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【4/28】コーディング試験サービス運営のハイヤールー、代表葛岡の「Climbers Reskilling EXPO 2023」登壇決定
[23/04/18]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2023年4月27日（木）〜29日（土）に東京ビッグサイトで開催する「Eight Networking EXPO 2023」内のイベント「Climbers Reskilling EXPO 2023」にて、コーディング試験サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（https://hireroo.io）を提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）から代表の葛岡が登壇することをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/75726/53/resize/d75726-53-30d8b79e4600d879ab85-0.png ]
「Climbers Reskilling EXPO 2023」概要
「Eight Networking EXPO 2023」は、ビジネスパーソンが出会うべき人や企業と出会い、新たなビジネスやイノベーションを生み出す人脈を作るための展示会。オフラインとオンラインのハイブリッドイベントとして参加者同士の交流を促します。
その一貫として開催する「Climbers Reskilling EXPO 2023」は「ビジネスに必要な教養と視点を身につけ、社会の荒波を乗り越える」をテーマとした交流型イベント。「働き方DX」「伝わるプレゼンテーション」「DE＆I推進」などのトピックで新しい知識やスキルをリスキリング（学び直し）できると同時に、同じイシューに関心を持つ人同士で交流が深められます。
代表葛岡の登壇セッション
弊社代表の葛岡が登壇するセミナータイトルは「ソフトウェアファースト時代の社会人リスキリング」。
提供すべき価値の変化、新しいビジネスモデルの誕生、さらなるDX推進など常に変化する時代の中、社会人に求められるリスキリングについてTably株式会社の代表取締役・及川卓也氏とともにセッションを行います。また、ITの中でも既存産業を崩壊させる強い影響力を持ったソフトウェアの習得方法も解説します。
セミナーの後には会場参加者限定で、交流会を実施いたします。及川氏と葛岡も参加いたします。
【開催概要】
■日時 2023年4月28日（金）11:25〜12:15
■開催形式 東京ビッグサイト4F 南3・4ホール／オンライン配信
■特設サイト https://eight-event.8card.net/eight-networking-expo2023/climbers/reskilling-expo/
■参加方法 無料・申し込み制
■参加URL https://enexpo.eight-event.8card.net/registration/
■登壇者
及川 卓也 / Tably株式会社 代表取締役
[画像2: https://prtimes.jp/i/75726/53/resize/d75726-53-b88ae470acc8609521f0-1.png ]
大学を卒業後、外資系コンピューターメーカーに就職。営業サポート、ソフトウェア開発、研究開発に従事し、その後、別の外資系企業にてOSの開発に携わる。その後、3社目となる外資系企業にてプロダクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーとして勤務後、スタートアップを経て、独立。2019年1月、テクノロジーにより企業や社会の変革を支援するTably株式会社を設立。著書『ソフトウェア・ファースト〜あらゆるビジネスを一変させる最強戦略〜』（日経BP）、『プロダクトマネジメントのすべて 事業戦略・IT開発・UXデザイン・マーケティングからチーム・組織運営まで』（翔泳社）
葛岡 宏祐 / 株式会社ハイヤールー 代表取締役
[画像3: https://prtimes.jp/i/75726/53/resize/d75726-53-9826d3739299288cf9a7-2.jpg ]
1996年京都生まれ。中学卒業後、バックパッカーとして世界一周を経験後、独学でiOSの旅行アプリ『AminGo』をリリース。2018年にAIエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）に入社し、数々のイベントに登壇。2020年2月、画像検索プロジェクトのテックリードとして株式会社メルカリに入社し、在籍中の2020年12月に株式会社ハイヤールーを創業。エンジニア採用におけるミスマッチを防ぐコーディング試験サービス、『HirRoo（ハイヤールー）』を国内で展開。正式リリース後約一年で、導入企業社数100社、10,000選考で使用されている。
HireRoo（ハイヤールー）について
『HireRoo』はエンジニア採用のコーディング試験サービス。長年の課題である入社後のミスマッチ防止は、近年のジョブ型雇用の広がりでさらに重要視されています。見極めの手段や精度に悩む採用担当者が多い中、HireRooはオンライン完結の使いやすい設計で誰でも容易に候補者のスキルを可視化できます。
問題はアルゴリズムから実践形式、システムデザインまで豊富に揃い、AIによる自動採点、解答過程を再生できるプレイバックなど、技術評価に必要な機能も網羅しています。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=2W2D7QpH1a4 ]
GMOインターネットグループ株式会社、小野薬品工業株式会社等をはじめとする100社以上に導入いただき、累計選考数は10,000件を突破。採用管理システム『sonar ATS』との連携により、現在さらに利用者層を拡大中です。
【会社概要】
会社名：株式会社ハイヤールー
