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「労働時間の満足度が高い業界ランキング」発表 1位は医薬品業界（企業口コミサイトキャリコネ）
[19/02/14]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
さまざまな業界で働くキャリコネユーザーたちが労働時間の満足度を評価
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）（運営：株式会社グローバルウェイ、本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人）は、「労働時間の満足度が高い業界ランキング」を発表します。
2019年4月以降、残業時間の上限規制の導入などを大きな柱とする「働き方改革関連法」が順次施行されます。36（サブロク）協定を締結した場合における上限が明確に定められ、違反した場合には罰則が科されることに。健康問題やプライベートとの両立に直結するだけに、長時間労働是正は働く人たちの大きな関心事といえるでしょう。
そこで今回は、業界ごとに「キャリコネ」のユーザーによる労働時間の満足度評価の平均値を算出し、ランキング化しました。
【労働時間の満足度が高い業界ランキング】
[画像1: https://prtimes.jp/i/18764/167/resize/d18764-167-394666-0.png ]
医薬品、電気・ガス、金融関連業界などが高得点を獲得。自動車等を含む輸送用機器業界や電気機器業界もトップ10入りする一方で、建設、パルプ・紙、不動産、物流関連業界等は点数が伸び悩む結果となりました。
1位の医薬品業界に関しては、これまで長時間労働が指摘されてきた製薬各社も女性管理職比率や離職率、勤続年数等の具体的な数値目標を設定するケースが増加。また、例えばアステラス製薬では、2000年代後半から毎週金曜日の就業時間を16時までとする「FF Day（Family Friday）」の推進、長時間労働者の上長に対する改善報告書提出義務付けといった、所定内労働時間の削減に取り組んできました。
次いで2位のリース・消費者金融・クレカ・信販。金融業界も長時間労働のイメージがありましたが、最近ではクレジットカード各社も残業削減に取り組み、「全員正社員化」の人事制度改革でも知られるクレジットカード大手クレディセゾンでは、フレックスタイムやテレワークなど多様な働き方を用意しています。
3位には電気・ガスがランクイン。日常生活になくてはならないエネルギーを届ける安定業界ですが、電力・ガスの小売自由化がなされたことも要因となり、テレワークやAIなどを活用した生産性の向上や他社との差別化を図る企業が増加。東京ガスでは、その日の退社時間を各人が決めて宣言する取り組みなど「時間の価値」を意識した働き方を推進しています。
それでは、TOP10の業界に属する企業の口コミもご紹介しましょう。
1位：医薬品業界（労働時間の満足度評価：3.37）
「勤務時間の管理は割と厳しいので、勤務時間に関するブラックな面はほぼないと思われる。休日出勤時も手当がつく。研究所の正社員のほとんどが裁量労働制を選択しているので、勤務時間は基本的に自身で決めているし、残業も自己管理している。担当する業務によって異なるが、19時以降は基本的に社内に残る人が少ない」
（アステラス製薬／研究開発／30代前半女性／年収720万円／2016年度）
2位：リース・消費者金融・クレカ・信販業界（労働時間の満足度評価：3.36）
「残業は直属上司への申告制で19時までであれば許可されることが多いが、それ以降は人事部への申請が必要。PCログを勤怠システムでチェックしており、30分以上の乖離があるとコメント入力が必須となる。休日出勤は振替が原則必須で基本的にない。勤務先の入室も休日は事前届けが必須であり、無断出社もできない」
（三菱UFJニコス／プロジェクトマネージャー／40代後半男性／年収800万円／2017年度）
3位：電気・ガス業界（労働時間の満足度評価：3.34）
「ガス小売全面自由化に伴い、会社全体として業務効率化を意識した残業時間削減に取り組んでいる。ミーティングや業務手順は定期的に見直しを行い、不要な業務は積極的に廃止している。事業所にもよると思うがワークライフバランスは非常にとりやすい」
（東京ガス／技術関連職／20代後半男性／年収500万円／2018年度）
4位：銀行業界（労働時間の満足度評価：3.31）
「2016年6月頃から8時〜20時が最大の在勤時間となり、勤務時間はこれまで以上に厳しいルールとなった。業務上、持ち帰って仕事を行うことは難しいため、勤務時間以外では自由に時間を使うことができる。休日出勤については土曜出勤が一部存在するが、平日に休暇を取得することが必須となっている」
