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ジンジブ、静岡で高校生の就活と企業の採用育成の支援を開始
[24/03/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
４月１日に静岡支店を開設、全国10拠点目
高校生の就職を支援する株式会社ジンジブ（大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀、証券コード：142A 以下「ジンジブ」）は、2024年4月1日（月）より静岡県に支店を新たに開設し、静岡県での高校生のキャリア教育支援および地域企業の高卒採用人事支援を開始いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48030/146/48030-146-8fb1368a4e2107bd4e345f9d3e37632d-1921x1281.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■静岡支店に関する情報
◆静岡支店 ４月１日（月）開設
住所：静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル ４階◆金融機関とのビジネスマッチングの提携
静岡県内の地元銀行：２行 静岡県内の信用金庫：２金庫
（全国の金融機関とのビジネスマッチング提携数 ７７ ※2024年3月28日時点）
＜静岡支店開設について＞
ジンジブは「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、ますます深刻化する若手人材不足という日本の社会課題解決に貢献すべく、高校生に特化した新卒採用支援事業、高卒社会人の教育・転職支援サービス事業及びＤＸ人材の育成・研修サービス等の教育事業を、全国でのサービス提供を目指して拡充してまいりました。
厚生労働省によると、2024年3月卒の高校生の求人倍率は2023年9月末時点で3.79倍と、昭和63年以降最高水準となりました。アフターコロナによる経済活動の回復や、団塊の世代が後期高齢者となる2025年問題が迫る人手不足を背景に、高卒採用の競争はますます激化しています（※1）。
中でも静岡県は求人数が全国で6番目に多く、求人倍率も3.48倍と高卒採用が活発な都道府県です（※1）。これまでのジンジブの高卒採用やキャリア教育の知見を活かし、静岡県内の高校生および企業を支援するため、この度の開設にいたりました。
開設初年度は、静岡県内の金融機関とのビジネスマッチングでの紹介を軸に、静岡県内で50社以上の「ジョブドラフトNavi」掲載を目指します。2025年2月には、高校の先生が「職業体験」を通して企業の採用担当者と交流を行う進路イベント「先生Fes」を開催する予定です。
※1 厚生労働省『令和5年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（令和5年９月末現在）』
＜ジョブドラフトNaviとは＞
高卒採用に文字情報のみを用いていた企業の「求人票」の情報を、Webサイトやアプリに掲載した高校生のための求人情報メディアです。高校生は学校の進路指導室以外でも、スマホなどからいつでも情報にアクセスできます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48030/146/48030-146-eee08b246be660d480302146fef93701-3600x1920.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48030/146/48030-146-6b7c2fd5dae485ea74b39012162131b0-3840x2560.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
・ジョブドラフトNavi：https://job-draft.com/
高校生側への特徴
- 「会社の特徴」「職種」「地域」など自分が大切にしたい軸で、学校に届いていない求人を検索ができます
- 高校生が一番気になる職場の雰囲気、働く社員の様子や、先輩社員のインタビューなどを写真や動画を使って紹介
- 企業ページに人事担当者への質問や、職場見学にいった感想などを書き込める機能があります
- 自分に合う仕事に迷ったり、進学と就職での悩みなどはジョブドラフトの就職アドバイザーに相談ができます
- 先生向け求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」を使うと、学校に届く求人情報も一緒に検索・閲覧ができます
企業側への特徴
高卒採用のポイントの「先生に勧めてもらう」「生徒に直接知ってもらう」「生徒に選んでもらう」を効果的に実践するためのサポートを行っています。
- サポートプラン：高卒採用が初めてでやり方が分からない場合や、高卒採用に必要な戦略立てが必要な企業向けに最新の高校情報やノウハウを基に高卒採用をサポートするプランです。サポート内容：「ジョブドラフトNavi」掲載／専任のカスタマーサポート担当高卒採用ノウハウセミナー「ジンジブクラブ」の開催／求人票作成アドバイス／学校情報提供／面接サポート
- 高卒採用オプション：企業の状況に応じて採用サポートをオプションで付けることが可能です。「ジョブドラフトNavi」原稿作成／求人票発送代行／高校訪問代行採用パンフレット制作／採用ブランディング動画／採用ホームページ制作
＜株式会社ジンジブについて＞
◆株式会社ジンジブ （https://jinjib.co.jp/）
本社所在地：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
代表取締役：佐々木 満秀
設立：2015年3月23日（グループ創業1998年9月1日）
資本金：2億5,900万円
拠点：大阪本社・東京・福岡・名古屋・仙台・広島・新潟・岡山・熊本・静岡ジンジブは「高卒」の若者のための社会課題解決企業です。
同じく「高卒社長」である佐々木が、「夢は、18才から始まる。」をスローガンに掲げて事業をはじめました。高校生のキャリア教育や、就活の情報提供、就職後の定着やスキルアップやキャリア形成、転職時の情報提供やサポートを行います。初めて社会に出る高校生は、将来に対する漠然とした不安をいだきながら、社会に出ることを決意しています。
ジンジブでは、かかわる若者や会社に対して、不安な時には真剣に向き合い、自己理解・社会理解・マインド・スキルなど社会で生き抜くための力を高めるサポートを行い、自分の意思で未来を選択できる機会をつくります。
たとえ失敗してもすぐに手を差し伸べ、その人生にずっと寄り添い、「これからの生きる人の夢を増やす」を行なってまいります。
2023年3月「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証。
2023年「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」（経済産業省）に採択。
