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「『人的資本経営』実践へのグローバル人材マネジメント」三井化学株式会社 小野氏×HRエグゼクティブコンソーシアム楠田氏×プログリットのオンラインセミナーを開催
[22/07/13]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」を展開している株式会社プログリット（本社：東京都千代田区有楽町、代表取締役社長：岡田 祥吾）は、三井化学株式会社でグローバル人材部の部長として活躍される小野真吾氏とHRエグゼクティブコンソーシアムの楠田祐氏をお招きし、「『人的資本経営』実践へのグローバル人材マネジメント」に関するオンラインセミナーを2022年7月21日に開催することをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/20729/123/resize/d20729-123-34a3e8d7d20d9620864b-0.jpg ]
日本企業にとって、グローバル化は避けて通れない課題にもかかわらず、グローバルで活躍、経営できる人材は圧倒的に不足している昨今。「人的資本経営」の観点から見ても、グローバルで活躍できる人材の確保、配置、育成は急ピッチで進めていく必要があり、グローバルビジネスを推進するために人事が果たす役割に期待が高まっています。
今回のセミナーでは、既に人的資本経営の実践に着手されている三井化学株式会社にて、グローバル人材部の部長としてご活躍されている小野氏をお招きし、「『人的資本経営』実践へのグローバル人材マネジメント』についてお話しいただきます。
また後半では、HRエグゼクティブコンソーシアムの楠田氏にもご参加いただき、トークセッション、質疑応答を実施いたします。
グローバル化における設計思想や、リアルな苦労経験についてもご共有いただく予定です。グローバルビジネスの推進において、人的資本経営の実践を担われている方や、人事が果たす役割や社員様へ提供できる研修のアップデートをご検討されている方は、是非ご参加ください。
▼セミナーのお申し込みはこちら
https://business.progrit.co.jp/event/20220721-2/
セミナー概要
日程：2022/07/21（木）13:00-14:30（受付12:50-）
参加費：無料
会場：WEB会議システム（Zoom）を利用したオンラインセミナー
※お申し込みいただいた方へ参加用URLを送付いたします。
参加方法：こちら（https://business.progrit.co.jp/event/20220721-2/）よりお申し込みください
このような方におすすめ
・人的資本経営の実践を担われる役員層・部長層や人事企画の方
・グローバルで通用する人材育成の戦略と実践力強化を検討している人事の方
・グローバル一体経営の推進に興味があるマネジメントポジションの方
・グローバルで活躍できる人材プールを増やしたい経営者の方
登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/20729/123/resize/d20729-123-fa1407c7f699bb018d43-1.jpg ]
三井化学株式会社 グローバル人材部 部長
小野 真吾 氏
三井化学株式会社にて、ICT関連事業の海外営業・マーケティング及びプロダクトマネジャー（戦略策定、事業管理、投融資等）を経験後、人事に異動。組合対応、制度改定、採用責任者、国内外M&A人事責任者、HRビジネスパートナーを経験後、近年では人材戦略、グローバルタレントマネジメント、後継者計画の仕組み作りに従事。
その他グローバル人事システム（Workday）展開、リーダーシッププログラム、各種グローバルポリシーの推進、HRトランスフォーメーション等に従事。2021年4月よりグローバル人材部長に就任し、グローバルレベルでHR機能の強化及び指名・役員報酬制度、企業文化変革にも着手中。
[画像3: https://prtimes.jp/i/20729/123/resize/d20729-123-d42a043a71c5d6aaa2f3-3.jpg ]
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表
楠田 祐 氏
NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授（MBA）を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2021年1月にリスナー累計280万人突破。
2017年より日本最大級の大企業の人事エグゼクティブクラスのネットワーク「HRエグゼクティブコンソーシアム」代表に就任。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。
[画像4: https://prtimes.jp/i/20729/123/resize/d20729-123-4bf189a63014a37ebb9c-2.jpg ]
株式会社プログリット 取締役副社長
山碕 峻太郎
株式会社リクルートキャリアに新卒入社し、中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等、幅広い業界に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社プログリットを創業。
英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」とは
