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京都府と民間の初の取組み「保育士緊急確保対策事業」を受託
[15/01/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜潜在保育士の職場復帰支援で待機児童をゼロに〜
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、人材サービス事業を運営するヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 高本 和幸）は、保育士不足の解決に向けた、潜在保育士の確保事業を開始します。
本事業は、緊急雇用基金を活用した「保育士緊急確保対策事業」を京都府庁から受託したもので、人材事業を展開するヒューマンタッチ株式会社と、教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 岡本 成正）が、共同で運営します。
[画像1: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-322210-3.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-623290-5.jpg ]
■事業モデル
[画像3: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-400338-7.jpg ]
■「京都府保育士緊急確保対策事業」の概要
本事業は、保育士の資格を持ちながらも、活躍の場を失っている潜在保育士を対象とし、京都府内の保育所へ就職支援を行います。
まずは、保育の基礎から実践、コミュニケーション、ビジネスマナーなどのブラッシュアップ研修を、保育教育において国内初のBTEC認定校（business and technology education council の略）であるヒューマンアカデミーが実施。その後、有料職業紹介事業者として人材事業を展開するヒューマンタッチが、参加者の就業条件にあった求人開拓やマッチングを行い、紹介予定派遣(※1)による保育所での就業に繋げます。
ヒューマンアカデミーは、4年間で保育士講座2,000名、チャイルドマインダー講座2,900名の修了生を輩出した実績があり、職場復帰への阻害要因の1つである「ブランクへの不安」も、専任講師の充実した研修により、解決することができます。また、ヒューマンタッチの経験豊富なジョブコーディネーターが、参加者の不安を払拭することで、自信を持って保育現場に参加・復帰できるよう支援します。
※1．紹介予定派遣
直接雇用での採用を前提に、求職者が派遣スタッフとして企業・事業所で一定期間就労。派遣期間終了後に、双方の合意が整えば、両者で雇用契約を締結する仕組みです。
■スケジュール
[画像4: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-569959-8.jpg ]
■本事業受託背景
〜待機児童解消を目指す〜
女性の就業率の向上や育児休業制度の普及等により、出産後も保育所を活用し、就業を継続する母親、共働き家庭が増えています。都市部を中心に、保育所に入園できない待機児童問題は深刻であり、全国の待機児童数は21,371人（※）です。課題である待機児童の解消に向けて、内閣府は「待機児童解消加速化プラン」を策定し、2017年までに待機児童数をゼロにする目標を掲げています。
目標達成の施策として、「保育所の整備」「保育士の確保」「小規模保育事業」などの取り組み強化が挙げられていることから、本事業では待機児童の受け皿となる保育所の整備にあわせ、60万人といわれている保育士の資格を持ちながらも活躍されていない方々の就職支援が必要であると考えました。
厚生労働省の発表では、潜在保育士が復帰を望まない理由として、「低賃金」「職場環境の問題」「責任の重さ」が挙げられており、就業条件の課題や復帰できない壁が多く存在します。本事業においては、雇用形態や就業条件等に柔軟な対応がとれるよう、求人・保育所の開拓を行い、参加者の就業条件にあった求人を提案できるよう取り組むと共に、参加者の不安を払拭した上で、直接雇用に繋がるサポートを行います。
※厚生労働省保育所関連状況取りまとめ（平成 26 年４月１日）より引用
ヒューマンタッチ株式会社 ------------------------------
[画像5: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-229565-0.jpg ]
ヒューマンタッチ(株)は「行政・自治体向けアウトソーシングサービス」「人材紹介」「エンジニア派遣」に特化した「就・転職支援会社」として誕生した会社です。
ヒューマングループの最大の特徴は「人を育てる」事業と「人材を社会に送り出す」事業が有機的に結びついていることです。グループで長年培ってきた人材・教育に関する知見を活かし、クライアントおよび求職者双方のニーズを限りなくマッチさせることでお互いが満足できる関係を構築していくことを使命としております。また、若年層の未就業、女性の社会参加率、技術職・専門職の人材不足等、日本を取り巻く雇用問題に対して真摯に取り組むことにより価値ある新しい雇用を創出して参ります。
●代表者：代表取締役 高本 和幸
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1Ｆ
●資本金：1億円
●URL：http://human-touch.jp
ヒューマンアカデミー株式会社 ------------------------------
[画像6: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-343134-1.jpg ]
1985 年の創設以来、社会人教育の「ヒューマンアカデミー（全国36 拠点）」、全日制教育の「総合学園ヒューマンアカデミー（全国23 拠点）」、児童教育の「ヒューマンアカデミーキッズサイエンス （全国約600教室以上）」、国際教育の「海外留学準備教育」「海外ＭＢＡ取得プログラム」「日本語学校」など、幅広い年代層を対象とする教育事業を全国で展開。講座数は約800。修了生数32万名以上。修了後はグループ内の人材事業が就職、転職をバックアップしています。※拠点数は2014年12月末現在
生涯教育機関で日本初となる国際規格「ISO29990：2010」,グローバル教育機関で日本初となる、「ISO29991:2014」の認証を取得（認証機関：SGSジャパン調べ）。国際品質基準に則した教育サービスを提供しています。
●代表者：代表取締役 岡本 成正
●所在地：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル4階
●資本金：1,000万円
●U R L ：http://haa.athuman.com/
ヒューマンアカデミー京都校
