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株式会社武蔵野は、『人が集まる・やめない・輝く採用活動のやり方』セミナーにて、参加率82％と同社の他セミナーをはるかに超える数値を記録。人材不足が続く現代では、採用のコツや成功事例が注目を集めている。




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株式会社武蔵野は、2024年11月12日に『人が集まる・やめない・輝く採用活動のやり方』というセミナーを開催し、驚異の参加率82％を達成した。

このセミナーでは、同社代表取締役社長の小山昇が登壇し、30年以上続く自社の新卒採用に関してのコツを語っている。さらに、kimeteという新卒採用事業の立ち上げをし、2024年8月5日に『すごい採用の教科書』を出版した同社取締役の小嶺淳も登場。令和に合わせた新卒採用のコツを説いている。

このセミナーでは、参加者限定特典として、タレントマネジメントツール『マルコポーロ』の無料受検や結果のプレゼントを実施した。流れとしては、予約者に対して事前にメールで受検案内を送り、当日の来場者に、その場で結果を印刷してプレゼントするというものだ。

予約者の7割がセミナー前までに受検をしており、参加者の約半分が受検結果を持ち帰っている。中には事前の受検をしそびれている参加者もおり、セミナー終了後に受検した方もいたようだ。(当日中であれば受検可であったため)

なお、受検結果をもらった方については、オンラインで解説するサービスも行っており、7割近くがその場で解説日程を調整して帰った。
セミナー内容に関してもアンケートでの満足度は高く「大変勉強になりました」「採用の大切さをあらためて知りました」「まったく新しい視点、考え方を教えていただきました」などの声が集まっている。

その他にも、kimeteグッズのプレゼントや、今回テーマとなった『すごい採用の教科書』と小山昇の書籍３種類から好きなものを一つプレゼントなど、当日の参加者に向けて様々な特典が提供されている。