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マーケティング担当者必見！グロースＸ × ベーシック × エキサイト × シューマツワーカー「少人数体制のマーケティング組織連携とKPI設計」をテーマにセミナーを開催
[23/07/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
受注率を向上させるために効果的なマーケティングKPI設計とは？ 8/1(火) 無料セミナー
株式会社シューマツワーカー（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：松村 幸弥）は、2023年8月1日に、株式会社ベーシック（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋山 勝）、株式会社グロースＸ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：津下本 耕太郎）、エキサイト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：西條 晋一）とともに、「少人数マーケ体制でも受注率を追求する！組織連携とKPI設計」をテーマとしたセミナーを開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-c641a36c8f5631156dbd-0.png ]
セミナーへのお申し込みはこちら（参加費無料）
https://www.fangrowth.biz/event/20230801?marketing_source=sw&utm_medium=pr
ビジネス環境の変化と競争の激化により、多くの企業が限られたリソースの中でのマーケティング活動の最適化を追求しています。特に、少人数のマーケチームで効果的な成果を出すことは大きな課題となっています。そのためには、マーケティングやインサイドセールスなどを含めたBizの組織全体の連携と正確なKPIの設計が必要となります。
本ウェビナーでは少人数のマーケチームが組織全体とうまく連携するための考え方、受注率の向上に直結する効果的なKPI設計、限られた人材リソースで成果を最大化するための戦略と手法をお話しします。
【こんな方におすすめ】
マーケティングを中心とした事業推進の責任者・担当者（経営者、事業責任者、マーケティング責任者、インサイドセールス責任者、セールス責任者など）
受注率の向上施策がうまく進まず困っている方
マーケティングKPI設計や少ないリソースの活用に課題をお持ちの方
・Cとしてスタートアップ企業の事業推進支援をしている方
セミナーへのお申し込みはこちら（参加費無料）
https://www.fangrowth.biz/event/20230801?marketing_source=sw&utm_medium=pr
■セミナー概要
開催日時：2023年8月1日(火)12:00-13:00（受付 11:55〜）
参加方法：Zoomを使用したオンライン配信 ※お申し込みいただいた方へ視聴リンクをご案内いたします
参加費用：無料
お申し込み：https://www.fangrowth.biz/event/20230801?marketing_source=sw&utm_medium=pr
■登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-2d9c7eeebb63dd336247-1.png ]
株式会社グロースＸ
執行役員 マーケティング責任者 兼 コンテンツ責任者
松本 健太郎
法学部卒業後、エンジニア業務に従事。データサイエンスの重要性を痛感し、多摩大学大学院で学び直し。その後、消費者インサイト、B2Bマーケティング等の業務に携わり、2023年1月にグロースＸへジョイン。主な著書に『人は悪魔に熱狂する 悪と欲望の行動経済学』（毎日新聞出版）、『なぜ「つい買ってしまう」のか？〜「人を動かす隠れた心理」の見つけ方〜』など。
[画像3: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-81ccce3c8dd595953880-2.png ]
株式会社ベーシック
ferret One 事業部 コミュニケーションデザイン部 マーケティンググループ
見山 悠妃
営業支援会社に5年間所属し、外資系クライアントのSMB向けサービス事業の営業組織を立ち上げ、以前の水準から受注数を1.5倍引き上げに成功。その後マネージャー業務を経験、「営業の型作り」を行いながら未経験メンバーの育成に従事し、チームでの通期目標達成に貢献。 その後「1人マーケター」としてマーケティング部署を立ち上げ、サービスサイト制作・コンテンツ制作・ウェビナー施策の基盤を構築。 2021年にベーシックに入社。現在はBtoBマーケティングツール「ferret One」でフィールドセールスを経て、現在はマーケティング部にてセミナーやイベント企画を担当。
[画像4: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-1f67e0e901be1a2660f7-3.jpg ]
エキサイト株式会社
FanGrowth 営業責任者
山縣 昇也
デジタルマーケティングを支援するSaaSベンダーを経て、2019年よりMAベンダーに参画。 マーケティング部の立ち上げ、CS責任者、DXコンサルティング事業部の事業部長として、ファネル全体を管掌。 2022年、エキサイトに入社し、セールス・コンサルティング業務を行っている。
