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地方自治体でのDX推進！！コミックを活用したe-Learning『コミックラーニング』が『佐世保市役所』のDX研修ツールに
[23/05/31]
提供元：PRTIMES
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〜DX推進の重要性をコミックで具体的に分かりやすく！〜
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）は、佐世保市の市職員向け研修ツールとして、e-Learningにコミック教材を活用する研修ツール『コミックラーニング』の採用が確定したことを本日、お知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/71591/259/resize/d71591-259-90e716878c0b73d3c6dd-0.png ]
■佐世保市DX推進室 西村公俊さまよりコメント
DX推進に関わるオリジナルコミックの制作をお願いしました。完成したコミック教材は、イラストで市役所の対応場面が具体的に描かれており非常にわかりやすく、受講者の能動性を引き出せると感じています。ITスキルはそれほど高くない市役所財務部勤務の主人公がDXを推進していく内容ですが、RPAやWebシステムなど取り組んでいる施策を具体的に織り込むことができて受講者の職員も共感しやすいコミック教材が完成しました。
■導入内容
導入テーマ：DX推進
利用人数：佐世保市役所職員2,000名
利用方法：受託制作プラン
■教材内容 ※一部抜粋
[画像2: https://prtimes.jp/i/71591/259/resize/d71591-259-b331124a1ea6ba91ff48-1.png ]
■『コミックラーニング』とは ＜ https://lp.comiclearning.jp/top ＞
[画像3: https://prtimes.jp/i/71591/259/resize/d71591-259-8c00a42050424a9016c5-2.png ]
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
■パーソルの新規事業創出プログラム、「Drit」から誕生したサービス
[画像4: https://prtimes.jp/i/71591/259/resize/d71591-259-46b514a1783289cb59e2-3.png ]
『コミックラーニング』は、パーソルの新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」( https://www.drit-i.jp/ )にて採択され事業化されたサービスです。
―「Drit」とは
「Drit」は、パーソルイノベーションの新規事業創出プログラムで、社員自らが起案し、実際に事業化させることができるプログラムです。
■パーソルイノベーション株式会社について＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）は、佐世保市の市職員向け研修ツールとして、e-Learningにコミック教材を活用する研修ツール『コミックラーニング』の採用が確定したことを本日、お知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/71591/259/resize/d71591-259-90e716878c0b73d3c6dd-0.png ]
■佐世保市DX推進室 西村公俊さまよりコメント
DX推進に関わるオリジナルコミックの制作をお願いしました。完成したコミック教材は、イラストで市役所の対応場面が具体的に描かれており非常にわかりやすく、受講者の能動性を引き出せると感じています。ITスキルはそれほど高くない市役所財務部勤務の主人公がDXを推進していく内容ですが、RPAやWebシステムなど取り組んでいる施策を具体的に織り込むことができて受講者の職員も共感しやすいコミック教材が完成しました。
■導入内容
導入テーマ：DX推進
利用人数：佐世保市役所職員2,000名
利用方法：受託制作プラン
■教材内容 ※一部抜粋
[画像2: https://prtimes.jp/i/71591/259/resize/d71591-259-b331124a1ea6ba91ff48-1.png ]
■『コミックラーニング』とは ＜ https://lp.comiclearning.jp/top ＞
[画像3: https://prtimes.jp/i/71591/259/resize/d71591-259-8c00a42050424a9016c5-2.png ]
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
■パーソルの新規事業創出プログラム、「Drit」から誕生したサービス
[画像4: https://prtimes.jp/i/71591/259/resize/d71591-259-46b514a1783289cb59e2-3.png ]
『コミックラーニング』は、パーソルの新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」( https://www.drit-i.jp/ )にて採択され事業化されたサービスです。
―「Drit」とは
「Drit」は、パーソルイノベーションの新規事業創出プログラムで、社員自らが起案し、実際に事業化させることができるプログラムです。
■パーソルイノベーション株式会社について＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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