英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」は、2016年9月よりスタートした、短期間で圧倒的に英語力を伸ばす英語コーチングプログラムです。今まで12,000名を超える方々にご利用いただき、2022年7月現在、有楽町、新宿センタービル、渋谷、神田秋葉原、六本木、池袋、横浜、名古屋、阪急梅田の9校舎を展開している他、校舎の無い地域や海外からの受講にも対応するためにオンラインコースを開講しています。
プログリットは、お客様一人ひとりを専任のコンサルタントが担当し、アプリを活用した徹底的なスケジュール管理やチャットによる学習フォローを実施。従来の英語教室のように「英語を教える」のではなく、英語を学ぶための最適な方法を提案し、学習継続を支援するコーチングを行います。毎日のやりとりや週に1回の振り返り面談を通して、英語学習を途中で投げ出さず、最後までやり遂げられるように様々な角度からお客様を徹底サポートしています。英語力だけではなく、最後まで「やり抜く力」を身に付けることもできる。これが英語コーチングであるプログリットの強みです。
会社概要
<<株式会社プログリット>>
元マッキンゼーの岡田（代表取締役社長）と元リクルートの山碕（取締役副社長）が創業し、短期間で実践的なビジネス英語を習得する英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」を提供。前職で、英語力がネックとなりスピード感を持ったビジネスができていない企業やグローバルで活躍するチャンスを逃しているビジネスパーソンを目の当たりにし、現在の日本の英語教育サービスではこの状況を改善することはできないと考えたことから本サービスを企画・提供。「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押ししたい、という想いを込めています。英語コーチングサービスの他に、法人向けグローバル人材育成サービス、サブスクリプション型英語学習サービスを展開。
・会社名 株式会社プログリット（英語名：PROGRIT Inc.）
・代表者 代表取締役社長 岡田祥吾
・設立 2016年9月6日
・所在地 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
・URL https://www.progrit.co.jp/
プログリット公式YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCRFWRDRq7H3d-vZv76DVEmA
YouTube「まりあの英語コーチング」：https://www.youtube.com/channel/UCubMBmXar8nJglIHCxcIZaA
TikTok：https://vt.tiktok.com/ZSaM2UP5/
Twitter： https://twitter.com/PROGRIT
Facebook： https://www.facebook.com/PROGRIT.JP/
・事業内容 英語コーチングサービスの開発・運営、サブスクリプション型英語学習サービスの開発・運営、法人向けグローバル人材育成サービスの開発・運営
[画像1: https://prtimes.jp/i/20729/123/resize/d20729-123-34a3e8d7d20d9620864b-0.jpg ]
日本企業にとって、グローバル化は避けて通れない課題にもかかわらず、グローバルで活躍、経営できる人材は圧倒的に不足している昨今。「人的資本経営」の観点から見ても、グローバルで活躍できる人材の確保、配置、育成は急ピッチで進めていく必要があり、グローバルビジネスを推進するために人事が果たす役割に期待が高まっています。
今回のセミナーでは、既に人的資本経営の実践に着手されている三井化学株式会社にて、グローバル人材部の部長としてご活躍されている小野氏をお招きし、「『人的資本経営』実践へのグローバル人材マネジメント』についてお話しいただきます。
また後半では、HRエグゼクティブコンソーシアムの楠田氏にもご参加いただき、トークセッション、質疑応答を実施いたします。
グローバル化における設計思想や、リアルな苦労経験についてもご共有いただく予定です。グローバルビジネスの推進において、人的資本経営の実践を担われている方や、人事が果たす役割や社員様へ提供できる研修のアップデートをご検討されている方は、是非ご参加ください。
▼セミナーのお申し込みはこちら
https://business.progrit.co.jp/event/20220721-2/
セミナー概要
日程：2022/07/21（木）13:00-14:30（受付12:50-）
参加費：無料
会場：WEB会議システム（Zoom）を利用したオンラインセミナー
※お申し込みいただいた方へ参加用URLを送付いたします。
参加方法：こちら（https://business.progrit.co.jp/event/20220721-2/）よりお申し込みください
このような方におすすめ
・人的資本経営の実践を担われる役員層・部長層や人事企画の方
・グローバルで通用する人材育成の戦略と実践力強化を検討している人事の方
・グローバル一体経営の推進に興味があるマネジメントポジションの方
・グローバルで活躍できる人材プールを増やしたい経営者の方
登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/20729/123/resize/d20729-123-fa1407c7f699bb018d43-1.jpg ]
三井化学株式会社 グローバル人材部 部長
小野 真吾 氏