[画像5: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-f9e456747aa9b474c776-4.jpg ]
株式会社シューマツワーカー
マーケティンググループ マネージャー
庄司 真
2003年マーケティングコンサルティング会社に入社し、インサイドセールスを経験した後、営業に異動しコンサルタントとして10年間勤務。2012年に不動産会社に転職し、オフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。4年前に人材業界に転身し、2022年9月に株式会社シューマツワーカーに入社。マーケター歴20年。
「シューマツワーカー」とは
「シューマツワーカー」は、副業・業務委託人材の紹介と、企業へのスムーズなオンボーディングから期待に応える稼働状況の管理といった伴走支援まで行うサービスです。
43,000人のプロフェッショナル人材が登録するデータベースから、「シューマツワーカー」が御社の課題解決のために最適な人材をご紹介します。
「シューマツワーカー」 https://shuuumatu-worker.jp/lp/client01?utm_source=pr
会社概要
会社名：株式会社シューマツワーカー
所在地：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
代表者：代表取締役CEO 松村 幸弥
設立：2016年9月
事業内容：副業・フリーランス人材と企業のマッチングサービス「シューマツワーカー」、業務委託人材管理SaaS「フリーランスフォース」の開発・運営
株式会社シューマツワーカーは「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに、日本の「ハタラク」を変える企業として2016年に創業し、2017年のサービス開始から7年以上にわたって人材不足に悩む企業様と、副業で企業のお手伝いをするプロフェッショナルのIT人材をつなぐサービスを提供してまいりました。
日本の労働市場は課題だらけだとシューマツワーカーは考えています。物価高騰が続く中で変わらない給与水準。採用難と人材不足に陥りながらも働き方改革の進まない企業体質。
そのような環境下で「副業」「フリーランス」といった新しい働き方は、個人にとっては所属する企業だけに依存しない新しい収入源を生み、企業にとっては正社員雇用にこだわらない組織づくりと知見の取り込みを実現していく、まったく新しい発想の仕組みです。私たちシューマツワーカーは、今後の日本の労働市場を変えていく最先端の場所で、企業と個人の「ハタラク」を広げていくお手伝いをします。
シューマツワーカーでは、副業・業務委託人材の活用支援にとどまらず、
企業における社員向けの教育・研修を目的とした副業の紹介
地方に埋もれている人材の発掘
地方企業へのプロ人材の紹介と働く人への雇用機会の創出
など、国内における人的リソースの活性化支援も行ってまいります。
株式会社シューマツワーカー（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：松村 幸弥）は、2023年8月1日に、株式会社ベーシック（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋山 勝）、株式会社グロースＸ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：津下本 耕太郎）、エキサイト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：西條 晋一）とともに、「少人数マーケ体制でも受注率を追求する！組織連携とKPI設計」をテーマとしたセミナーを開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-c641a36c8f5631156dbd-0.png ]
セミナーへのお申し込みはこちら（参加費無料）
https://www.fangrowth.biz/event/20230801?marketing_source=sw&utm_medium=pr
ビジネス環境の変化と競争の激化により、多くの企業が限られたリソースの中でのマーケティング活動の最適化を追求しています。特に、少人数のマーケチームで効果的な成果を出すことは大きな課題となっています。そのためには、マーケティングやインサイドセールスなどを含めたBizの組織全体の連携と正確なKPIの設計が必要となります。
本ウェビナーでは少人数のマーケチームが組織全体とうまく連携するための考え方、受注率の向上に直結する効果的なKPI設計、限られた人材リソースで成果を最大化するための戦略と手法をお話しします。
【こんな方におすすめ】
マーケティングを中心とした事業推進の責任者・担当者（経営者、事業責任者、マーケティング責任者、インサイドセールス責任者、セールス責任者など）
受注率の向上施策がうまく進まず困っている方
マーケティングKPI設計や少ないリソースの活用に課題をお持ちの方
・Cとしてスタートアップ企業の事業推進支援をしている方
セミナーへのお申し込みはこちら（参加費無料）
https://www.fangrowth.biz/event/20230801?marketing_source=sw&utm_medium=pr
■セミナー概要
開催日時：2023年8月1日(火)12:00-13:00（受付 11:55〜）
参加方法：Zoomを使用したオンライン配信 ※お申し込みいただいた方へ視聴リンクをご案内いたします
