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”あらゆる国籍”の留学生に対応！日本企業への留学生就職支援サービス「Career Ticket for International Students」を3月に開始
[19/03/11]
提供元：PRTIMES
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大学院・大学・専門・短大の、全留学生を支援
レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket （キャリアチケット）」は3月11日より、すべての国籍の日本在住の外国人留学生を対象とした外国人留学生就職支援サービス「Career Ticket for International Students（略称：CIS）」を開始します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/10591/236/resize/d10591-236-560199-0.jpg ]
■サービス開始の背景
外国人留学生の日本における就職希望者数は、全留学生の約6割にのぼりますが、大学や専門学校、短大を卒業・修了した外国人留学生のうち、日本国内で就職した外国人留学生の占める割合は4割弱（※1）と、日本での就職が難しい状況にあります。「CIS」が独自に行ったヒアリング調査によると、就職が難しい要因として「言語の問題」にとどまらず、「日本の就職活動の仕組みがわかりづらい」「適性検査や面接作法など、企業特有の就職課題への取り組み方がわからない」など日本特有の仕組みの問題も多くあることがわかりました。また、専門卒や短大卒の留学生は、日本語資格の取得を必須にしていないことや就職活動の開始時期が遅くなってしまうなどの理由から、専門的な知識を身につけているにも関わらず特に就職が難しい傾向にあることもわかりました。
今年4月に施行する「改正出入国管理法（入管法）」では、就労を目的とした新たな在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」が創設され、相当程度の知識または経験を要する外国人労働者の受入がさらに拡大することから、就職希望者も増加することも考えられます。
そこで、より多くの外国人留学生が希望する日本企業へ就職できるよう、日本企業と学生の架け橋となるサービス「Career Ticket for International Students（略称：CIS）」を開始することを決定しました。「CIS」では「外国人留学生に特化した就職支援サービス」「企業向けコンサルティング」を中心に、外国人留学生の就職を斡旋いたします。また、9月には合同説明会や外国人留学生に向けた就職セミナーを開催予定です。
※1外国人留学生の就職促進について（2018年6月 文部科学省）
■サービス概要
サービス名称 ：「Career Ticket for International Students(略称：CIS）」
サービス内容 ：外国人留学生向け就職エージェント
企業向けコンサルティング
サービス開始時期 ：2019年3月11日〜
お問い合わせ先 ：03-4455-9001 （ https://careerticket.jp/cis/partner/concept/ ）
（※9月のイベントに関してはCareer Ticketまでお問い合わせください）
■特徴
特徴1：日本語能力試験レベルN2、N3の外国人留学生もサービスの利用可能
多くの企業が、外国人留学生に日本語能力試験のレベルN1以上の日本語能力を求めており、外国人留学生自身もN2、N3を受け入れている企業を探すのが困難な状況にあります。
「CIS」では、外国人留学生が現実的に働ける可能性の高い業界を中心とした求人を持っているほか、全企業の言語対応状況を把握しているため、日本語能力試験レベルN2、N3の外国人留学生もサービスを利用することが可能です。
特徴2：全国籍対応、専任アドバイザーによるカウンセリング
「CIS」では、専任のアドバイザーがカウンセリングを実施いたします。日本特有の就職活動内容や、就職活動のポイントを学べるほか、求人の紹介に加え、日本語履歴書の添削や面接対策など、外国人留学生の就職を幅広くサポートいたします。また「CIS」では、全国籍の日本在住の留学生を対象に就職先をご案内しています。
特徴3：大卒・大学院卒だけではなく、専門・短大卒も利用可能
学位に関係なく就職先をご紹介することができ、大学・大学院だけでなく専門や短大卒の方や、自国で学習した技術を持っている方も対象としています。
「career ticket」について（https://careerticket.jp/）
[画像2: https://prtimes.jp/i/10591/236/resize/d10591-236-430199-1.png ]
2017年より開始した新卒向けキャリア支援サービス。サービス開始から二年間で就活中の学生5人に1人が登録する急拡大中のサービスです。フリーター・既卒の就活サポートのノウハウを活かし、学生にあった企業紹介からカウンセリングでの就活相談、ES添削、面接対策などのサポートを個別で徹底的にサポートします。就活対策セミナーや企業を集めた集団面接会も随時開催予定。これからの新卒就活へ新しい形を提案します。
▽「ハタラクティブ」フリーター・既卒・第二新卒などの就職支援サービス
https://hataractive.jp/
▽「FASSIONE」アパレルの転職支援サービス
https://fassione.com/
Leverages Group
[画像3: https://prtimes.jp/i/10591/236/resize/d10591-236-667354-3.png ]
システム開発の受託業務で2005年に創業。年商265億円（2018年3月期）、従業員数1158名（2018年9月30日時点）に成長したミドルベンチャー企業です。IT人材支援トップのエンジニア/クリエイター専門エージェント「レバテック」はじめ、業界No,2の看護師転職支援サービス「看護のお仕事」、介護、M&A、若年層就業支援や障がい者就労支援など幅広い分野で事業を展開。日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しています。このため、国内外の17拠点、社員数を拡充するほか、広告製作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化しコスト削減と経営のスピードアップを進めています。
本社所在地： 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F
代表取締役： 岩槻知秀