2023年12月「第13回キャリア教育アワード」（主催：経済産業省主催）にて「優秀賞」を受賞。
高校生の就職を支援する株式会社ジンジブ（大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀、証券コード：142A 以下「ジンジブ」）は、2024年4月1日（月）より静岡県に支店を新たに開設し、静岡県での高校生のキャリア教育支援および地域企業の高卒採用人事支援を開始いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48030/146/48030-146-8fb1368a4e2107bd4e345f9d3e37632d-1921x1281.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■静岡支店に関する情報
◆静岡支店 ４月１日（月）開設
住所：静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル ４階◆金融機関とのビジネスマッチングの提携
静岡県内の地元銀行：２行 静岡県内の信用金庫：２金庫
（全国の金融機関とのビジネスマッチング提携数 ７７ ※2024年3月28日時点）
＜静岡支店開設について＞
ジンジブは「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、ますます深刻化する若手人材不足という日本の社会課題解決に貢献すべく、高校生に特化した新卒採用支援事業、高卒社会人の教育・転職支援サービス事業及びＤＸ人材の育成・研修サービス等の教育事業を、全国でのサービス提供を目指して拡充してまいりました。
厚生労働省によると、2024年3月卒の高校生の求人倍率は2023年9月末時点で3.79倍と、昭和63年以降最高水準となりました。アフターコロナによる経済活動の回復や、団塊の世代が後期高齢者となる2025年問題が迫る人手不足を背景に、高卒採用の競争はますます激化しています（※1）。
中でも静岡県は求人数が全国で6番目に多く、求人倍率も3.48倍と高卒採用が活発な都道府県です（※1）。これまでのジンジブの高卒採用やキャリア教育の知見を活かし、静岡県内の高校生および企業を支援するため、この度の開設にいたりました。
開設初年度は、静岡県内の金融機関とのビジネスマッチングでの紹介を軸に、静岡県内で50社以上の「ジョブドラフトNavi」掲載を目指します。2025年2月には、高校の先生が「職業体験」を通して企業の採用担当者と交流を行う進路イベント「先生Fes」を開催する予定です。
※1 厚生労働省『令和5年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（令和5年９月末現在）』
＜ジョブドラフトNaviとは＞
高卒採用に文字情報のみを用いていた企業の「求人票」の情報を、Webサイトやアプリに掲載した高校生のための求人情報メディアです。高校生は学校の進路指導室以外でも、スマホなどからいつでも情報にアクセスできます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48030/146/48030-146-eee08b246be660d480302146fef93701-3600x1920.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48030/146/48030-146-6b7c2fd5dae485ea74b39012162131b0-3840x2560.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
・ジョブドラフトNavi：https://job-draft.com/
高校生側への特徴
- 「会社の特徴」「職種」「地域」など自分が大切にしたい軸で、学校に届いていない求人を検索ができます
- 高校生が一番気になる職場の雰囲気、働く社員の様子や、先輩社員のインタビューなどを写真や動画を使って紹介
- 企業ページに人事担当者への質問や、職場見学にいった感想などを書き込める機能があります
- 自分に合う仕事に迷ったり、進学と就職での悩みなどはジョブドラフトの就職アドバイザーに相談ができます
- 先生向け求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」を使うと、学校に届く求人情報も一緒に検索・閲覧ができます
企業側への特徴
高卒採用のポイントの「先生に勧めてもらう」「生徒に直接知ってもらう」「生徒に選んでもらう」を効果的に実践するためのサポートを行っています。
- サポートプラン：高卒採用が初めてでやり方が分からない場合や、高卒採用に必要な戦略立てが必要な企業向けに最新の高校情報やノウハウを基に高卒採用をサポートするプランです。サポート内容：「ジョブドラフトNavi」掲載／専任のカスタマーサポート担当高卒採用ノウハウセミナー「ジンジブクラブ」の開催／求人票作成アドバイス／学校情報提供／面接サポート
- 高卒採用オプション：企業の状況に応じて採用サポートをオプションで付けることが可能です。「ジョブドラフトNavi」原稿作成／求人票発送代行／高校訪問代行採用パンフレット制作／採用ブランディング動画／採用ホームページ制作
＜株式会社ジンジブについて＞
◆株式会社ジンジブ （https://jinjib.co.jp/）
本社所在地：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
代表取締役：佐々木 満秀
設立：2015年3月23日（グループ創業1998年9月1日）
資本金：2億5,900万円
拠点：大阪本社・東京・福岡・名古屋・仙台・広島・新潟・岡山・熊本・静岡ジンジブは「高卒」の若者のための社会課題解決企業です。
同じく「高卒社長」である佐々木が、「夢は、18才から始まる。」をスローガンに掲げて事業をはじめました。高校生のキャリア教育や、就活の情報提供、就職後の定着やスキルアップやキャリア形成、転職時の情報提供やサポートを行います。初めて社会に出る高校生は、将来に対する漠然とした不安をいだきながら、社会に出ることを決意しています。
ジンジブでは、かかわる若者や会社に対して、不安な時には真剣に向き合い、自己理解・社会理解・マインド・スキルなど社会で生き抜くための力を高めるサポートを行い、自分の意思で未来を選択できる機会をつくります。
たとえ失敗してもすぐに手を差し伸べ、その人生にずっと寄り添い、「これからの生きる人の夢を増やす」を行なってまいります。
2023年3月「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証。
2023年「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」（経済産業省）に採択。
2023年12月「第13回キャリア教育アワード」（主催：経済産業省主催）にて「優秀賞」を受賞。
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