（新生銀行／コンサルティング営業／20代後半男性／年収600万円／2016年度）
5位：非鉄金属業界（労働時間の満足度評価：3.29）
「長時間働くことは奨励されておらず、早く帰るように促されることもしばしば。サービス残業はなく、きちんと残業した分だけ支払われる。残業期間は概ね20時間前後。休日出勤は部署によっては発生するものの、代休が取れないことはなく、休日働いた分はきちんと休めるようになっている」
（住友電気工業／海外営業／30代前半男性／年収750万円／2016年度）
6位：化学業界（労働時間の満足度評価：3.25）
「残業時間は月に20〜30時間程度。休日出勤は今のところない。仕事はある程度調整可能でプライベートとのバランスはとりやすい環境になっている」
（旭化成／財務・会計関連職／30代前半男性／年収770万円／2018年度）
7位：輸送用機器業界（労働時間の満足度評価：3.23）
「非管理職の労務管理は厳しく、さまざまなログが監査されるため、無制限に残業できない仕組みがある。仕事量は多いので限られた時間のなかで効率良くアウトプットを出すことが必要。休日に出勤する場合は、平日に振替休日を取るか、残業にカウントするか選べる。年休100％消化も必達。ワークライフバランスは大変取りやすいと思う」
（トヨタ自動車／生産・製造技術／30代前半男性／年収1000万円／2017年度）
7位：ガラス・土石製品業界（労働時間の満足度評価：3.23）
「担当部署や担当の客先によって差があります。休日出勤は今の部署は月2回ほど。残業も人によりますが週2回、パソコンが19時でシャットダウンするため早く帰りやすいです。そのほかの日も20時にシャットダウンするため、オンとオフをしっかり切り替えることができます」
（TOTO／ルートセールス／20代後半女性／年収400万円／2017年度）
9位：電気機器業界（労働時間の満足度評価：3.22）
「残業など時間外労働を適切に運用することに真面目に取り組んでいる。長時間労働を是としない風土が醸成されてきており、効率的に仕事を進めようと社員も管理者も意識している。計画的に有給休暇も取得するよう管理者からも勧められるので、有給休暇は大変取りやすい環境である」
（村田製作所／総務／40代後半男性／年収900万円／2016年度）
10位：証券業界（労働時間の満足度評価：3.21）
「労働時間に関しては全社を挙げて改善活動が行われているところ。フレックスタイム導入等できるところから進めていこうという経営陣のコミットメントは感じる」
（野村證券／マーケティング／30代前半男性／年収1000万円／2017年度）
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＜調査概要＞ 「労働時間の満足度が高い業界ランキング」
調査内容：対象期間中に「キャリコネ」にユーザーからの評価が寄せられた企業を抽出し、業界別に「労働時間の満足度」評価の平均値を算出（5点満点）
対象期間：2016年4月1日〜2018年3月31日
回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員
※本記事では、キャリコネの「その他金融」業界を「リース・消費者金融・クレカ・信販」、「その他製品」業界を「一般消費財・印刷」と表記しています
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キャリコネでは、さまざまな業界別に働きやすさの総合評価が高い企業ランキングや給与明細を紹介しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/18764/167/resize/d18764-167-663175-1.png ]
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【キャリコネについて】
キャリコネは社員の皆様が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。
社員が企業についての正直な意見を挙げられること、そしてその率直な意見を皆で共有することで、働く人と企業の両方の繁栄を目指しています。
URL：https://careerconnection.jp/
【株式会社グローバルウェイについて】
本社：〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
代表者：代表取締役社長 各務正人
設立：2004年10月
URL：https://www.globalway.co.jp/
事業内容：
1. ソーシャル・ウェブメディア事業
企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。