所在地：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル 11F
代表者：代表取締役 葛岡 宏祐
設立：2020年12月10日
事業内容：インターネットサービスの企画・開発
運営URL：https://hireroo.io
【お問い合わせ先】
本記事に関するお問い合わせは、下記メールアドレス宛にご連絡ください。
pr@hireroo.io （担当：葛岡・高柴）
[画像1: https://prtimes.jp/i/75726/53/resize/d75726-53-30d8b79e4600d879ab85-0.png ]
「Climbers Reskilling EXPO 2023」概要
「Eight Networking EXPO 2023」は、ビジネスパーソンが出会うべき人や企業と出会い、新たなビジネスやイノベーションを生み出す人脈を作るための展示会。オフラインとオンラインのハイブリッドイベントとして参加者同士の交流を促します。
その一貫として開催する「Climbers Reskilling EXPO 2023」は「ビジネスに必要な教養と視点を身につけ、社会の荒波を乗り越える」をテーマとした交流型イベント。「働き方DX」「伝わるプレゼンテーション」「DE＆I推進」などのトピックで新しい知識やスキルをリスキリング（学び直し）できると同時に、同じイシューに関心を持つ人同士で交流が深められます。
代表葛岡の登壇セッション
弊社代表の葛岡が登壇するセミナータイトルは「ソフトウェアファースト時代の社会人リスキリング」。
提供すべき価値の変化、新しいビジネスモデルの誕生、さらなるDX推進など常に変化する時代の中、社会人に求められるリスキリングについてTably株式会社の代表取締役・及川卓也氏とともにセッションを行います。また、ITの中でも既存産業を崩壊させる強い影響力を持ったソフトウェアの習得方法も解説します。
セミナーの後には会場参加者限定で、交流会を実施いたします。及川氏と葛岡も参加いたします。
【開催概要】
■日時 2023年4月28日（金）11:25〜12:15
■開催形式 東京ビッグサイト4F 南3・4ホール／オンライン配信
■特設サイト https://eight-event.8card.net/eight-networking-expo2023/climbers/reskilling-expo/
■参加方法 無料・申し込み制
■参加URL https://enexpo.eight-event.8card.net/registration/
■登壇者
及川 卓也 / Tably株式会社 代表取締役
[画像2: https://prtimes.jp/i/75726/53/resize/d75726-53-b88ae470acc8609521f0-1.png ]
大学を卒業後、外資系コンピューターメーカーに就職。営業サポート、ソフトウェア開発、研究開発に従事し、その後、別の外資系企業にてOSの開発に携わる。その後、3社目となる外資系企業にてプロダクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーとして勤務後、スタートアップを経て、独立。2019年1月、テクノロジーにより企業や社会の変革を支援するTably株式会社を設立。著書『ソフトウェア・ファースト〜あらゆるビジネスを一変させる最強戦略〜』（日経BP）、『プロダクトマネジメントのすべて 事業戦略・IT開発・UXデザイン・マーケティングからチーム・組織運営まで』（翔泳社）
葛岡 宏祐 / 株式会社ハイヤールー 代表取締役
[画像3: https://prtimes.jp/i/75726/53/resize/d75726-53-9826d3739299288cf9a7-2.jpg ]
1996年京都生まれ。中学卒業後、バックパッカーとして世界一周を経験後、独学でiOSの旅行アプリ『AminGo』をリリース。2018年にAIエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）に入社し、数々のイベントに登壇。2020年2月、画像検索プロジェクトのテックリードとして株式会社メルカリに入社し、在籍中の2020年12月に株式会社ハイヤールーを創業。エンジニア採用におけるミスマッチを防ぐコーディング試験サービス、『HirRoo（ハイヤールー）』を国内で展開。正式リリース後約一年で、導入企業社数100社、10,000選考で使用されている。
HireRoo（ハイヤールー）について
『HireRoo』はエンジニア採用のコーディング試験サービス。長年の課題である入社後のミスマッチ防止は、近年のジョブ型雇用の広がりでさらに重要視されています。見極めの手段や精度に悩む採用担当者が多い中、HireRooはオンライン完結の使いやすい設計で誰でも容易に候補者のスキルを可視化できます。
問題はアルゴリズムから実践形式、システムデザインまで豊富に揃い、AIによる自動採点、解答過程を再生できるプレイバックなど、技術評価に必要な機能も網羅しています。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=2W2D7QpH1a4 ]
GMOインターネットグループ株式会社、小野薬品工業株式会社等をはじめとする100社以上に導入いただき、累計選考数は10,000件を突破。採用管理システム『sonar ATS』との連携により、現在さらに利用者層を拡大中です。
【会社概要】
会社名：株式会社ハイヤールー
所在地：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル 11F
代表者：代表取締役 葛岡 宏祐
設立：2020年12月10日
事業内容：インターネットサービスの企画・開発
運営URL：https://hireroo.io
【お問い合わせ先】
本記事に関するお問い合わせは、下記メールアドレス宛にご連絡ください。
pr@hireroo.io （担当：葛岡・高柴）
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