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「人的資本経営における教育」人事教育担当者のための交流会を株式会社Ｊ-グローバル、インテグラス株式会社とともに開催します
[24/04/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年5月22日（水）13:30-17:00に株式会社Ｊ-グローバル、インテグラス株式会社とともに『人事教育担当者のための交流会』を開催します。本セミナーでは、「人的資本経営における教育」をテーマにキーノートスピーカーとして、株式会社エトワール 代表取締役の星 秀樹氏をお迎えし情報交流を目的とした交流の場を提供します。（イベントページ：https://teamlancer-20240522.peatix.com）
[画像: https://prtimes.jp/i/25659/203/resize/d25659-203-d7eebcde6391c708e594-0.png ]
イベントページ：https://teamlancer-20240522.peatix.com
今回の交流テーマは「人的資本経営における教育」です。
人的資本の開示義務化の流れから、ますます持続的な企業・事業成長に寄与する人材開発や組織開発が求められています。
人的資本領域は多岐に渡っており、個社毎に課題やニーズも異なることから、単純に先行事例をなぞるだけにもいきません。
今回の交流会では、取り組みの共有のみではなく、実際に課題もお話いただきながら、解決の糸口を探るディスカッションまで実施できればと考えております。
「対面で担当者と交流したい」
「他社の情報を知りたい」
そんな各社の教育担当者様の多くの声より、情報交流を目的とした交流の場を提供いたします。
奮ってご参加ください。
■ イベント概要
・日時：5月22日（水）13:30-17:00 （受付：13:00〜）
・会場：TKP市ヶ谷カンファレンスセンター ホール３F
・定員：45名
・お申込み&詳細はこちら：https://teamlancer-20240522.peatix.com
■ タイムスケジュール（予定）
13:00 受付開始
13:30 オープニング
13:50 キーノートスピーチ（星 秀樹氏）
14:10 各グループの自己紹介・討議１.
15:10 グループ討議２.
16:30 グループ発表
17:00 終了
※途中参加・途中退席が可能です。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
お申込み&詳細はこちら：https://teamlancer-20240522.peatix.com
■ こんな方におすすめです
・対面で担当者と交流したい、他社の情報を知りたい人事・教育担当者様
■ 講師
株式会社エトワール
代表取締役星 秀樹（ほし ひでき）
三菱石油（現ENEOS）にて海外投資、国内法人営業に従事。三菱ＵFJリサーチ＆コンサルティングにてチーフコンサルタントにて組織人事マネジャーを経験後、エトワールを設立。コンサル歴は延べ24年、関与企業数は200社余り。代表的なコンサルティングテーマには「企業価値向上に導く人的資本経営支援」や「業績Ｖ字回復に導く人事制度構築支援」、研修領域には経営者・幹部・次世代経営人材・管理職・中堅社員向け育成研修、階層別研修、人事評価（考課者研修、MBO）、労務管理、働き方改革、生産性向上、営業力強化等がある。
お申込み&詳細はこちら：https://teamlancer-20240522.peatix.com
■主催
・株式会社Ｊ-グローバル https://www.j-global.com/
・インテグラス株式会社 https://www.integrus.co.jp/corp/
・株式会社エンファクトリー https://enfactory.co.jp/corp
■注意事項
お申込みいただいた個人情報は、株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当：小島TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
[画像: https://prtimes.jp/i/25659/203/resize/d25659-203-d7eebcde6391c708e594-0.png ]
イベントページ：https://teamlancer-20240522.peatix.com
今回の交流テーマは「人的資本経営における教育」です。
人的資本の開示義務化の流れから、ますます持続的な企業・事業成長に寄与する人材開発や組織開発が求められています。
人的資本領域は多岐に渡っており、個社毎に課題やニーズも異なることから、単純に先行事例をなぞるだけにもいきません。
今回の交流会では、取り組みの共有のみではなく、実際に課題もお話いただきながら、解決の糸口を探るディスカッションまで実施できればと考えております。
「対面で担当者と交流したい」
「他社の情報を知りたい」
そんな各社の教育担当者様の多くの声より、情報交流を目的とした交流の場を提供いたします。
奮ってご参加ください。
■ イベント概要
・日時：5月22日（水）13:30-17:00 （受付：13:00〜）
・会場：TKP市ヶ谷カンファレンスセンター ホール３F
・定員：45名
・お申込み&詳細はこちら：https://teamlancer-20240522.peatix.com
■ タイムスケジュール（予定）
13:00 受付開始
13:30 オープニング
13:50 キーノートスピーチ（星 秀樹氏）
14:10 各グループの自己紹介・討議１.
15:10 グループ討議２.
16:30 グループ発表
17:00 終了
※途中参加・途中退席が可能です。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
お申込み&詳細はこちら：https://teamlancer-20240522.peatix.com
■ こんな方におすすめです
・対面で担当者と交流したい、他社の情報を知りたい人事・教育担当者様
■ 講師
株式会社エトワール
代表取締役星 秀樹（ほし ひでき）
三菱石油（現ENEOS）にて海外投資、国内法人営業に従事。三菱ＵFJリサーチ＆コンサルティングにてチーフコンサルタントにて組織人事マネジャーを経験後、エトワールを設立。コンサル歴は延べ24年、関与企業数は200社余り。代表的なコンサルティングテーマには「企業価値向上に導く人的資本経営支援」や「業績Ｖ字回復に導く人事制度構築支援」、研修領域には経営者・幹部・次世代経営人材・管理職・中堅社員向け育成研修、階層別研修、人事評価（考課者研修、MBO）、労務管理、働き方改革、生産性向上、営業力強化等がある。
お申込み&詳細はこちら：https://teamlancer-20240522.peatix.com
■主催
・株式会社Ｊ-グローバル https://www.j-global.com/
・インテグラス株式会社 https://www.integrus.co.jp/corp/
・株式会社エンファクトリー https://enfactory.co.jp/corp
■注意事項
お申込みいただいた個人情報は、株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当：小島TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
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