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【大人気セミナー動画を公開】技能実習生を受け入れる際の基礎知識が理解できる！技能実習制度、特定技能や他の在留資格との違い、出国前の教育、入国情報など、基礎中の基礎をやさしく、わかりやすく徹底解説
[22/01/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
大変ご好評いただいたセミナーの動画を、お申込みいただいた方限定で公開いたします！
ミャンマー政府認定No.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」は、2022年1月26日に＜受入企業向けセミナー＞技能実習生受け入れセミナーを開催いたしました。外国人の在留資格もいろいろありますが、何かと話題の「技能実習」とはどんな制度なのでしょうか？特定技能や他の在留資格とどこが違うのでしょうか？受け入れできる・できないはどうやって見分けるのでしょうか・・・など、技能実習制度の基礎中の基礎を徹底解説しましたセミナ―の動画を今回、公開いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-c6b4392f44b2025e4be3-0.jpg ]
セミナーの録画視聴可能
大変ご好評いただいた前回のセミナーの動画を、お申込みいただいた方限定で公開いたします！外国人の在留資格もいろいろありますが、何かと話題の「技能実習」とはどんな制度なのでしょうか？特定技能や他の在留資格とどこが違うのでしょうか？受け入れできる・できないはどうやって見分けるのでしょうか・・・などなど
特に最近外国人雇用に従事し始めた方にとっては、本を読んでも、ウェブサイトを見ても、実はチンプンカンプンという人も多いのではないかと思います。「技能実習生受け入れセミナー（入門編）」では技能実習制度の基礎中の基礎をやさしく、わかりやすくお伝えします。
セミナー内容
１．ミャンマー・ユニティのご紹介
２．なぜミャンマーなのか？
３．ミャンマー・ユニティが選ばれる理由
４．技能実習制度の簡単な解説
５．特定技能などの他の在住資格との違い
６．ミャンマーから技能実習生を受け入れるメリット・デメリット
７．ミャンマーではクーデター後も人材が集まるのか
８．ミャンマー・ユニティの技能実習生教育
９．ミャンマー・ユニティの介護教育
１０．今依頼するといつ候補者と面接できるか
１１．今依頼するといつ日本に入国できるか
１２．質疑応答
このような方々におすすめです！
・技能実習制度の大枠を知りたい
・特定技能など他の在留資格との違いを知りたい
・技能実習生を受け入れるにはどのような手順が必要かを知りたい
・ミャンマーと他国の違いを知りたい
・ミャンマーから技能実習生を受け入れるメリット・デメリットを知りたい
・ミャンマーではクーデター後も人材が集まるのか知りたい
・ミャンマー・ユニティの技能実習生教育の現状を知りたい
・ミャンマー・ユニティの介護教育の現状を知りたい
・今依頼するといつ候補者と面接できるのか知りたい
・今依頼するといつ日本に入国できるのか知りたい
▼セミナー録画視聴申し込みはこちら
https://www.myanmarunity.jp/pages/16820/
◆登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-ea67074a8ea6571915c9-1.jpg ]
ミャンマー・ユニティ 最高顧問
北中 彰
株式会社スリーイーホールディングス 代表取締役CEO、ミャンマー・ユニティ最高顧問 1960年生まれ。中央大学法学部法律学科卒。大学卒業後、コンピューターサービス株式会社（現SCSK株式会社）に入社。のち1990年12月に株式会社オフィックス（現株式会社スリーイーホールディングス）を創業し、代表取締役就任。トナーカートリッジ、インクカートリッジにおける環境問題に着目し、カートリッジリサイクル事業のパイオニアとなる。
2012年よりミャンマーに進出。のち2013年5月ミャンマーに「ミャンマー・ユニティ」を設立し、最高顧問に就任。2019年12月にミャンマー国内での総送り出し人数No.1となり労働大臣より表彰を受ける。現在までに累計1381名の技能実習生を日本へ送り出している。現在では、ミャンマー有数の日本企業経営者として、日本の少子高齢化による人材不足問題に着目し、全国で技能実習や特定技能など外国人雇用に関する講演会および情報発信を精力的に行っている。
そのほか、3E Global Co.,Ltd Chairman、3E Yangon Co.,Ltd Chairman、株式会社サップ代表取締役、オフィネット・ドットコム株式会社代表取締役。
日本の言語・文化・ビジネス習慣に通じた質の高い外国人が、 日本のビジネス社会で最大限に活躍できる環境を整えることを目的として設立された一般社団法人外国人雇用協議会理事
「外国人活躍支援サミット2021」実行委員長
[画像3: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-dcc13fd9a78713d0b6eb-2.jpg ]
