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繊維・アパレル業界の「ストレス度の低い企業ランキング」発表！ 1位は帝人（企業口コミサイトキャリコネ）
[19/11/15]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
キャリコネユーザーが本音で評価
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）（運営：株式会社グローバルウェイ、本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人）は、「繊維・アパレル業界の“ストレス度の低い企業”ランキング」を発表します。
繊維・アパレル業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「ストレス度の低さ」評価の平均値が高い順にランキングにしました。トップ10は以下の通りです。
【繊維・アパレル業界の"ストレス度の低い企業"ランキング】
[画像1: https://prtimes.jp/i/18764/298/resize/d18764-298-659434-0.png ]
■1位「帝人」に関する口コミより
「残業や休日出勤はあまりない。有給休暇に関しても取らないと上司から指導が入る。会社の雰囲気では、必ず有給休暇を取らないと損する感じになり、大型連休には必ず休暇を入れるので世間一般的な連休より長期になる。繁忙期には残業もあるが、残業代はちゃんとでる。勤務時間は、フレックス制度もあり、人によっては活用している」
（技術関連職／30代前半男性／年収600万円／2011年度）
＜その他の「帝人」の口コミ・給与明細情報はこちら＞
https://careerconnection.jp/review/3725
■「厚生労働大臣優良賞」などダイバーシティ関連の数々の受賞歴がある「帝人」
1918年創業の老舗繊維メーカーで、東京都と大阪府に本社を置きます。元は日本で最初のレーヨンメーカーとして事業をスタートしましたが、時代の変化に応じて変革を繰り返してきました。マテリアル、ヘルスケア、ITとさまざまな分野で事業を展開しています。
同社は時代に先駆けて2000年に「女性活躍推進室」を設置。女性総合職の採用目標比率や女性管理職の目標数を掲げ、採用については目標を達成しました。そういった取り組みが外部から評価され、「関西財界セミナー賞2011 輝く女性賞」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰最優秀賞」など、多くの受賞歴があります。同推進室は現在、名称を「ダイバーシティ推進室」と改めており、女性に限らず、外国籍の人や障がい者など、多様な人材を尊重する部門へと拡大しました。
育児休職を取得した女性社員は、原則的に休職前の職場に復帰。休職が昇進へ影響しない体制も整えられています。さらに、最近では男性社員の育児休職取得率を上げるため、子どもが生まれたら社員本人と上司に休職取得を促すメールが届くユニークな取り組みで、一定の成果を上げています。
2017年度の総合職の月間平均残業時間は13.9時間、有給休暇の平均取得日数は12.8日です。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
＜調査概要＞ 「繊維・アパレル業界の"ストレス度の低い企業"ランキング」
調査対象：『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）の「繊維」「アパレル」「カジュアル衣料、ファストファッション」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
調査内容：企業別にキャリコネユーザーによる「ストレス度の低さ」評価の平均値を算出（5点満点）
対象期間：2015年4月1日〜2018年3月31日
回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員
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キャリコネでは、さまざまな業界・属性別の企業ランキングやユーザーが投稿した給与明細などを紹介しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/18764/298/resize/d18764-298-796943-1.png ]
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【キャリコネについて】
キャリコネは社員の皆様が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。
社員が企業についての正直な意見を挙げられること、そしてその率直な意見を皆で共有することで、働く人と企業の両方の繁栄を目指しています。
URL：https://careerconnection.jp/
【株式会社グローバルウェイについて】
本社：〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
代表者：代表取締役社長 各務正人
設立：2004年10月
URL：https://www.globalway.co.jp/
事業内容：
1. ソーシャル・ウェブメディア事業
企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。
2. ビジネス・ウェブアプリケーション事業
企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供。
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）（運営：株式会社グローバルウェイ、本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人）は、「繊維・アパレル業界の“ストレス度の低い企業”ランキング」を発表します。
繊維・アパレル業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「ストレス度の低さ」評価の平均値が高い順にランキングにしました。トップ10は以下の通りです。
【繊維・アパレル業界の"ストレス度の低い企業"ランキング】
[画像1: https://prtimes.jp/i/18764/298/resize/d18764-298-659434-0.png ]
■1位「帝人」に関する口コミより
「残業や休日出勤はあまりない。有給休暇に関しても取らないと上司から指導が入る。会社の雰囲気では、必ず有給休暇を取らないと損する感じになり、大型連休には必ず休暇を入れるので世間一般的な連休より長期になる。繁忙期には残業もあるが、残業代はちゃんとでる。勤務時間は、フレックス制度もあり、人によっては活用している」
（技術関連職／30代前半男性／年収600万円／2011年度）
＜その他の「帝人」の口コミ・給与明細情報はこちら＞
https://careerconnection.jp/review/3725
■「厚生労働大臣優良賞」などダイバーシティ関連の数々の受賞歴がある「帝人」
1918年創業の老舗繊維メーカーで、東京都と大阪府に本社を置きます。元は日本で最初のレーヨンメーカーとして事業をスタートしましたが、時代の変化に応じて変革を繰り返してきました。マテリアル、ヘルスケア、ITとさまざまな分野で事業を展開しています。
同社は時代に先駆けて2000年に「女性活躍推進室」を設置。女性総合職の採用目標比率や女性管理職の目標数を掲げ、採用については目標を達成しました。そういった取り組みが外部から評価され、「関西財界セミナー賞2011 輝く女性賞」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰最優秀賞」など、多くの受賞歴があります。同推進室は現在、名称を「ダイバーシティ推進室」と改めており、女性に限らず、外国籍の人や障がい者など、多様な人材を尊重する部門へと拡大しました。
育児休職を取得した女性社員は、原則的に休職前の職場に復帰。休職が昇進へ影響しない体制も整えられています。さらに、最近では男性社員の育児休職取得率を上げるため、子どもが生まれたら社員本人と上司に休職取得を促すメールが届くユニークな取り組みで、一定の成果を上げています。
2017年度の総合職の月間平均残業時間は13.9時間、有給休暇の平均取得日数は12.8日です。
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＜調査概要＞ 「繊維・アパレル業界の"ストレス度の低い企業"ランキング」
調査対象：『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）の「繊維」「アパレル」「カジュアル衣料、ファストファッション」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
調査内容：企業別にキャリコネユーザーによる「ストレス度の低さ」評価の平均値を算出（5点満点）
対象期間：2015年4月1日〜2018年3月31日
回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員
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キャリコネでは、さまざまな業界・属性別の企業ランキングやユーザーが投稿した給与明細などを紹介しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/18764/298/resize/d18764-298-796943-1.png ]
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【キャリコネについて】
キャリコネは社員の皆様が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。
社員が企業についての正直な意見を挙げられること、そしてその率直な意見を皆で共有することで、働く人と企業の両方の繁栄を目指しています。
URL：https://careerconnection.jp/
【株式会社グローバルウェイについて】
本社：〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
代表者：代表取締役社長 各務正人
設立：2004年10月
URL：https://www.globalway.co.jp/
事業内容：
1. ソーシャル・ウェブメディア事業
企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。
2. ビジネス・ウェブアプリケーション事業
企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供。
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