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プラント工事会社と職人をつなぐマッチングサービス「テクノワ」をリリース
[23/10/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
ダイレクトマッチング事業のトータルソリューションを提供するC2C Platform株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：薛 悠司、村上 英夫、以下C2C社）と株式会社テクノワ(本社：東京都港区、代表取締役：平岡 稔康、以下テクノワ社)は、プラント工事会社マッチングサービス「テクノワ」をリリースしました。
「テクノワ」のサービス内容
[画像1: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-9239912e8ec36be2cf27-3.png ]
■プラント業界に特化したマッチングサービス
「テクノワ」は、職人を探している「発注企業」と工事が少なく職人が余っている「受注企業」や「一人親方」の効率的なマッチングを提供するダイレクトマッチングサービスとして誕生しました。
当社は、サービスの公式リリース前から全国のプラント工事会社と緊密に連携し、LINEやInstagramなどのSNSを活用するなど「テクノワ」が独自の対策を講じることで、既に発注企業および受注企業からの依頼に応じ、条件に適したマッチングを実現しています。こちらのサービスを活用いただくことでさらに迅速かつ効率的にマッチングが可能となります。
また、マッチングには「テクノワ」サポートも関わることで、悪質な業者や職人の排除を徹底して行っています。これにより、利用者は安心してサービスを利用することができ、条件のミスマッチや齟齬が起こりにくい体制を構築しております。
「テクノワ」が生まれた背景
[画像2: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-a744b9d28fe199a00979-4.png ]
日本のプラント業の市場規模は約8兆円という巨大なマーケットです。
しかし、プラント業界で働く職人を取り巻く環境は必ずしも良いとは言えないのが現状で、下記のような問題点が指摘されています。
・多重下請け構造により下請け企業になればなるほど中間マージンを取られ職人まで利益が分配されない
・知り合いからの仕事の紹介(人のツテ)が多く、人の繋がりが無いと仕事が取りづらい
・仕事の依頼などは電話やファックスでのやりとり
・囲い込みの慣習が強く職人や企業を他社に行かせないように囲い込むため取引先が１社に限定されてしまい経営が不安定
また、これらの問題はプラント業界だけではなく建設業全体で働く「現場職」の方々にまで蔓延しています。
「テクノワ」では企業や職人のマッチングプラットフォームを構築することで、今まで取引の無かった企業との繋がりをつくり、人手不足の解消や人のツテに頼らなくても日本全国の企業と繋がる事ができるサービスを提供することが可能です。
そして職人や企業がより良い環境でプラント工事に専念できる世界を目指します。
C2C社代表薛 悠司のメッセージ
[画像3: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-2efa058a7b0ad98fe8a7-5.png ]
私はソルテックベトナムの創業経営者として、そしてその親会社であるソルテック工業のメンバーとして長年にわたりプラント工事業と直接的に関わってまいりました。
その中で多重下請け構造、そしてスキルワーカーの評価と報酬の適正化が進んでいないことによる産業全体へのネガティブな影響を常々感じておりました。
だからこそ「テクノワ」の目指す職人と工事事業者を直接的に繋ぎその取引を可視化、記録化、評価化することによるマッチングの最適化は業界の「不」に真っ直ぐに向き合ったものになると思っています。
それを事業当事者である平岡氏とマッチングプラットフォームで圧倒的な実績を持つC2C社が実現することで業界を革新するプロダクト、サービスが実現することを確信しています。今後の「テクノワ」の事業発展に注目頂ければ幸いです。
テクノワ社代表 平岡 稔康のメッセージ
[画像4: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-41cdf40436ae20eeb8dd-7.png ]
私は総新工業株式会社の経営者として長年プラント業界などに携わり現場で感じた事をそのままサービスにしました。そして自分の会社で働いている職人を見て、「この人達がもっと活躍できる場所があるのではないか」「腕のある職人が評価されないのはおかしい」「繋がる場所やネットワーク、選択肢がないだけだ」と思い、プラント業界で真面目に働く人のきっかけになるサービスを出そうと決めました。
長年携わってきた自分だからこそ職人や企業の気持ちに寄り添いながらサービスを考えられるのではと思い利用者の方にとって必ず必要なサービスになると考えております。
全てがデジタルにできる業界ではなく「デジタル」と「アナログ」の二刀流で行うのがプラント業界そして現場職全体のニーズに繋がると考えています。
今後の展開
プラント業界を皮切りに、建設業界、製造業界などいわゆる「現場職」と言われる業界全体にサービスを拡大し、「テクノワ」を日本国内ではたらく職人たちにとってなくてはならないものになることを目指します。
テクノワ社とC2C社
[画像5: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-161065791eaa793cdf8a-7.png ]
C2C社は、「テクノワ」のビジネスインキュベーション支援からシステム機能開発、マーケティング/グロース支援までを一気通貫で提供しております。
C2C社はこれからもテクノワ社とともに「テクノワ」のITテクノロジーの活用推進に貢献していきます。
システムに関するお問い合わせ先
会社名 ：C2C Platform株式会社
設立 ：2021年1月（前身となる現子会社C2C PTE. LTD.は2017年9月設立）
代表者 ：薛 悠司（ソル ユサ）
所在地 ：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
事業内容 ：ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援
URL ：https://bit.ly/3Qt04J4
お問合せ ：https://bit.ly/45FFOsc