2. ビジネス・ウェブアプリケーション事業
企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供。
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）（運営：株式会社グローバルウェイ、本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人）は、「労働時間の満足度が高い業界ランキング」を発表します。
2019年4月以降、残業時間の上限規制の導入などを大きな柱とする「働き方改革関連法」が順次施行されます。36（サブロク）協定を締結した場合における上限が明確に定められ、違反した場合には罰則が科されることに。健康問題やプライベートとの両立に直結するだけに、長時間労働是正は働く人たちの大きな関心事といえるでしょう。
そこで今回は、業界ごとに「キャリコネ」のユーザーによる労働時間の満足度評価の平均値を算出し、ランキング化しました。
【労働時間の満足度が高い業界ランキング】
[画像1: https://prtimes.jp/i/18764/167/resize/d18764-167-394666-0.png ]
医薬品、電気・ガス、金融関連業界などが高得点を獲得。自動車等を含む輸送用機器業界や電気機器業界もトップ10入りする一方で、建設、パルプ・紙、不動産、物流関連業界等は点数が伸び悩む結果となりました。
1位の医薬品業界に関しては、これまで長時間労働が指摘されてきた製薬各社も女性管理職比率や離職率、勤続年数等の具体的な数値目標を設定するケースが増加。また、例えばアステラス製薬では、2000年代後半から毎週金曜日の就業時間を16時までとする「FF Day（Family Friday）」の推進、長時間労働者の上長に対する改善報告書提出義務付けといった、所定内労働時間の削減に取り組んできました。
次いで2位のリース・消費者金融・クレカ・信販。金融業界も長時間労働のイメージがありましたが、最近ではクレジットカード各社も残業削減に取り組み、「全員正社員化」の人事制度改革でも知られるクレジットカード大手クレディセゾンでは、フレックスタイムやテレワークなど多様な働き方を用意しています。
3位には電気・ガスがランクイン。日常生活になくてはならないエネルギーを届ける安定業界ですが、電力・ガスの小売自由化がなされたことも要因となり、テレワークやAIなどを活用した生産性の向上や他社との差別化を図る企業が増加。東京ガスでは、その日の退社時間を各人が決めて宣言する取り組みなど「時間の価値」を意識した働き方を推進しています。
それでは、TOP10の業界に属する企業の口コミもご紹介しましょう。
1位：医薬品業界（労働時間の満足度評価：3.37）
「勤務時間の管理は割と厳しいので、勤務時間に関するブラックな面はほぼないと思われる。休日出勤時も手当がつく。研究所の正社員のほとんどが裁量労働制を選択しているので、勤務時間は基本的に自身で決めているし、残業も自己管理している。担当する業務によって異なるが、19時以降は基本的に社内に残る人が少ない」
（アステラス製薬／研究開発／30代前半女性／年収720万円／2016年度）
2位：リース・消費者金融・クレカ・信販業界（労働時間の満足度評価：3.36）
「残業は直属上司への申告制で19時までであれば許可されることが多いが、それ以降は人事部への申請が必要。PCログを勤怠システムでチェックしており、30分以上の乖離があるとコメント入力が必須となる。休日出勤は振替が原則必須で基本的にない。勤務先の入室も休日は事前届けが必須であり、無断出社もできない」
（三菱UFJニコス／プロジェクトマネージャー／40代後半男性／年収800万円／2017年度）
3位：電気・ガス業界（労働時間の満足度評価：3.34）
「ガス小売全面自由化に伴い、会社全体として業務効率化を意識した残業時間削減に取り組んでいる。ミーティングや業務手順は定期的に見直しを行い、不要な業務は積極的に廃止している。事業所にもよると思うがワークライフバランスは非常にとりやすい」
（東京ガス／技術関連職／20代後半男性／年収500万円／2018年度）
4位：銀行業界（労働時間の満足度評価：3.31）
「2016年6月頃から8時〜20時が最大の在勤時間となり、勤務時間はこれまで以上に厳しいルールとなった。業務上、持ち帰って仕事を行うことは難しいため、勤務時間以外では自由に時間を使うことができる。休日出勤については土曜出勤が一部存在するが、平日に休暇を取得することが必須となっている」
（新生銀行／コンサルティング営業／20代後半男性／年収600万円／2016年度）
5位：非鉄金属業界（労働時間の満足度評価：3.29）
