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【初の取得】i-step株式会社が「ホワイト企業認定 ブロンズ」として認定を取得
[22/08/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2022年8月1日、i-step株式会社が、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が運営する「ホワイト企業認定 ブロンズ」を取得しましたことをお知らせいたします。
ホワイト企業認定は、企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度として数々の企業様に取得いただき、2022年8月に290を超える企業様にご取得いただいています。
その中でも、i-step株式会社が2022年8月1日、ホワイト企業認定を取得されました！
ホワイト企業認定 審査結果
[画像1: https://prtimes.jp/i/39303/52/resize/d39303-52-db3b882d3a6cea445c07-0.jpg ]
認定期間 ：2022年8月1日〜2023年1月31日
企業区分 ：小規模
認定ランク ：ブロンズ
ビジネスモデル／生産性 ： 8点／20点
ワーク・ライフバランス ： 8点／20点
健康経営 ：12点／20点
人材育成／働きがい ：12点／20点
ダイバーシティ＆インクルージョン ： 6点／20点
リスクマネジメント ：14点／20点
労働関連項目 ：遵守出来ている
合計 ：60点／120点
ホワイト企業認定を取得した理由について
弊社がホワイト企業認定を取得した理由は、ブランディングが大きな理由です。採用がどんどん難しくなってきている時代で、求職者の方にもわかりやすく、弊社の良さが伝わり、少しでも興味を持っていただければという思いでホワイト企業認定を取得いたしました。
また、弊社はホワイト企業認定コンサルタントとしても活動し、健康経営事業と合わせながら、健康経営に力を入れている企業様に目に見える形でのブランディングをしていただくことで健康経営の良さを感じていただければと思っております。（i-step株式会社／ご担当者様）
今後の目標について
当社では、10年間で16の事業を展開しています。そのスピード感を持つ理由としては「i-stepでの経済圏（i-stepエコノミー）」を作りたいという考えから生まれています。「i-stepエコノミー」とは、介護や障がいのある子どもたち向けのサービスを提供しつつ、i-stepモビリティのようなインフラ的なサービスも展開し、子どもの成長段階など利用者のフェーズに合わせたサービスを自社内で提供できるような独自の経済圏、循環モデル、サイクルのことです。
今後もやる気に溢れた若い人たちと新規事業を創り、「すべての人に健康と笑顔と元気を」を目標に事業展開することを目標としています。（i-step株式会社／ご担当者様）
会社情報
商号 ：i-step株式会社
代表 ：藤井 秀徳
事業内容 ：訪問看護・訪問リハビリ事業、買い物型デイサービス、福祉用具レンタルなど
設立 ：2012年12月13日
資本金 ：3,000,000円
従業員数 ：99名以下
所在地 ：福島県いわき市平字紅葉町４３−４
企業サイト：https://www.i-stepproject.jp/
採用サイト：https://i-step.jbplt.jp/
《ホワイト企業としての取り組み》
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/3858
ホワイト企業認定とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/39303/52/resize/d39303-52-86a5b70ad9d67a45e88a-1.jpg ]
『ホワイト企業認定』は、企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、取り組みの有無を確認して認定を付与しています。一つの取り組みにフォーカスするのではなく、7項目をバランスよく取り組む企業を総合的に評価している認定は日本の組織において『ホワイト企業認定』のみです。
ホワイト企業認定は、企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度として数々の企業様に取得いただき、2022年8月に290を超える企業様にご取得いただいています。
その中でも、i-step株式会社が2022年8月1日、ホワイト企業認定を取得されました！
ホワイト企業認定 審査結果
[画像1: https://prtimes.jp/i/39303/52/resize/d39303-52-db3b882d3a6cea445c07-0.jpg ]
認定期間 ：2022年8月1日〜2023年1月31日
企業区分 ：小規模
認定ランク ：ブロンズ
ビジネスモデル／生産性 ： 8点／20点
ワーク・ライフバランス ： 8点／20点
健康経営 ：12点／20点
人材育成／働きがい ：12点／20点
ダイバーシティ＆インクルージョン ： 6点／20点
リスクマネジメント ：14点／20点
労働関連項目 ：遵守出来ている
合計 ：60点／120点
ホワイト企業認定を取得した理由について
弊社がホワイト企業認定を取得した理由は、ブランディングが大きな理由です。採用がどんどん難しくなってきている時代で、求職者の方にもわかりやすく、弊社の良さが伝わり、少しでも興味を持っていただければという思いでホワイト企業認定を取得いたしました。
また、弊社はホワイト企業認定コンサルタントとしても活動し、健康経営事業と合わせながら、健康経営に力を入れている企業様に目に見える形でのブランディングをしていただくことで健康経営の良さを感じていただければと思っております。（i-step株式会社／ご担当者様）
今後の目標について
当社では、10年間で16の事業を展開しています。そのスピード感を持つ理由としては「i-stepでの経済圏（i-stepエコノミー）」を作りたいという考えから生まれています。「i-stepエコノミー」とは、介護や障がいのある子どもたち向けのサービスを提供しつつ、i-stepモビリティのようなインフラ的なサービスも展開し、子どもの成長段階など利用者のフェーズに合わせたサービスを自社内で提供できるような独自の経済圏、循環モデル、サイクルのことです。
今後もやる気に溢れた若い人たちと新規事業を創り、「すべての人に健康と笑顔と元気を」を目標に事業展開することを目標としています。（i-step株式会社／ご担当者様）
会社情報
商号 ：i-step株式会社
代表 ：藤井 秀徳
事業内容 ：訪問看護・訪問リハビリ事業、買い物型デイサービス、福祉用具レンタルなど
設立 ：2012年12月13日
資本金 ：3,000,000円
従業員数 ：99名以下
所在地 ：福島県いわき市平字紅葉町４３−４
企業サイト：https://www.i-stepproject.jp/
採用サイト：https://i-step.jbplt.jp/
《ホワイト企業としての取り組み》
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/3858
ホワイト企業認定とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/39303/52/resize/d39303-52-86a5b70ad9d67a45e88a-1.jpg ]
『ホワイト企業認定』は、企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、取り組みの有無を確認して認定を付与しています。一つの取り組みにフォーカスするのではなく、7項目をバランスよく取り組む企業を総合的に評価している認定は日本の組織において『ホワイト企業認定』のみです。
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