.jp/i/45656/23/resize/d45656-23-398d0af41cb6c1cc8322-0.png ]
HRテクノロジーコンソーシアムとは
「HRテクノロジーを経営に活かす」をミッションに掲げ、HRテクノロジー活用の有用性と人的資本開示の普及啓発のため、政・学・官・民の垣根を超えてオープンに連携しながら、数百人参加の大型シンポジウム開催、調査研究、教育活動を行なっている一般社団法人です。ESG投資全盛時代に、日本企業が世界で戦うために極めて重要となるHRテクノロジー及び人的資本マネジメント関連市場の成長・底上げに直結する「非営利」だからこそできる活動を推進しています。
今回参画の背景
近年、ESG投資家が、長期的な企業価値向上につながる「非財務情報」の一つである「人的資本」に注目しています。
国内外のESG投資家が大手企業経営者に対して、事業におけるSDGs実現への努力、コーポレートガバナンスの強化、”人的資本”マネジメントのレベルアップ、労務・コンプライアンスの強化を求めています。
日本においても、政府が2022年夏にも企業の「人的資本」に関する情報開示ルールを公表予定であり、今まさに人的資本の開示が世界的に求められ、人事データを活用した新しい人的資本マネジメントの時代に突入しています。
当社では一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムの協賛会員として参画し、人的資本経営による継続的な組織発展を目指し、人材シェアリングの観点から研鑽・貢献をすることを目的としています。
人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス「corner」とは？
人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス「corner」は、採用、労務、制度設計、組織・人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
現在数千人がサービス登録しており、即戦力のプロフェッショナル人事による課題解決を実働支援型で行います。週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できるため、多様化する人事・採用課題を効果的に解決する点において、時代に対応したサービスとなっております。
・サービスサイト：https://pws.corner-inc.co.jp/service-company
・株式会社コーナー会社HP：https://www.corner-inc.co.jp/
■プロ人事として複業をご検討中の方は、以下のURLからご登録いただけます。
https://pws.corner-inc.co.jp
株式会社コーナーについて
「1人が複数の会社で、本気で働ける社会へ」をミッションに、人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービスを中心とした事業を展開しています。2016年の設立以降、IT・Web企業から、飲食・不動産・人材サービス・フィットネス企業など、規模を問わずさまざまな企業の人事・採用支援を行なっています。
会社名：株式会社コーナー
所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル6F
代表者：代表取締役 門馬貴裕
設立日：2016年8月
会社HP：https://www.corner-inc.co.jp/
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