SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムと戦略的業務提携、人的資本最大化に向け共同でサービス推進
[22/04/20]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
最先端のHRテクノロジー×最新キャリア理論”現代版プロティアン・キャリア”で組織と個人の相互成長を支援、記念セミナーも開催 https://protean-hrt20220518.peatix.com
組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、HRテクノロジー活用と人的資本経営・開示の有用性を啓発する一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（以下「HRT」（中央区八重洲／代表理事：香川 憲昭）と戦略的業務提携契約を締結いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/56057/79/resize/d56057-79-ecd8be12a76cb8f27049-0.png ]
何をやるか
HRテクノロジー全盛時代における自律的キャリア形成を支援する啓発セミナー、イベント、自律的キャリア形成講座等を法人向け、個人向けに共同企画開催して参ります。HRテクノロジー活用をキャリア開発支援に活かす大手企業の取り組みを支援してきたHRTと、組織と個人の関係性改善に向けて組織と個人の関係性、エンゲージメント向上を組織開発視点で支援してきた当協会の知見・ノウハウを融合・進化させて、人的資本最大化に向けたHRテクノロジー全盛時代のプロティアン・マネジメントを共に広げて参ります。
なぜ提携するのか
変化の時代の経営にとって人の力を活かすことの重要性は増してきており人材を資源ではなく資本として社員のキャリアの可能性を最大化する人的資本経営が多くのメディアで取り上げられるなかで、テクノロジーとキャリアの関係はより強いものと変化しており、両団体のノウハウを融合し、主には人事部門の方を対象としてサービスを展開することで日本企業の人的資本の最大化を支援できると考えました。法人向け並びに個人向けサービスも連携し展開して参ります。
法人向け連携アクション第1弾 記念セミナー開催 ※個人向け取り組みはセミナーで発表予定
[画像2: https://prtimes.jp/i/56057/79/resize/d56057-79-9447316163fe529cadf1-1.jpg ]
[キックオフセミナー 〜田中研之輔教授 出版記念セミナー]
■テーマ：最先端のプロティアンキャリア戦略とHRテクノロジー
■登壇者：田中研之輔、民岡理事
■日時：2022年5月18日12時〜13時
■開催方法：オンライン（Zoomを予定）
■申込：https://protean-hrt20220518.peatix.com
人的資本開示が本格的にスタートする元年となる2022年以降、人的資本経営の実践が強く求められる時代になっていきます。最先端キャリア理論・実践手法「現代版プロティアン」を通じて、企業価値向上につながる人的資本強化×テクノロジーについて法人企業向けセミナーを開催いたします。
【提携先】一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）
所 在 地 ：東京都中央区八重洲1−16−４ 東京建物八重洲ビル３階
代 表 者 ：代表理事 香川憲昭
活動内容：
経営及び人事分野におけるテクノロジー活用やデータ分析結果を経営に活かすことの有用性を啓発及び推進
団体HP：https://www.hr-technology.jp/
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（当協会）概要
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、HRテクノロジー活用と人的資本経営・開示の有用性を啓発する一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（以下「HRT」（中央区八重洲／代表理事：香川 憲昭）と戦略的業務提携契約を締結いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/56057/79/resize/d56057-79-ecd8be12a76cb8f27049-0.png ]
何をやるか
HRテクノロジー全盛時代における自律的キャリア形成を支援する啓発セミナー、イベント、自律的キャリア形成講座等を法人向け、個人向けに共同企画開催して参ります。HRテクノロジー活用をキャリア開発支援に活かす大手企業の取り組みを支援してきたHRTと、組織と個人の関係性改善に向けて組織と個人の関係性、エンゲージメント向上を組織開発視点で支援してきた当協会の知見・ノウハウを融合・進化させて、人的資本最大化に向けたHRテクノロジー全盛時代のプロティアン・マネジメントを共に広げて参ります。
なぜ提携するのか
変化の時代の経営にとって人の力を活かすことの重要性は増してきており人材を資源ではなく資本として社員のキャリアの可能性を最大化する人的資本経営が多くのメディアで取り上げられるなかで、テクノロジーとキャリアの関係はより強いものと変化しており、両団体のノウハウを融合し、主には人事部門の方を対象としてサービスを展開することで日本企業の人的資本の最大化を支援できると考えました。法人向け並びに個人向けサービスも連携し展開して参ります。
法人向け連携アクション第1弾 記念セミナー開催 ※個人向け取り組みはセミナーで発表予定
[画像2: https://prtimes.jp/i/56057/79/resize/d56057-79-9447316163fe529cadf1-1.jpg ]
[キックオフセミナー 〜田中研之輔教授 出版記念セミナー]
■テーマ：最先端のプロティアンキャリア戦略とHRテクノロジー
■登壇者：田中研之輔、民岡理事
■日時：2022年5月18日12時〜13時
■開催方法：オンライン（Zoomを予定）
■申込：https://protean-hrt20220518.peatix.com
人的資本開示が本格的にスタートする元年となる2022年以降、人的資本経営の実践が強く求められる時代になっていきます。最先端キャリア理論・実践手法「現代版プロティアン」を通じて、企業価値向上につながる人的資本強化×テクノロジーについて法人企業向けセミナーを開催いたします。
【提携先】一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）
所 在 地 ：東京都中央区八重洲1−16−４ 東京建物八重洲ビル３階
代 表 者 ：代表理事 香川憲昭
活動内容：
経営及び人事分野におけるテクノロジー活用やデータ分析結果を経営に活かすことの有用性を啓発及び推進
団体HP：https://www.hr-technology.jp/
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（当協会）概要
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
SEO関連