ミャンマー・ユニティ 事業責任者
大澤 夕子
大学卒業後、2001年に株式会社スリーイーホールディングスに入社。入社3年後、香港にて現地子会社を立ち上げ、貿易等のビジネスに従事する。2011年にはじめてミャンマーを訪問し、当時のミャンマー人の素晴らしい人柄と勤勉な国民性に惹かれ、2012年からミャンマーで事業を展開。のち2013年5月ミャンマーに「ミャンマー・ユニティ」を設立し、事業責任者に就任。ミャンマーの発展と日本への貢献のため、様々なビジネスやサービスの展開に尽力。現在はミャンマー・ユニティはじめ、スリーイーグループの海外事業全般を統括している。
ミャンマー・ユニティについて
[画像4: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-376b70489e6b1f446ac2-5.png ]
会社名：ミャンマー・ユニティ（Myanmar Unity Co.,Ltd）
所在地：Unity Tower, YS 3, Kandawgyi Yeik Mon, No.137, Upper Pansoedan Road, Mingalar Taungnyunt Township, Yangon, Myanmar
代表者：代表取締役 チョー・ミン・トン
ライセンス：ミャンマー国政府公認送出ライセンス License No.54/2016
設立：2013年5月
資本金：5,500,000円
【日本駐在営業部】
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-2-11渡東ビルディングアネックス303
MAIL：info@m-unity.com
TEL：03-5809-2216
FAX：050-5577-5664
会社HP：
https://www.myanmarunity.jp/
ミャンマー・ユニティは、今まで1381名（うち介護185名）の優秀な人材を日本企業へ送り出しており、ミャンマー政府より、2019年のミャンマーNo.1人材送り出し機関として表彰されました。ミャンマー・ユニティ運営の「UJLAC日本語学校」および「UKWTC介護学校」では、「１人ひとりを大切に」という教育ポリシーのもと、日本で働くために必要な“生きた日本語教育・日本の介護現場に通用する介護技術の習得”に力を入れた独自のカリキュラムを実施しています。これまで日本へ送り出した技能実習生の職種は、介護、建設、溶接、食品加工、金属加工など多岐にわたり、ミャンマー国民がひとつでも多くのことを学べる社会づくり、もっと多くのことを学びたいと思える環境づくりを創造していけるよう活動しています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-74e3a3c49ae31d1dab16-4.jpg ]
ミャンマー政府認定No.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」は、2022年1月26日に＜受入企業向けセミナー＞技能実習生受け入れセミナーを開催いたしました。外国人の在留資格もいろいろありますが、何かと話題の「技能実習」とはどんな制度なのでしょうか？特定技能や他の在留資格とどこが違うのでしょうか？受け入れできる・できないはどうやって見分けるのでしょうか・・・など、技能実習制度の基礎中の基礎を徹底解説しましたセミナ―の動画を今回、公開いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-c6b4392f44b2025e4be3-0.jpg ]
セミナーの録画視聴可能
大変ご好評いただいた前回のセミナーの動画を、お申込みいただいた方限定で公開いたします！外国人の在留資格もいろいろありますが、何かと話題の「技能実習」とはどんな制度なのでしょうか？特定技能や他の在留資格とどこが違うのでしょうか？受け入れできる・できないはどうやって見分けるのでしょうか・・・などなど
特に最近外国人雇用に従事し始めた方にとっては、本を読んでも、ウェブサイトを見ても、実はチンプンカンプンという人も多いのではないかと思います。「技能実習生受け入れセミナー（入門編）」では技能実習制度の基礎中の基礎をやさしく、わかりやすくお伝えします。
セミナー内容
１．ミャンマー・ユニティのご紹介
２．なぜミャンマーなのか？
３．ミャンマー・ユニティが選ばれる理由
４．技能実習制度の簡単な解説
５．特定技能などの他の在住資格との違い
６．ミャンマーから技能実習生を受け入れるメリット・デメリット
７．ミャンマーではクーデター後も人材が集まるのか
８．ミャンマー・ユニティの技能実習生教育
９．ミャンマー・ユニティの介護教育
１０．今依頼するといつ候補者と面接できるか
１１．今依頼するといつ日本に入国できるか
１２．質疑応答
このような方々におすすめです！
・技能実習制度の大枠を知りたい
・特定技能など他の在留資格との違いを知りたい
・技能実習生を受け入れるにはどのような手順が必要かを知りたい
・ミャンマーと他国の違いを知りたい
・ミャンマーから技能実習生を受け入れるメリット・デメリットを知りたい
・ミャンマーではクーデター後も人材が集まるのか知りたい
・ミャンマー・ユニティの技能実習生教育の現状を知りたい
