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オープンエイト、新たにCHROを迎え経営体制を強化

株式会社オープンエイト(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO:高松雄康、以下オープンエイト)は、2023年4月20日付で新たに執行役員兼CHRO(最高人事責任者)が就任したことをお知らせします。
CHROの就任を受けてオープンエイトでは、従業員の能力開発を促進し、戦略的人事施策の実行を通じて、組織力を向上させることを目標とし、組織のさらなる成長を目指します。
オープンエイトは引き続き、「世界を豊かにするコンテンツテクノロジーカンパニー」をミッションに掲げ、新たな価値の提供を実現して参ります。




[画像1: https://prtimes.jp/i/13460/150/resize/d13460-150-c95405991819a6567280-0.jpg ]

●執行役員兼CHRO 斉藤 暢子
[画像2: https://prtimes.jp/i/13460/150/resize/d13460-150-97ab37ac2ee020defe8b-1.jpg ]

・就任コメント
私がこれまで経験してきた多岐にわたる業務は、チームワークやリーダーシップ、グローバルな視点、人材育成などの価値を深く理解させてくれました。また、社員一人一人の価値が企業の成長に切っても切り離せないものだということを痛感しています。
企業の社会的価値と人的資本経営がますます重要になる中で、社員がやる気に満ち、元気で幸せな職場を通して「無限の可能性」に全力で取り組んでいくことで組織の発展と未来の創造に尽力する組織に貢献したいと思います。

・プロフィール
アクセンチュアでの人材開発やリサーチ、ナレッジマネジメントなど管理部門におけるコンサルティング事業に従事。その後、総合広告代理店にてプロジェクトマネジメントやアカウント営業、また化粧品のクチコミサイト@cosmeを運営するアイスタイルにて人事および人財開発などHR領域全般を担当。2011年よりFrontage AsiaのGeneral Managerとしてシンガポール現地法人の立ち上げに従事。2016年よりOPEN8 SingaporeのDirectorとして参画。多数のAsia Pacific headquartersが拠点を置くシンガポールでの12年間に及ぶ経験を通じ、グローバル企業における人財開発の最前線の識見を持つ。

●新経営体制


[表: https://prtimes.jp/data/corp/13460/table/150_1_9508eb065a82801e5a49197affcf0f54.jpg ]


なお、社外役員の変更はありません。

■会社概要
オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。

「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、OPEN8 Platformとして、誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」や、動画のみならずあらゆる情報資産を誰でも・簡単に共有・管理・メディア化できるビジネスポータルクラウド「Open BRAIN」、それらの情報を簡単に分析・データ化できる「Insight BRAIN」を提供しています。

累計で700社以上の企業が、OPEN8 Platformの活用を通じて人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、効果的な新卒採用などを実現しています。特に日経225に採択されている企業の24%が弊社サービスを利用しており大企業での導入が進んでおります。

株式会社オープンエイト
代表者:代表取締役社長 兼 CEO 高松雄康
本社所在地:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階
設立:2015年4月10日
事業内容:SaaS事業・API/MLaaS事業
https://open8.com/

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