参加費用：無料
お申し込み：https://www.fangrowth.biz/event/20230801?marketing_source=sw&utm_medium=pr
■登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-2d9c7eeebb63dd336247-1.png ]
株式会社グロースＸ
執行役員 マーケティング責任者 兼 コンテンツ責任者
松本 健太郎
法学部卒業後、エンジニア業務に従事。データサイエンスの重要性を痛感し、多摩大学大学院で学び直し。その後、消費者インサイト、B2Bマーケティング等の業務に携わり、2023年1月にグロースＸへジョイン。主な著書に『人は悪魔に熱狂する 悪と欲望の行動経済学』（毎日新聞出版）、『なぜ「つい買ってしまう」のか？〜「人を動かす隠れた心理」の見つけ方〜』など。
[画像3: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-81ccce3c8dd595953880-2.png ]
株式会社ベーシック
ferret One 事業部 コミュニケーションデザイン部 マーケティンググループ
見山 悠妃
営業支援会社に5年間所属し、外資系クライアントのSMB向けサービス事業の営業組織を立ち上げ、以前の水準から受注数を1.5倍引き上げに成功。その後マネージャー業務を経験、「営業の型作り」を行いながら未経験メンバーの育成に従事し、チームでの通期目標達成に貢献。 その後「1人マーケター」としてマーケティング部署を立ち上げ、サービスサイト制作・コンテンツ制作・ウェビナー施策の基盤を構築。 2021年にベーシックに入社。現在はBtoBマーケティングツール「ferret One」でフィールドセールスを経て、現在はマーケティング部にてセミナーやイベント企画を担当。
[画像4: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-1f67e0e901be1a2660f7-3.jpg ]
エキサイト株式会社
FanGrowth 営業責任者
山縣 昇也
デジタルマーケティングを支援するSaaSベンダーを経て、2019年よりMAベンダーに参画。 マーケティング部の立ち上げ、CS責任者、DXコンサルティング事業部の事業部長として、ファネル全体を管掌。 2022年、エキサイトに入社し、セールス・コンサルティング業務を行っている。
[画像5: https://prtimes.jp/i/27073/78/resize/d27073-78-f9e456747aa9b474c776-4.jpg ]
株式会社シューマツワーカー
マーケティンググループ マネージャー
庄司 真
2003年マーケティングコンサルティング会社に入社し、インサイドセールスを経験した後、営業に異動しコンサルタントとして10年間勤務。2012年に不動産会社に転職し、オフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。4年前に人材業界に転身し、2022年9月に株式会社シューマツワーカーに入社。マーケター歴20年。
「シューマツワーカー」とは
「シューマツワーカー」は、副業・業務委託人材の紹介と、企業へのスムーズなオンボーディングから期待に応える稼働状況の管理といった伴走支援まで行うサービスです。
43,000人のプロフェッショナル人材が登録するデータベースから、「シューマツワーカー」が御社の課題解決のために最適な人材をご紹介します。
「シューマツワーカー」 https://shuuumatu-worker.jp/lp/client01?utm_source=pr
会社概要
会社名：株式会社シューマツワーカー
所在地：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
代表者：代表取締役CEO 松村 幸弥
設立：2016年9月
事業内容：副業・フリーランス人材と企業のマッチングサービス「シューマツワーカー」、業務委託人材管理SaaS「フリーランスフォース」の開発・運営
株式会社シューマツワーカーは「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに、日本の「ハタラク」を変える企業として2016年に創業し、2017年のサービス開始から7年以上にわたって人材不足に悩む企業様と、副業で企業のお手伝いをするプロフェッショナルのIT人材をつなぐサービスを提供してまいりました。
日本の労働市場は課題だらけだとシューマツワーカーは考えています。物価高騰が続く中で変わらない給与水準。採用難と人材不足に陥りながらも働き方改革の進まない企業体質。
そのような環境下で「副業」「フリーランス」といった新しい働き方は、個人にとっては所属する企業だけに依存しない新しい収入源を生み、企業にとっては正社員雇用にこだわらない組織づくりと知見の取り込みを実現していく、まったく新しい発想の仕組みです。私たちシューマツワーカーは、今後の日本の労働市場を変えていく最先端の場所で、企業と個人の「ハタラク」を広げていくお手伝いをします。
シューマツワーカーでは、副業・業務委託人材の活用支援にとどまらず、
企業における社員向けの教育・研修を目的とした副業の紹介
地方に埋もれている人材の発掘
地方企業へのプロ人材の紹介と働く人への雇用機会の創出
など、国内における人的リソースの活性化支援も行ってまいります。
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