三井化学株式会社にて、ICT関連事業の海外営業・マーケティング及びプロダクトマネジャー（戦略策定、事業管理、投融資等）を経験後、人事に異動。組合対応、制度改定、採用責任者、国内外M&A人事責任者、HRビジネスパートナーを経験後、近年では人材戦略、グローバルタレントマネジメント、後継者計画の仕組み作りに従事。
その他グローバル人事システム（Workday）展開、リーダーシッププログラム、各種グローバルポリシーの推進、HRトランスフォーメーション等に従事。2021年4月よりグローバル人材部長に就任し、グローバルレベルでHR機能の強化及び指名・役員報酬制度、企業文化変革にも着手中。
[画像3: https://prtimes.jp/i/20729/123/resize/d20729-123-d42a043a71c5d6aaa2f3-3.jpg ]
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表
楠田 祐 氏
NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授（MBA）を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2021年1月にリスナー累計280万人突破。
2017年より日本最大級の大企業の人事エグゼクティブクラスのネットワーク「HRエグゼクティブコンソーシアム」代表に就任。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。
[画像4: https://prtimes.jp/i/20729/123/resize/d20729-123-4bf189a63014a37ebb9c-2.jpg ]
株式会社プログリット 取締役副社長
山碕 峻太郎
株式会社リクルートキャリアに新卒入社し、中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等、幅広い業界に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社プログリットを創業。
英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」とは
英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」は、2016年9月よりスタートした、短期間で圧倒的に英語力を伸ばす英語コーチングプログラムです。今まで12,000名を超える方々にご利用いただき、2022年7月現在、有楽町、新宿センタービル、渋谷、神田秋葉原、六本木、池袋、横浜、名古屋、阪急梅田の9校舎を展開している他、校舎の無い地域や海外からの受講にも対応するためにオンラインコースを開講しています。
プログリットは、お客様一人ひとりを専任のコンサルタントが担当し、アプリを活用した徹底的なスケジュール管理やチャットによる学習フォローを実施。従来の英語教室のように「英語を教える」のではなく、英語を学ぶための最適な方法を提案し、学習継続を支援するコーチングを行います。毎日のやりとりや週に1回の振り返り面談を通して、英語学習を途中で投げ出さず、最後までやり遂げられるように様々な角度からお客様を徹底サポートしています。英語力だけではなく、最後まで「やり抜く力」を身に付けることもできる。これが英語コーチングであるプログリットの強みです。
会社概要
<<株式会社プログリット>>
元マッキンゼーの岡田（代表取締役社長）と元リクルートの山碕（取締役副社長）が創業し、短期間で実践的なビジネス英語を習得する英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」を提供。前職で、英語力がネックとなりスピード感を持ったビジネスができていない企業やグローバルで活躍するチャンスを逃しているビジネスパーソンを目の当たりにし、現在の日本の英語教育サービスではこの状況を改善することはできないと考えたことから本サービスを企画・提供。「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押ししたい、という想いを込めています。英語コーチングサービスの他に、法人向けグローバル人材育成サービス、サブスクリプション型英語学習サービスを展開。
・会社名 株式会社プログリット（英語名：PROGRIT Inc.）
・代表者 代表取締役社長 岡田祥吾
・設立 2016年9月6日
・所在地 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
・URL https://www.progrit.co.jp/
プログリット公式YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCRFWRDRq7H3d-vZv76DVEmA
YouTube「まりあの英語コーチング」：https://www.youtube.com/channel/UCubMBmXar8nJglIHCxcIZaA
TikTok：https://vt.tiktok.com/ZSaM2UP5/
Twitter： https://twitter.com/PROGRIT
Facebook： https://www.facebook.com/PROGRIT.JP/
・事業内容 英語コーチングサービスの開発・運営、サブスクリプション型英語学習サービスの開発・運営、法人向けグローバル人材育成サービスの開発・運営
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