経済産業省 令和5年度『国際化促進インターンシップ事業』高度外国人材のインターンシップを実施しました〜高度外国人材と働く経験とネットワークを構築〜
[24/01/11]
提供元:PRTIMES
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海外展開を見据えた組織力の強化
デジタルイノベーションで脱炭素化社会を実現するアークエルテクノロジーズ株式会社(本社:福岡県福岡市、代表取締役:宮脇良二、以下「当社」)は、開発途上国の優秀な人材を対象とした経済産業省の『国際化促進インターンシップ事業』におけるインターンシップ実施の受け入れ企業として採択され、2023年10月17日〜12月15日(約2か月間)2名(英語人材/インド・ベトナム出身者)のインターンシップを実施しました。
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(左)インド出身のドット アヴィマニュさん(中央)当社代表取締役CEO 宮脇良二(右)ベトナム出身タン グエン ハンさん
経済産業省 令和5年度『国際化促進インターンシップ事業』とは
日本の中堅・中小企業の高度外国人材の活用・推進を目的に実施している経済産業省の事業であり、高度外国人材のインターン受入れを通じ、日本企業が海外展開等に取り組む体制強化を促進するものです。また、日本企業への就業意欲を持つ外国人材に対し、日本企業に就職した際の業務イメージを把握する機会を提供しています。令和5年度は、(1)国内留学生の対面参加型(2)海外在住人材のオンライン参加型(3)海外在住人材の対面参加型(来日)の3コースが設置され、約100人の高度外国人材と日本企業とのマッチング機会を創出しています。当社は、(3)のコース受入企業として例年1万人を超える応募者の中から選抜された優秀な2名をエンジニア職とグローバルマーケティング職として受け入れ、当社プロダクト「eCarbon」「eFleet」の開発に従事していただきました。
実施概要
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インターン生:ベトナム出身のタン グエン ハンさんのコメント
Two months full of surprises and amazement beyond my imagination. AAKEL is where I can experience a truly real global modern enterprise that is not easy to find today. where I have learned a lot from the actions of every AAKEL member, and not from their words. where I can immerse myself in a vibrant atmosphere and receive positive energy every day;where I have been inspired by lively colleagues and I think I have found my dream team at work. Above all, AAKEL is where I see a very very different miniature Japan that I think will be a model in the near future.
(日本語訳)
驚きと想像を超えた2ヶ月間。 AAKELは、なかなか見つけることが出来ない、真の現代的なグローバル企業を体験できる場所です。 ここでは、AAKELのメンバーの言葉からではなくそれぞれの行動から多くのことを学びました。 活気に満ちた雰囲気の中で、毎日ポジティブなエネルギーを受け取ることができる場所です。 生き生きとした同僚から刺激を受け、仕事における私のドリームチームを見つけることが出来ました。 何よりもAAKELは、近い将来日本企業のモデルになるような、まったく異なる日本の縮図を見ることが出来ます。
インターン生:インド出身のドット アヴィマニュさんのコメント
As a foreign intern, I held certain perceptions about Japanese corporate culture, often portrayed as rigid and stressful.However, my experience at AAKEL Technologies shattered those stereotypes entirely. AAKEL feels more like a closely-knit family than a corporate setting. What's unique is that one of their offices is actually a cozy house - where you can go to work and then literally work from home. This freestyle work culture allowed for an incredibly productive and fun work experience. I even got a surprise celebration of my birthday , which was an unexpected yet much heartwarming gesture.Through my work in the eFleet team, I gained invaluable insights into AWS cloud and EVSE technologies and got to work on very fun and interesting projects .AAKEL’s approach to work is innovative and enjoyable. I strongly believe that the culture at AAKEL represents a model that many companies worldwide could benefit from adopting.
(日本語訳)
外国人インターンとして、私は日本の企業文化についてある程度、堅苦しくてストレスが多いものというイメージを持っていました。しかし、AAKELでの経験は、それらの固定概念は完全に打ち砕かれました。 AAKELは、会社というより、むしろ仲の良い家族のような雰囲気を持っています。ユニークなのは、彼らのオフィスの一つが実際に快適な一軒家であり、そこで働いたり、文字通り自宅で働くことができるという点です!このフリースタイルの働き方文化は、非常に生産的で楽しい仕事体験を可能にしました。私の誕生日をサプライズで祝ってくれたのも、予想外のことでしたが、とても心温まるおもてなしでした。
eFleetチームでの仕事を通じて、私はAWSクラウドとEVSE技術に関する貴重な知見を得て、非常に楽しく興味深いプロジェクトに取り組むことができました。 AAKELの仕事へのアプローチは革新的で楽しいものです。私は、AAKELの企業文化は世界中の多くの企業が採用することによって事業収益を得ることができるモデルだと強く信じています。
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(左)社内イベントの企画やランチ会などを開催し、異文化理解や国ごとの特性を考える意識を社員それぞれが持つきっかけに
(右)12/15(金)インターンシップ最終日に都内にて成果発表会を行い、修了証書の授与式に参加しました
会社概要
アークエルテクノロジーズ株式会社は「デジタルイノベーションで脱炭素化社会を実現する」を企業目的に掲げています。当社は、気候変動問題の解決とビジネスとの両立を目指し、カーボンニュートラルに向けたデジタルサービスの提供とカーボンニュートラルを目指す企業向けのコンサルティング事業を展開しています。GHG排出量の計測から戦略策定、実行・運用までを見据えたソリューションシリーズを構築します。
当社ではEVスマート充電と運行管理を一括自動化、EVグリッド統合を見据えたV2Xを最適制御する「AAKEL eFleet」と、GHG排出量の計測・削減シミュレーションツール「AAKEL eCarbon」を提供。
また、環境と地球を守るために持続可能な実践を支援し、地元福岡でのビーチクリーン、植樹活動、間伐材の有効活用支援、地元小学生を対象にしたSDGs作文コンテストの開催を定期的に行なっています。 2022年にAPAC Cleantech 25のリストにも掲載され、アジア太平洋地域の重要25社として、エネルギー&パワー分野において日本では唯一の企業として選出。2023年には、国際認証「B Corporation(B コーポレーション)を取得しました。
AAKELでは現在、エンジニア、事業開発メンバーをはじめ、多数のポジションを積極採用中です。
採用ページはこちら:https://aakel.co.jp/careers/careers_top
[画像4: https://prtimes.jp/i/58244/57/resize/d58244-57-05e4345427e30d48229a-0.png ]
アークエルテクノロジーズ株式会社
代表取締役 宮脇良二
設立 2018年8月1日
社員数 45名
HP https://aakel.co.jp/
本社所在地 福岡市中央区大名2丁目11-13 大名偕成ビル7F
事業内容
カーボンニュートラルに向けたデジタルサービスの提供
カーボンニュートラルを目指す企業向けコンサルティング