・ミャンマー・ユニティの介護教育の現状を知りたい
・今依頼するといつ候補者と面接できるのか知りたい
・今依頼するといつ日本に入国できるのか知りたい
▼セミナー録画視聴申し込みはこちら
https://www.myanmarunity.jp/pages/16820/
◆登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-ea67074a8ea6571915c9-1.jpg ]
ミャンマー・ユニティ 最高顧問
北中 彰
株式会社スリーイーホールディングス 代表取締役CEO、ミャンマー・ユニティ最高顧問 1960年生まれ。中央大学法学部法律学科卒。大学卒業後、コンピューターサービス株式会社（現SCSK株式会社）に入社。のち1990年12月に株式会社オフィックス（現株式会社スリーイーホールディングス）を創業し、代表取締役就任。トナーカートリッジ、インクカートリッジにおける環境問題に着目し、カートリッジリサイクル事業のパイオニアとなる。
2012年よりミャンマーに進出。のち2013年5月ミャンマーに「ミャンマー・ユニティ」を設立し、最高顧問に就任。2019年12月にミャンマー国内での総送り出し人数No.1となり労働大臣より表彰を受ける。現在までに累計1381名の技能実習生を日本へ送り出している。現在では、ミャンマー有数の日本企業経営者として、日本の少子高齢化による人材不足問題に着目し、全国で技能実習や特定技能など外国人雇用に関する講演会および情報発信を精力的に行っている。
そのほか、3E Global Co.,Ltd Chairman、3E Yangon Co.,Ltd Chairman、株式会社サップ代表取締役、オフィネット・ドットコム株式会社代表取締役。
日本の言語・文化・ビジネス習慣に通じた質の高い外国人が、 日本のビジネス社会で最大限に活躍できる環境を整えることを目的として設立された一般社団法人外国人雇用協議会理事
「外国人活躍支援サミット2021」実行委員長
[画像3: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-dcc13fd9a78713d0b6eb-2.jpg ]
ミャンマー・ユニティ 事業責任者
大澤 夕子
大学卒業後、2001年に株式会社スリーイーホールディングスに入社。入社3年後、香港にて現地子会社を立ち上げ、貿易等のビジネスに従事する。2011年にはじめてミャンマーを訪問し、当時のミャンマー人の素晴らしい人柄と勤勉な国民性に惹かれ、2012年からミャンマーで事業を展開。のち2013年5月ミャンマーに「ミャンマー・ユニティ」を設立し、事業責任者に就任。ミャンマーの発展と日本への貢献のため、様々なビジネスやサービスの展開に尽力。現在はミャンマー・ユニティはじめ、スリーイーグループの海外事業全般を統括している。
ミャンマー・ユニティについて
[画像4: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-376b70489e6b1f446ac2-5.png ]
会社名：ミャンマー・ユニティ（Myanmar Unity Co.,Ltd）
所在地：Unity Tower, YS 3, Kandawgyi Yeik Mon, No.137, Upper Pansoedan Road, Mingalar Taungnyunt Township, Yangon, Myanmar
代表者：代表取締役 チョー・ミン・トン
ライセンス：ミャンマー国政府公認送出ライセンス License No.54/2016
設立：2013年5月
資本金：5,500,000円
【日本駐在営業部】
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-2-11渡東ビルディングアネックス303
MAIL：info@m-unity.com
TEL：03-5809-2216
FAX：050-5577-5664
会社HP：
https://www.myanmarunity.jp/
ミャンマー・ユニティは、今まで1381名（うち介護185名）の優秀な人材を日本企業へ送り出しており、ミャンマー政府より、2019年のミャンマーNo.1人材送り出し機関として表彰されました。ミャンマー・ユニティ運営の「UJLAC日本語学校」および「UKWTC介護学校」では、「１人ひとりを大切に」という教育ポリシーのもと、日本で働くために必要な“生きた日本語教育・日本の介護現場に通用する介護技術の習得”に力を入れた独自のカリキュラムを実施しています。これまで日本へ送り出した技能実習生の職種は、介護、建設、溶接、食品加工、金属加工など多岐にわたり、ミャンマー国民がひとつでも多くのことを学べる社会づくり、もっと多くのことを学びたいと思える環境づくりを創造していけるよう活動しています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/58558/143/resize/d58558-143-74e3a3c49ae31d1dab16-4.jpg ]
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