サービスに関するお問合せ先
会社名 ：株式会社テクノワ
代表者 ：平岡 稔康
本社 ：東京都港区麻布十番２丁目17-5プライムアーバン麻布十番2-001
事業内容 ：ウェブアプリケーションの企画、開発
URL : https://teqnowa.com
お問合せ ：support@teqnowa.com
「テクノワ」のサービス内容
[画像1: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-9239912e8ec36be2cf27-3.png ]
■プラント業界に特化したマッチングサービス
「テクノワ」は、職人を探している「発注企業」と工事が少なく職人が余っている「受注企業」や「一人親方」の効率的なマッチングを提供するダイレクトマッチングサービスとして誕生しました。
当社は、サービスの公式リリース前から全国のプラント工事会社と緊密に連携し、LINEやInstagramなどのSNSを活用するなど「テクノワ」が独自の対策を講じることで、既に発注企業および受注企業からの依頼に応じ、条件に適したマッチングを実現しています。こちらのサービスを活用いただくことでさらに迅速かつ効率的にマッチングが可能となります。
また、マッチングには「テクノワ」サポートも関わることで、悪質な業者や職人の排除を徹底して行っています。これにより、利用者は安心してサービスを利用することができ、条件のミスマッチや齟齬が起こりにくい体制を構築しております。
「テクノワ」が生まれた背景
[画像2: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-a744b9d28fe199a00979-4.png ]
日本のプラント業の市場規模は約8兆円という巨大なマーケットです。
しかし、プラント業界で働く職人を取り巻く環境は必ずしも良いとは言えないのが現状で、下記のような問題点が指摘されています。
・多重下請け構造により下請け企業になればなるほど中間マージンを取られ職人まで利益が分配されない
・知り合いからの仕事の紹介(人のツテ)が多く、人の繋がりが無いと仕事が取りづらい
・仕事の依頼などは電話やファックスでのやりとり
・囲い込みの慣習が強く職人や企業を他社に行かせないように囲い込むため取引先が１社に限定されてしまい経営が不安定
また、これらの問題はプラント業界だけではなく建設業全体で働く「現場職」の方々にまで蔓延しています。
「テクノワ」では企業や職人のマッチングプラットフォームを構築することで、今まで取引の無かった企業との繋がりをつくり、人手不足の解消や人のツテに頼らなくても日本全国の企業と繋がる事ができるサービスを提供することが可能です。
そして職人や企業がより良い環境でプラント工事に専念できる世界を目指します。
C2C社代表薛 悠司のメッセージ
[画像3: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-2efa058a7b0ad98fe8a7-5.png ]
私はソルテックベトナムの創業経営者として、そしてその親会社であるソルテック工業のメンバーとして長年にわたりプラント工事業と直接的に関わってまいりました。
その中で多重下請け構造、そしてスキルワーカーの評価と報酬の適正化が進んでいないことによる産業全体へのネガティブな影響を常々感じておりました。
だからこそ「テクノワ」の目指す職人と工事事業者を直接的に繋ぎその取引を可視化、記録化、評価化することによるマッチングの最適化は業界の「不」に真っ直ぐに向き合ったものになると思っています。
それを事業当事者である平岡氏とマッチングプラットフォームで圧倒的な実績を持つC2C社が実現することで業界を革新するプロダクト、サービスが実現することを確信しています。今後の「テクノワ」の事業発展に注目頂ければ幸いです。
テクノワ社代表 平岡 稔康のメッセージ
[画像4: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-41cdf40436ae20eeb8dd-7.png ]
私は総新工業株式会社の経営者として長年プラント業界などに携わり現場で感じた事をそのままサービスにしました。そして自分の会社で働いている職人を見て、「この人達がもっと活躍できる場所があるのではないか」「腕のある職人が評価されないのはおかしい」「繋がる場所やネットワーク、選択肢がないだけだ」と思い、プラント業界で真面目に働く人のきっかけになるサービスを出そうと決めました。
長年携わってきた自分だからこそ職人や企業の気持ちに寄り添いながらサービスを考えられるのではと思い利用者の方にとって必ず必要なサービスになると考えております。
全てがデジタルにできる業界ではなく「デジタル」と「アナログ」の二刀流で行うのがプラント業界そして現場職全体のニーズに繋がると考えています。
今後の展開
プラント業界を皮切りに、建設業界、製造業界などいわゆる「現場職」と言われる業界全体にサービスを拡大し、「テクノワ」を日本国内ではたらく職人たちにとってなくてはならないものになることを目指します。
テクノワ社とC2C社
[画像5: https://prtimes.jp/i/35174/78/resize/d35174-78-161065791eaa793cdf8a-7.png ]
C2C社は、「テクノワ」のビジネスインキュベーション支援からシステム機能開発、マーケティング/グロース支援までを一気通貫で提供しております。
C2C社はこれからもテクノワ社とともに「テクノワ」のITテクノロジーの活用推進に貢献していきます。
システムに関するお問い合わせ先
会社名 ：C2C Platform株式会社
設立 ：2021年1月（前身となる現子会社C2C PTE. LTD.は2017年9月設立）
代表者 ：薛 悠司（ソル ユサ）
所在地 ：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
事業内容 ：ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援
URL ：https://bit.ly/3Qt04J4
お問合せ ：https://bit.ly/45FFOsc
サービスに関するお問合せ先
会社名 ：株式会社テクノワ
代表者 ：平岡 稔康
本社 ：東京都港区麻布十番２丁目17-5プライムアーバン麻布十番2-001
事業内容 ：ウェブアプリケーションの企画、開発
URL : https://teqnowa.com
お問合せ ：support@teqnowa.com
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