転職サイト『@type』で求人の「受かりやすさ」を見える化。「あなたが受かりやすい」順で求人を並び替えられるようになりました。
[18/03/14]
提供元:PRTIMES
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株式会社キャリアデザインセンター(以下 CDC、本社:東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實)が運営する総合転職サイト『@type』は、2018年3月14日(水)、さらなる利便性向上のため、「掲載求人への受かりやすさ」を会員ごとにスコア化し、表示される機能を搭載いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12506/138/resize/d12506-138-468601-0.jpg ]
■概要
会員に、転職活動に必要な情報の入力やサービスの利用をしていただくことで、企業の採用要件とマッチングを行い「受かりやすさ」を判定します。判定精度は@type上の情報入力やサービス利用状況、採用企業の採用活動状況よって変動します。
■求人検索結果ページの画面
[画像2: https://prtimes.jp/i/12506/138/resize/d12506-138-254005-1.jpg ]
■PC版求人検索結果ページ(左)とSP版(右)
「受かりやすさ」は%(パーセント)で表示。求人検索結果ページ内の並び順で「あなたが受かりやすい順」を選択すると、選考通過可能性が高い順に求人を表示することが可能です。これにより、@typeユーザーは「選考通過の可能性」を踏まえた転職活動が可能となります。
■『@type』について
『@type』は、 国内主要転職サイトの中で訪問者数No.1※1のサイトです。大手からベンチャーまで優良企業の求人情報を厳選して掲載。「転職力〜なりたい自分になれる力〜」を強くするキャリア情報、転職ノウハウを幅広く提供しています。
公式サイトURL:https://type.jp
※1 ニールセン2017年9月度データ。家庭と職場のPCからのアクセス。
株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ===================
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21- 20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5,866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■581名(2017年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
1.キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』等の運営
2.転職フェアの開催
3.人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
4.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
5.パンフレット、ノベルティー採用 HP 作成などのアウトソーシング事業
6.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12506/138/resize/d12506-138-468601-0.jpg ]
■概要
会員に、転職活動に必要な情報の入力やサービスの利用をしていただくことで、企業の採用要件とマッチングを行い「受かりやすさ」を判定します。判定精度は@type上の情報入力やサービス利用状況、採用企業の採用活動状況よって変動します。
■求人検索結果ページの画面
[画像2: https://prtimes.jp/i/12506/138/resize/d12506-138-254005-1.jpg ]
■PC版求人検索結果ページ(左)とSP版(右)
「受かりやすさ」は%(パーセント)で表示。求人検索結果ページ内の並び順で「あなたが受かりやすい順」を選択すると、選考通過可能性が高い順に求人を表示することが可能です。これにより、@typeユーザーは「選考通過の可能性」を踏まえた転職活動が可能となります。
■『@type』について
『@type』は、 国内主要転職サイトの中で訪問者数No.1※1のサイトです。大手からベンチャーまで優良企業の求人情報を厳選して掲載。「転職力〜なりたい自分になれる力〜」を強くするキャリア情報、転職ノウハウを幅広く提供しています。
公式サイトURL:https://type.jp
※1 ニールセン2017年9月度データ。家庭と職場のPCからのアクセス。
株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ===================
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21- 20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5,866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■581名(2017年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
1.キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』等の運営
2.転職フェアの開催
3.人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
4.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
5.パンフレット、ノベルティー採用 HP 作成などのアウトソーシング事業
6.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。