「長時間働くことは奨励されておらず、早く帰るように促されることもしばしば。サービス残業はなく、きちんと残業した分だけ支払われる。残業期間は概ね20時間前後。休日出勤は部署によっては発生するものの、代休が取れないことはなく、休日働いた分はきちんと休めるようになっている」
（住友電気工業／海外営業／30代前半男性／年収750万円／2016年度）
6位：化学業界（労働時間の満足度評価：3.25）
「残業時間は月に20〜30時間程度。休日出勤は今のところない。仕事はある程度調整可能でプライベートとのバランスはとりやすい環境になっている」
（旭化成／財務・会計関連職／30代前半男性／年収770万円／2018年度）
7位：輸送用機器業界（労働時間の満足度評価：3.23）
「非管理職の労務管理は厳しく、さまざまなログが監査されるため、無制限に残業できない仕組みがある。仕事量は多いので限られた時間のなかで効率良くアウトプットを出すことが必要。休日に出勤する場合は、平日に振替休日を取るか、残業にカウントするか選べる。年休100％消化も必達。ワークライフバランスは大変取りやすいと思う」
（トヨタ自動車／生産・製造技術／30代前半男性／年収1000万円／2017年度）
7位：ガラス・土石製品業界（労働時間の満足度評価：3.23）
「担当部署や担当の客先によって差があります。休日出勤は今の部署は月2回ほど。残業も人によりますが週2回、パソコンが19時でシャットダウンするため早く帰りやすいです。そのほかの日も20時にシャットダウンするため、オンとオフをしっかり切り替えることができます」
（TOTO／ルートセールス／20代後半女性／年収400万円／2017年度）
9位：電気機器業界（労働時間の満足度評価：3.22）
「残業など時間外労働を適切に運用することに真面目に取り組んでいる。長時間労働を是としない風土が醸成されてきており、効率的に仕事を進めようと社員も管理者も意識している。計画的に有給休暇も取得するよう管理者からも勧められるので、有給休暇は大変取りやすい環境である」
（村田製作所／総務／40代後半男性／年収900万円／2016年度）
10位：証券業界（労働時間の満足度評価：3.21）
「労働時間に関しては全社を挙げて改善活動が行われているところ。フレックスタイム導入等できるところから進めていこうという経営陣のコミットメントは感じる」
（野村證券／マーケティング／30代前半男性／年収1000万円／2017年度）
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＜調査概要＞ 「労働時間の満足度が高い業界ランキング」
調査内容：対象期間中に「キャリコネ」にユーザーからの評価が寄せられた企業を抽出し、業界別に「労働時間の満足度」評価の平均値を算出（5点満点）
対象期間：2016年4月1日〜2018年3月31日
回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員
※本記事では、キャリコネの「その他金融」業界を「リース・消費者金融・クレカ・信販」、「その他製品」業界を「一般消費財・印刷」と表記しています
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キャリコネでは、さまざまな業界別に働きやすさの総合評価が高い企業ランキングや給与明細を紹介しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/18764/167/resize/d18764-167-663175-1.png ]
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【キャリコネについて】
キャリコネは社員の皆様が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。
社員が企業についての正直な意見を挙げられること、そしてその率直な意見を皆で共有することで、働く人と企業の両方の繁栄を目指しています。
URL：https://careerconnection.jp/
【株式会社グローバルウェイについて】
本社：〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
代表者：代表取締役社長 各務正人
設立：2004年10月
URL：https://www.globalway.co.jp/
事業内容：
1. ソーシャル・ウェブメディア事業
企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。
2. ビジネス・ウェブアプリケーション事業
企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供。
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