●TEL: （075）253-2833
●U R L ：http://haa.athuman.com/location/school/kyoto/
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、人材サービス事業を運営するヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 高本 和幸）は、保育士不足の解決に向けた、潜在保育士の確保事業を開始します。
本事業は、緊急雇用基金を活用した「保育士緊急確保対策事業」を京都府庁から受託したもので、人材事業を展開するヒューマンタッチ株式会社と、教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 岡本 成正）が、共同で運営します。
[画像1: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-322210-3.jpg ]
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■事業モデル
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■「京都府保育士緊急確保対策事業」の概要
本事業は、保育士の資格を持ちながらも、活躍の場を失っている潜在保育士を対象とし、京都府内の保育所へ就職支援を行います。
まずは、保育の基礎から実践、コミュニケーション、ビジネスマナーなどのブラッシュアップ研修を、保育教育において国内初のBTEC認定校（business and technology education council の略）であるヒューマンアカデミーが実施。その後、有料職業紹介事業者として人材事業を展開するヒューマンタッチが、参加者の就業条件にあった求人開拓やマッチングを行い、紹介予定派遣(※1)による保育所での就業に繋げます。
ヒューマンアカデミーは、4年間で保育士講座2,000名、チャイルドマインダー講座2,900名の修了生を輩出した実績があり、職場復帰への阻害要因の1つである「ブランクへの不安」も、専任講師の充実した研修により、解決することができます。また、ヒューマンタッチの経験豊富なジョブコーディネーターが、参加者の不安を払拭することで、自信を持って保育現場に参加・復帰できるよう支援します。
※1．紹介予定派遣
直接雇用での採用を前提に、求職者が派遣スタッフとして企業・事業所で一定期間就労。派遣期間終了後に、双方の合意が整えば、両者で雇用契約を締結する仕組みです。
■スケジュール
[画像4: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-569959-8.jpg ]
■本事業受託背景
〜待機児童解消を目指す〜
女性の就業率の向上や育児休業制度の普及等により、出産後も保育所を活用し、就業を継続する母親、共働き家庭が増えています。都市部を中心に、保育所に入園できない待機児童問題は深刻であり、全国の待機児童数は21,371人（※）です。課題である待機児童の解消に向けて、内閣府は「待機児童解消加速化プラン」を策定し、2017年までに待機児童数をゼロにする目標を掲げています。
目標達成の施策として、「保育所の整備」「保育士の確保」「小規模保育事業」などの取り組み強化が挙げられていることから、本事業では待機児童の受け皿となる保育所の整備にあわせ、60万人といわれている保育士の資格を持ちながらも活躍されていない方々の就職支援が必要であると考えました。
厚生労働省の発表では、潜在保育士が復帰を望まない理由として、「低賃金」「職場環境の問題」「責任の重さ」が挙げられており、就業条件の課題や復帰できない壁が多く存在します。本事業においては、雇用形態や就業条件等に柔軟な対応がとれるよう、求人・保育所の開拓を行い、参加者の就業条件にあった求人を提案できるよう取り組むと共に、参加者の不安を払拭した上で、直接雇用に繋がるサポートを行います。
※厚生労働省保育所関連状況取りまとめ（平成 26 年４月１日）より引用
ヒューマンタッチ株式会社 ------------------------------
[画像5: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-229565-0.jpg ]
ヒューマンタッチ(株)は「行政・自治体向けアウトソーシングサービス」「人材紹介」「エンジニア派遣」に特化した「就・転職支援会社」として誕生した会社です。
ヒューマングループの最大の特徴は「人を育てる」事業と「人材を社会に送り出す」事業が有機的に結びついていることです。グループで長年培ってきた人材・教育に関する知見を活かし、クライアントおよび求職者双方のニーズを限りなくマッチさせることでお互いが満足できる関係を構築していくことを使命としております。また、若年層の未就業、女性の社会参加率、技術職・専門職の人材不足等、日本を取り巻く雇用問題に対して真摯に取り組むことにより価値ある新しい雇用を創出して参ります。
●代表者：代表取締役 高本 和幸
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1Ｆ
●資本金：1億円
●URL：http://human-touch.jp
ヒューマンアカデミー株式会社 ------------------------------
[画像6: http://prtimes.jp/i/5089/25/resize/d5089-25-343134-1.jpg ]
1985 年の創設以来、社会人教育の「ヒューマンアカデミー（全国36 拠点）」、全日制教育の「総合学園ヒューマンアカデミー（全国23 拠点）」、児童教育の「ヒューマンアカデミーキッズサイエンス （全国約600教室以上）」、国際教育の「海外留学準備教育」「海外ＭＢＡ取得プログラム」「日本語学校」など、幅広い年代層を対象とする教育事業を全国で展開。講座数は約800。修了生数32万名以上。修了後はグループ内の人材事業が就職、転職をバックアップしています。※拠点数は2014年12月末現在
生涯教育機関で日本初となる国際規格「ISO29990：2010」,グローバル教育機関で日本初となる、「ISO29991:2014」の認証を取得（認証機関：SGSジャパン調べ）。国際品質基準に則した教育サービスを提供しています。
●代表者：代表取締役 岡本 成正
●所在地：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル4階
●資本金：1,000万円
●U R L ：http://haa.athuman.com/
ヒューマンアカデミー京都校
●TEL: （075）253-2833
●U R L ：http://haa.athuman.com/location/school/kyoto/
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