SEOTOOLSは、サイトのアクセスアップに必要なSEO対策ツールを無料提供中。まずはSEOアクセス解析ツールをご体験下さい。

株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、退職者の本音を引き出し、組織の改善に繋げるための「退職者インタビュー」プログラムの提供を開始したことをお知らせします。インタビューを通じて、退職される社員のリアルな声を聞き、組織の課題や改善点、そして今後の成長へと繋がる貴重な知見を得ることを目的としています。




[画像1: https://prtimes.jp/i/30026/197/resize/d30026-197-d99bb73b0d743dba736e-1.png ]

提供の背景


人材の流動化が加速する中、社員の定着率向上は、企業にとって重要な課題となっています。近年、今後の活躍を期待している人材が退職してしまう一方で、その退職理由が分からないというご相談を多く頂いています。
ハッカズークは2017年の創業以来、企業の退職者であるアルムナイ向けの専門サービスを通じて、100社以上のアルムナイの方々から貴重なご意見をヒアリングしてきました。その声は、必ずしも批判的なものではなく、むしろ企業への深い愛情と、より良い組織へと変革して欲しいという願いが込められています。
そこで、これまでの経験とノウハウを活かし、「退職者インタビュー」プログラムを開発いたしました。本プログラムでは、単に退職理由を聞くだけでなく、退職者のキャリア感や将来のビジョンを掘り下げることで、本質的な
離職理由の把握と組織の成長に繋がる新たな視点を引き出します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30026/197/resize/d30026-197-c8238c3a1d2f8b1f2114-0.png ]


ハッカズークの「退職者インタビュー」の特徴


ハッカズークがアルムナイの事業を通じて得られた経験とノウハウを活かして、インタビュー結果を体系的に整理・分析し、組織変革に貢献します。

１.組織の課題にマッチしたインタビュー設計
各社の状況に応じた課題の把握と、アウトプットしたい情報を事前にすり合わせた上で貴社独自にカスタマイズしたインタビュー項目を設計・提案します。

２.専門のコンサルタントがインタビュー・分析・議論
アルムナイとの関係構築で培ったノウハウを活かして、退職者一人ひとりと向き合い、本音を引き出すインタビューを実施します。インタビューの結果を分析し、組織改善の議論に繋げます。

３.アルムナイとの関係構築に繋がる
退職で終わらない企業とアルムナイとの新たな関係づくりのために、インタビューを通じて双方向のコミュニケーションが生まれるきっかけを作ります。

サービス導入検討企業へ


詳細資料のご請求や、ご不明点等ございましたら、以下のいずれかの方法でご連絡ください。

お問い合わせフォーム：https://official-alumni.com/contact
メールアドレス：contact@official-alumni.com

現状をお伺いした上で、ご提案をさせていただきます。まずは話を聞いてみたい、相談をしてみたい、アウトプットイメージをみたいというお問い合わせもお待ちしております。

ハッカズーク　会社概要


会社名：株式会社ハッカズーク（英語名：Hackazouk Inc.）
代表者：代表取締役グループCEO　鈴木 仁志
所在地：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
設立：2017年7月

事業内容
・『Official-Alumni.com』の企画・開発・販売・運営
・『アルムナビ』の企画・開発・運営
・人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
ウェブサイト：https://hackazouk.com/
サービスページ：https://official-alumni.com/
アルムナビ：https://alumnavi.com/
問い合わせ先：contact@official-alumni.com