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 人材関連事業（人材紹介・派遣、IT人材のキャリア支援など）、M&Aコンサルティング事業
レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket （キャリアチケット）」は3月11日より、すべての国籍の日本在住の外国人留学生を対象とした外国人留学生就職支援サービス「Career Ticket for International Students（略称：CIS）」を開始します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/10591/236/resize/d10591-236-560199-0.jpg ]
■サービス開始の背景
外国人留学生の日本における就職希望者数は、全留学生の約6割にのぼりますが、大学や専門学校、短大を卒業・修了した外国人留学生のうち、日本国内で就職した外国人留学生の占める割合は4割弱（※1）と、日本での就職が難しい状況にあります。「CIS」が独自に行ったヒアリング調査によると、就職が難しい要因として「言語の問題」にとどまらず、「日本の就職活動の仕組みがわかりづらい」「適性検査や面接作法など、企業特有の就職課題への取り組み方がわからない」など日本特有の仕組みの問題も多くあることがわかりました。また、専門卒や短大卒の留学生は、日本語資格の取得を必須にしていないことや就職活動の開始時期が遅くなってしまうなどの理由から、専門的な知識を身につけているにも関わらず特に就職が難しい傾向にあることもわかりました。
今年4月に施行する「改正出入国管理法（入管法）」では、就労を目的とした新たな在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」が創設され、相当程度の知識または経験を要する外国人労働者の受入がさらに拡大することから、就職希望者も増加することも考えられます。
そこで、より多くの外国人留学生が希望する日本企業へ就職できるよう、日本企業と学生の架け橋となるサービス「Career Ticket for International Students（略称：CIS）」を開始することを決定しました。「CIS」では「外国人留学生に特化した就職支援サービス」「企業向けコンサルティング」を中心に、外国人留学生の就職を斡旋いたします。また、9月には合同説明会や外国人留学生に向けた就職セミナーを開催予定です。
※1外国人留学生の就職促進について（2018年6月 文部科学省）
■サービス概要
サービス名称 ：「Career Ticket for International Students(略称：CIS）」
サービス内容 ：外国人留学生向け就職エージェント
企業向けコンサルティング
サービス開始時期 ：2019年3月11日〜
お問い合わせ先 ：03-4455-9001 （ https://careerticket.jp/cis/partner/concept/ ）
（※9月のイベントに関してはCareer Ticketまでお問い合わせください）
■特徴
特徴1：日本語能力試験レベルN2、N3の外国人留学生もサービスの利用可能
多くの企業が、外国人留学生に日本語能力試験のレベルN1以上の日本語能力を求めており、外国人留学生自身もN2、N3を受け入れている企業を探すのが困難な状況にあります。
「CIS」では、外国人留学生が現実的に働ける可能性の高い業界を中心とした求人を持っているほか、全企業の言語対応状況を把握しているため、日本語能力試験レベルN2、N3の外国人留学生もサービスを利用することが可能です。
特徴2：全国籍対応、専任アドバイザーによるカウンセリング
「CIS」では、専任のアドバイザーがカウンセリングを実施いたします。日本特有の就職活動内容や、就職活動のポイントを学べるほか、求人の紹介に加え、日本語履歴書の添削や面接対策など、外国人留学生の就職を幅広くサポートいたします。また「CIS」では、全国籍の日本在住の留学生を対象に就職先をご案内しています。
特徴3：大卒・大学院卒だけではなく、専門・短大卒も利用可能
学位に関係なく就職先をご紹介することができ、大学・大学院だけでなく専門や短大卒の方や、自国で学習した技術を持っている方も対象としています。
「career ticket」について（https://careerticket.jp/）
[画像2: https://prtimes.jp/i/10591/236/resize/d10591-236-430199-1.png ]
2017年より開始した新卒向けキャリア支援サービス。サービス開始から二年間で就活中の学生5人に1人が登録する急拡大中のサービスです。フリーター・既卒の就活サポートのノウハウを活かし、学生にあった企業紹介からカウンセリングでの就活相談、ES添削、面接対策などのサポートを個別で徹底的にサポートします。就活対策セミナーや企業を集めた集団面接会も随時開催予定。これからの新卒就活へ新しい形を提案します。
▽「ハタラクティブ」フリーター・既卒・第二新卒などの就職支援サービス
https://hataractive.jp/
▽「FASSIONE」アパレルの転職支援サービス
https://fassione.com/
Leverages Group
[画像3: https://prtimes.jp/i/10591/236/resize/d10591-236-667354-3.png ]
システム開発の受託業務で2005年に創業。年商265億円（2018年3月期）、従業員数1158名（2018年9月30日時点）に成長したミドルベンチャー企業です。IT人材支援トップのエンジニア/クリエイター専門エージェント「レバテック」はじめ、業界No,2の看護師転職支援サービス「看護のお仕事」、介護、M&A、若年層就業支援や障がい者就労支援など幅広い分野で事業を展開。日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しています。このため、国内外の17拠点、社員数を拡充するほか、広告製作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化しコスト削減と経営のスピードアップを進めています。
本社所在地： 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F
代表取締役： 岩槻知秀
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 人材関連事業（人材紹介・派遣、IT人材のキャリア支援など）、M&Aコンサルティング事業
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