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【ROXX】パーソルキャリアと『back check』の販売店契約を締結
[24/10/29]
提供元：PRTIMES
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転職市場におけるコンプライアンス/リファレンスチェックへのニーズの高まりを受け、26万件以上の求人を有する転職サービス「doda」を利用する企業に向けて、採用企業向けに『back check』を展開
株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗、東証グロース：241A、以下 ROXX）は、2024年10月29日、パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕 、以下パーソルキャリア）とオンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の販売店契約を決議したことをお知らせいたします。これにより、パーソルキャリアが運営する、26万件以上（※）の求人を有する転職サービス「doda（デューダ）」（ https://doda.jp/ ）を利用する求人企業へ『back check』の展開に取り組んでまいります。※2024年10月28日時点
[画像: https://prtimes.jp/i/18129/138/resize/d18129-138-f875ea4b1d6cd32449f2-1.jpg ]
『back check』は、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。候補者本人の許可を得たうえで、一緒に働いたことのある元上司や同僚から評価を集めることで、「候補者の働く姿」をより客観的に把握できるほか、コンプライアンスチェックにも対応。リスク回避および法令遵守も実現し、企業の組織成長に寄与しています。昨今の人材流動性の活性化および慢性的な人材不足に起因する、大企業におけるリスク管理ニーズの高まりを背景に、金融・大手コンサルティング・メーカーといった業界での導入が拡大し、累計リファレンス実施人数約５万人に到達しています。
大企業におけるリスク管理へのニーズが高まる昨今、コンプライアンス/リファレンスチェック市場のさらなる拡大が見込まれていることから、ROXXでは直販にとどまらない販売店・パートナー企業を通じた販路拡大の取り組みに加え、この度、パーソルキャリアと販売店契約を締結する運びとなりました。今後は、パーソルキャリアの強力な販売・サポート体制のもと販売エリアのさらなる拡大に取り組むとともに、引き続き「信頼」を新たな指標として社会に実装し、「信頼」によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に向けて取り組んでまいります。
【コメント】
パーソルキャリア株式会社 代表取締役社長 瀬野尾裕 氏
当社では、お客様からの採用に対する強い要望があることはもちろん、最近ではコンプライアンス面の強化や採用プロセスの見直しについても相談をいただく機会が増えていました。ROXX社が提供する『back check』は、企業規模問わずさまざまな業界に提供実績があり、広く支持されていると認識しています。転職サービス「doda」を利用する求人企業への『back check』の提供が、顧客体験価値のさらなる向上につながることを期待しています。
株式会社ROXX 代表取締役 中嶋汰朗
労働人口の減少、各産業におけるDXを背景に、雇用の流動性は今後も上昇し続けると考えられます。一方で中途採用の増加に伴い、雇用のミスマッチ、コンプライアンスの問題に直面する企業も増えることが想定されます。この度のパーソルキャリア社との販売連携を通して、より広く『back check』をご利用いただくことで、ミスマッチの削減に繋がることを心から期待しております。
■転職サービス「doda」について https://doda.jp/
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
■『back check』について https://site.backcheck.jp/
『back check』は、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。2019年10月に正式提供を開始し、2023年９月には累計リファレンスチェック実施人数約５万人に到達。2023年１月より、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供中です。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。『back check』を通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
■パーソルキャリア株式会社について https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年５月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/
【株式会社ROXX】
・所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア ８階
・代表者：代表取締役 中嶋汰朗
・設立日：2013年11月１日
・事業内容：ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』の開発・運営、オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』の開発・運営
・URL： https://roxx.co.jp
株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗、東証グロース：241A、以下 ROXX）は、2024年10月29日、パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕 、以下パーソルキャリア）とオンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の販売店契約を決議したことをお知らせいたします。これにより、パーソルキャリアが運営する、26万件以上（※）の求人を有する転職サービス「doda（デューダ）」（ https://doda.jp/ ）を利用する求人企業へ『back check』の展開に取り組んでまいります。※2024年10月28日時点
[画像: https://prtimes.jp/i/18129/138/resize/d18129-138-f875ea4b1d6cd32449f2-1.jpg ]
『back check』は、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。候補者本人の許可を得たうえで、一緒に働いたことのある元上司や同僚から評価を集めることで、「候補者の働く姿」をより客観的に把握できるほか、コンプライアンスチェックにも対応。リスク回避および法令遵守も実現し、企業の組織成長に寄与しています。昨今の人材流動性の活性化および慢性的な人材不足に起因する、大企業におけるリスク管理ニーズの高まりを背景に、金融・大手コンサルティング・メーカーといった業界での導入が拡大し、累計リファレンス実施人数約５万人に到達しています。
大企業におけるリスク管理へのニーズが高まる昨今、コンプライアンス/リファレンスチェック市場のさらなる拡大が見込まれていることから、ROXXでは直販にとどまらない販売店・パートナー企業を通じた販路拡大の取り組みに加え、この度、パーソルキャリアと販売店契約を締結する運びとなりました。今後は、パーソルキャリアの強力な販売・サポート体制のもと販売エリアのさらなる拡大に取り組むとともに、引き続き「信頼」を新たな指標として社会に実装し、「信頼」によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に向けて取り組んでまいります。
【コメント】
パーソルキャリア株式会社 代表取締役社長 瀬野尾裕 氏
当社では、お客様からの採用に対する強い要望があることはもちろん、最近ではコンプライアンス面の強化や採用プロセスの見直しについても相談をいただく機会が増えていました。ROXX社が提供する『back check』は、企業規模問わずさまざまな業界に提供実績があり、広く支持されていると認識しています。転職サービス「doda」を利用する求人企業への『back check』の提供が、顧客体験価値のさらなる向上につながることを期待しています。
株式会社ROXX 代表取締役 中嶋汰朗
労働人口の減少、各産業におけるDXを背景に、雇用の流動性は今後も上昇し続けると考えられます。一方で中途採用の増加に伴い、雇用のミスマッチ、コンプライアンスの問題に直面する企業も増えることが想定されます。この度のパーソルキャリア社との販売連携を通して、より広く『back check』をご利用いただくことで、ミスマッチの削減に繋がることを心から期待しております。
■転職サービス「doda」について https://doda.jp/
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
■『back check』について https://site.backcheck.jp/
『back check』は、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。2019年10月に正式提供を開始し、2023年９月には累計リファレンスチェック実施人数約５万人に到達。2023年１月より、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供中です。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。『back check』を通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
■パーソルキャリア株式会社について https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年５月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/
【株式会社ROXX】
・所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア ８階
・代表者：代表取締役 中嶋汰朗
・設立日：2013年11月１日
・事業内容：ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』の開発・運営、オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』の開発・運営
・URL： https://roxx.co.jp
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